Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Sicherheitsstrategie und entwickle ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung in Hamburg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschuss zum Deutschland-Ticket.
- Weitere Informationen: Sinnstiftende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Bildung und schaffe Vertrauen durch IT-Sicherheit.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikationen mit relevanter Berufserfahrung.
Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung, Amt für Verwaltung
Job-ID: J000043021
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Bezahlung: EGr. 14 TV-L BesGr. A14 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 26.08.2026
Wir über uns
Digitale Bildung braucht Vertrauen – und IT-Sicherheit ist dafür die Grundlage. In der Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung arbeiten rund 25.000 Beschäftigte daran, die schulische Bildung in Hamburg zukunftsfähig zu gestalten. Über 500.000 Menschen profitieren täglich von stabilen, sicheren und modernen IT-Strukturen.
In unserer Abteilung Digitalisierung, IT und Transformation (VD) mit über 100 Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Sie gestalten die IT-Sicherheitsstrategie für die Behörde und die Hamburger Schulen aktiv mit und führen ein engagiertes Team.
Aufgaben
- Sie entwickeln die IT- und Informationssicherheitsstrategie für die Hamburger Schulen und die Behörde weiter und bringen diese aktiv in die Umsetzung.
- Sie führen und entwickeln Ihr Team und bauen Strukturen sowie Prozesse für ein zukunftsfähiges IT-Sicherheitsmanagement weiter aus.
- Sie setzen Governance, Standards und Sicherheitskonzepte auf und sorgen für deren wirksame Verankerung im laufenden Betrieb.
- Sie steuern Audits, Risikoanalysen und Sicherheitsbewertungen und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab.
- Sie sind zentrale Ansprechperson für IT-Sicherheit auf Management-Ebene und vertreten die Behörde in behördenübergreifenden Gremien.
Profil
Erforderlich
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder einer vergleichbaren informatikgeprägten Studienfachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der oben genannten Fachrichtungen und zusätzlich vierjähriger, einschlägiger Berufserfahrung in Tätigkeiten auf Master-Niveau.
- Als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen und nach § 6 Abs. 5 oder Abs. 6 HmbLVO-AllgD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A14 erfüllen.
Vorteilhaft
- mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT- und Informationssicherheitsmaßnahmen
- nachweisbare Erfahrung in der Steuerung oder Durchführung von Audits, Risikoanalysen oder Sicherheitsbewertungen
- Erfahrung in der Führung oder Koordination von Teams im IT-Umfeld
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in der verständlichen Vermittlung komplexer Sachverhalte sowie Teamfähigkeit
- strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift
Wir bieten
- flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice und mobiles Arbeiten
- sinnstiftende Aufgaben
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket (Jobticket)
- eine Stelle, Voll-/Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14
Sachgebietsleitung IT-Security Management Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachgebietsleitung IT-Security Management erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Arbeitgeber aus der Region kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Arbeitgeber aus der Region zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Arbeitgeber aus der Region.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleitung IT-Security Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Arbeitgeber aus der Region könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Arbeitgeber aus der Region sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Arbeitgeber aus der Region auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
