Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Versicherungsanfragen und arbeite an spannenden Vertragsprojekten.
- Unternehmen: SPD-Parteivorstand im Willy-Brandt-Haus, Berlin.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und hohem Arbeitnehmer*innenschutz.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Politik und Gesellschaft mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Rechtsbereich, Erfahrung im Vertragsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Der SPD-Parteivorstand besetzt in der Schatzmeisterei zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Stelle als Sachbearbeiter*in (w/m/d) mit Schwerpunkt Vertrags- und Versicherungsmanagement. Dienstort ist das Willy-Brandt-Haus in Berlin. Die Anstellung erfolgt in Vollzeit.
Aufgaben
- Management und Bearbeitung versicherungsrechtlicher Anfragen, insbesondere in den Bereichen Sach-, Inhalt-, Betriebs- und Veranstaltungshaftpflicht-, Elementar-, Fahrzeug-, Auslandsreise- und Cyberversicherung für Haupt- und Ehrenamt.
- Absprache und Zusammenarbeit mit der Schadensstelle: Hilfestellung bei der Meldung von Schadensfällen und Klärung komplexer Versicherungsfragen für Haupt- und Ehrenamt.
- Organisatorisches Management der Versicherungen und Rahmenverträge und Bearbeitung von Anfragen der Gliederungen der SPD.
- Mitwirkung bei der regelmäßigen Überprüfung und in Vorbereitung der Verhandlungen von Verträgen.
- Aktualisierung von Handouts für das Haupt- und Ehrenamt zu Versicherungsfragen.
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs.
- Termin-, Aufgaben- und Projektkoordination für die Schatzmeisterei, vorwiegend für Vertrags- und Versicherungsmanagement.
- Prozessdokumentation für das Wissensmanagement der Schatzmeisterei.
- Unterstützung bei Referats- und bei übergreifenden Aufgaben.
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r oder abgeschlossenes Bachelor-Studium in einer einschlägigen Fachrichtung (Bachelor of Laws) oder vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung, bspw. im Versicherungswesen.
- Arbeitserfahrung im Umgang mit Vertragsmanagement und Versicherungsthemen, hohe Affinität für juristische Fragestellungen und Versicherungsthemen mit Wunsch sich weiterzuentwickeln.
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise administrativer und organisatorischer Vorgänge, schnelle Auffassungsgabe.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu erfassen und zu erklären.
- Eine hohe digitale Affinität, Kenntnisse im Bereich digitales Vertragsmanagement, digitale Ablage; Erfahrungen in Datenbanknutzung sind wünschenswert, die Bereitschaft, diese zu erwerben, muss jedenfalls vorhanden sein.
- Gängige IT-Anwendungskenntnisse, insb. M365.
- Hohe Arbeitsmotivation/ hoher Arbeitseinsatz auch in arbeitsintensiven Phasen.
- Hands-on, lösungsorientiert und aktivierend in der Umsetzung.
- Hohe Motivation, Teamgeist und Respekt im Umgang mit anderen Menschen.
- Hohe Identifikation mit den Werten und Zielen der SPD.
Wir bieten
- Ein spannendes und anspruchsvolles Arbeitsthema mit großer Wirksamkeit.
- Abwechslungsreiche Aufgaben.
- Sehr hohen Arbeitnehmer*innenschutz mit vielfältigen Rechten und Privilegien.
- Eine attraktive Vergütung.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Betriebsvereinbarung zum mobilen Arbeiten.
- Gutes Betriebsklima in einer familienfreundlichen Organisation sowie zahlreiche und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein freundliches, angenehmes Arbeitsumfeld und aufgeschlossene Kolleg*innen.
- Einen Arbeitgeber, bei dem Jede*r einen wichtigen Beitrag leistet, Politik und die Gesellschaft zu gestalten.
Sachbearbeiter*in (w/m/d) mit Schwerpunkt Vertrags- und Versicherungsmanagement Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter*in (w/m/d) mit Schwerpunkt Vertrags- und Versicherungsmanagement erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Arbeitgeber aus der Region an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter*in (w/m/d) mit Schwerpunkt Vertrags- und Versicherungsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Arbeitgeber aus der Region?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Arbeitgeber aus der Region übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Arbeitgeber aus der Region spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Arbeitgeber aus der Region, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Arbeitgeber aus der Region solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Arbeitgeber aus der Region genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
