Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Bauabläufe und Dokumentation für innovative Infrastrukturprojekte im Bereich Glasfaser.
- Unternehmen: Ein expandierendes Unternehmen, das die digitale Kluft in Deutschland überbrückt.
- Vorteile: Langfristige Anstellung, individuelle Förderung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Events.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Arbeitsweise und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und trage zur Verbesserung der Infrastruktur bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bürobereich und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Unsere Aufgabe besteht darin, die digitale Kluft in Deutschland zu überwinden und überall eine zuverlässige und fortschrittliche Infrastruktur zu etablieren. Indem wir als Anbieter digitaler Dienste in den Regionen agieren, tragen wir entscheidend zur Digitalisierung Deutschlands bei. Schließlich ist die Digitalisierung ohne eine solide Basis für Glasfaser undenkbar. Und ohne fortschrittliche Digitalisierung kann es keine nachhaltige ökonomische und soziale Entwicklung geben. Wir arbeiten an der Erschließung und Versorgung der bisher unterversorgten Areale mit einer leistungsstarken und zukunftsorientierten FTTH-Infrastruktur.
Als Dienstleister für Telekommunikationstechnik gewährleisten wir die Unterstützung des privaten, gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und öffentlichen Lebens in allen Regionen. Wir ermöglichen es, dass sowohl Metropolen als auch ländliche Gebiete gleichermaßen von den Möglichkeiten der Digitalisierung profitieren. Damit fördern wir eine zukunftsweisende Perspektive für ein unabhängiges Leben in lokalen Gemeinschaften und stärken die globale Vernetzung. Der Ausbau von Infrastrukturen für Glasfaser schafft nicht nur individuellen, sondern auch kollektiven Mehrwert, was den gesellschaftlichen Zusammenhalt und Austausch fördert.
Aufgaben:
- Sicherstellung von Bauabläufen (Bauvorbereitung, -nachbereitung und -begleitung)
- Einhaltung von Planungsvorgaben der NE3-Auftraggeber
- Sicherstellung von sachlich richtiger Übermittlung und des Rücklaufes der Baudokumentation (Fotodokumentation, Wochenberichte, Mess- und Montageprotokolle)
- Bestellung von Baumaterial (Sand, Frostschutz, Splitt, etc.)
- Bereitstellung von benötigten und einzusetzenden Materialien und Lagerstandorten
- Sicherstellung der Vorbereitung der sachlich korrekten Leistungsnachweise an die Auftraggeber und Auftragnehmer
- Prüfen von eingehenden Bauakten auf Vollständigkeit
- Übermitteln des vom Bauleiter erstellten Bauzeitenplans an den Auftraggeber
- Vorbereitung der sachlich korrekten Leistungsnachweise an die Auftraggeber und Auftragnehmer
- Beantragung der verkehrsrechtlichen Anordnungen, Medienauskünften, und sonstige für den Bau notwendiger Auskünfte Dritter
- Abrechnung der erbrachten Leistungen gegenüber dem Auftraggeber
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bürobereich, vorzugsweise im Straßenbauwesen oder ähnlichen Branchen
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Kenntnisse im GBGS von Vorteil
- Sehr gute Organisationsfähigkeit
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
Wir bieten:
- Ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen mit Perspektive
- Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung
- Teamorientierte und kollegiale Arbeitsweise
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Diensthandy
- Regelmäßige Events
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sachbearbeiter NE 3 Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter NE 3 Operations (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter NE 3 Operations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Arbeitgeber aus der Region reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Arbeitgeber aus der Region zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!