Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Risikomanagementprozess und berate das Management.
- Unternehmen: Innovativer Energieversorger mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in interdisziplinären Teams.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich und relevante Berufserfahrung.
Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.
Unsere Aufgaben im Bereich "RR – Recht und Risikomanagement" bei den Pfalzwerken:
- Verantwortung für den konzernweiten Risikomanagementprozess gemäß KonTraG und DIN ISO 31000
- Analyse, Bewertung und Überwachung der Risikopositionen sowie Erstellung von Berichten für Vorstand und Aufsichtsrat
- Koordination des Berichtswesens hinsichtlich der Risikosituation für den Konzernvorstand und Aufsichtsrat
- Beratung von Management, Fachbereichen und Geschäftsführung von Tochtergesellschaften und Beteiligungsunternehmen in Bezug auf Risikomanagement, internem Kontrollsystem und Prozessoptimierung
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich ODER kaufmännische Aus- und Weiterbildung sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung ODER kaufmännische Ausbildung sowie mindestens 9 Jahre Berufserfahrung
- Praxiserfahrung im Risikomanagement oder allgemein im betriebswirtschaftlichen Bereich
- Fundierte Kenntnisse der Three Lines of Defence, des KonTraG sowie moderner Prüfungs- und Risikomanagementmethoden
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, souveränes Auftreten gegenüber Management und Stakeholdern
Wir bieten:
- Mobiles Arbeiten: Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Weil uns Deine Zeit wichtig ist.
- Weiterbildung & Entwicklung: Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst.
- Vereinbarkeit Beruf und Familie: Weil wir möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist.
- Gemeinsam Energie erzeugen: Weil auch das Miteinander zählt.
- Sonderzahlungen: Weil Du mehr verdienst.
- Mobilität: Weil wir dich vorwärtsbringen wollen.
- Team-Mittag: Weil es zusammen einfach besser schmeckt.
- Betriebliche Altersvorsorge: Weil Du gut umsorgt sein sollst.
- Mitgestaltung: Weil uns Deine Meinung wichtig ist.
- Gesundheit: Weil Gesundheit die Basis für alles ist.
- Versicherung: Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist.
Revisor Risikomanagement (m/w/d) - befristet, in Teilzeit (30,4 Std./Woche) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Revisor Risikomanagement (m/w/d) - befristet, in Teilzeit (30,4 Std./Woche) erhalten könntest
✨Nutze spezialisierte Recruiting-Events
Da Compliance ein recht spezialisiertes Feld ist, solltest du an Branchenevents und Jobmessen teilnehmen, die sich auf Recht und Compliance konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region ins Gespräch kommen und erste Connections knüpfen.
✨Zeige dein Wissen über Compliance-Vorschriften
In einem befristeten Vertrag ist es wichtig, dass du sofort zeigen kannst, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst. Teile auf Plattformen wie LinkedIn interessante Artikel oder Insights zu aktuellen Entwicklungen im Compliance-Bereich, um deine Expertise sichtbar zu machen.
✨Frag nach internen Möglichkeiten
Wenn du dir einen befristeten Arbeitsplatz bei Arbeitgeber aus der Region sichern kannst, scheue dich nicht, nach einer Übernahme oder weiteren Projekten zu fragen. Oft haben Unternehmen Bedarf an mehr Unterstützung im Compliance-Bereich, und du könntest als wertvolle Ressource angesehen werden.
✨Bleib sichtbar in der Compliance-Community
Nimm aktiv an Online-Foren oder Gruppen teil, die sich auf Compliance-Themen fokussieren. Das kann dir helfen, nicht nur dein Wissen zu vertiefen, sondern auch Hinweise auf offene Stellen, wie bei Arbeitgeber aus der Region, zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revisor Risikomanagement (m/w/d) - befristet, in Teilzeit (30,4 Std./Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige Deine Kenntnis der Compliance-Richtlinien:Bei einer Bewerbung im Bereich Compliance ist es wichtig, dass Du Deine Kenntnisse über relevante Gesetze und Vorschriften klar hervorhebst. Zeige, dass Du ein Verständnis für die Compliance-Anforderungen hast, indem Du spezifische Beispiele oder Erfahrungen in Deinem Lebenslauf und im Bewerbungsschreiben angibst.
Verwende präzise Sprache und Struktur:In der Compliance-Branche sind Genauigkeit und Präzision entscheidend. Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende präzise Begriffe und achte darauf, dass Deine Dokumente fehlerfrei sind, um Dein Aufmerksamkeit auf Details zu zeigen.
Motivation für die befristete Stelle:In Deinem Bewerbungsschreiben solltest Du unbedingt darauf eingehen, warum Du an einer befristeten Position interessiert bist. Betone, dass Du die Chance nutzen möchtest, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Zertifikate und relevante Weiterbildungen:Falls Du über spezifische Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Compliance verfügst, vergesse nicht, diese in Deinen Unterlagen zu erwähnen. Solche Qualifikationen können Dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass Du Dich aktiv in Deinem Fachgebiet weiterbildest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Bevor du zu Arbeitgeber aus der Region für die Position als Revisor Risikomanagement (m/w/d) - befristet, in Teilzeit (30,4 Std./Woche) gehst, solltest du dir ein klares Bild von den Compliance-Anforderungen machen, die speziell in der Branche des Unternehmens gelten. Schau dir aktuelle gesetzliche Veränderungen an und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du in kurzen Zeiträumen effektiv arbeiten kannst. Bereite dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du direkt einsatzbereit bist!
✨Werkzeuge und Softwarekenntnisse
Mach dich mit den gängigen Compliance-Tools vertraut, die in deiner Branche eingesetzt werden. Wenn du beispielsweise Kenntnisse in Audit-Software oder Risikomanagement-Tools hast, bring diese unbedingt ins Spiel. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du technisch fit bist.
✨Dynamisch und anpassungsfähig sein
In einer befristeten Rolle müssen wir oft schnell auf Veränderungen reagieren. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Arbeitsweise in stressigen oder unvorhersehbaren Situationen zu beantworten. Vielleicht hast du Geschichten aus Praktika oder anderen befristeten Jobs, die zeigen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist.
