Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Flugsicherheit aktiv und rette Leben mit deinem Know-how.
- Unternehmen: Eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas mit Herzblut und Engagement.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gleitzeit, Jobticket und moderne Arbeitsplatzausstattung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Teamgeist.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das täglich Menschen in Not hilft und Leben rettet.
- Qualifikationen: EASA-FCL-Lizenz, Erfahrung im Safety-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz – mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 37 Stationen zu rund 49.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten.
Aufgaben
- Tätigkeit als Kommandant - Du übernimmst Tätigkeiten als Kommandant gemäß AIR-OPS und dem Betriebshandbuch der ADAC Luftrettung gGmbH mit den damit verbundenen Befugnissen, Pflichten und Zuständigkeiten als PIC (ca. 20 % deiner Tätigkeit). Zudem vertrittst Du den Safety Manager und unterstützt im Sicherheitsmanagement.
- Sicherheitsunterweisung - Du wirkst bei der Sicherstellung einer standardkonformen Sicherheitsschulung für das Personal mit, pflegst das Meldesystem für Unfälle, Zwischenfälle und Vorkommnisse und wertest die eingegangenen Meldungen zur Verbesserung der Sicherheitsprozesse aus.
- Gefahrenerkennung - Du erkennst potenzielle Gefahren, analysierst und bewertest Risiken und leitest daraus geeignete Maßnahmen zur Risikominderung ab. Du begleitest die Umsetzung dieser Maßnahmen und überwachst deren Wirksamkeit gemäß den Vorgaben des Sicherheitsaktionsplans.
- Sicherheitsmaßnahmen - Du überprüfst die Effektivität bestehender Sicherheitsmaßnahmen und ermittelst relevante Sicherheits- und Betriebskennzahlen. Zusätzlich wirkst Du bei der Organisation und Vorbereitung der Sitzungen des Safety Review Boards mit. Du sorgst für die Durchführung von Risikobewertungen im Rahmen des Management of Change sowie von Safety Risk Evaluations, um potenzielle Risiken frühzeitig zu erkennen und geeignete Maßnahmen abzuleiten.
- Dokumentation - Du verteilst sicherheitsrelevante Informationen, untersuchst und dokumentierst innerbetriebliche Vorfälle und wirkst in Safety Action Groups mit bzw. leitest diese bei Bedarf.
- Verantwortlichkeiten - Du wirkst mit bei der Sicherstellung der regulatorischen Anforderungen gemäß ORO.GEN.200 a) Nr. 3 und 6, ORA.GEN.200 a) Nr. 3 und 6 sowie CAMO.A.200 a) Nr. 3, indem Du die Umsetzung und Durchführung des Safety Management Systems (SMS) koordinierst und unternehmensweite Sicherheitsmaßnahmen abstimmst und begleitest.
- Befugnisse – Du bist verantwortlich für die Durchführung fachbereichsübergreifender innerbetrieblicher Untersuchungen bei sicherheits- und flugsicherheitsrelevanten Vorkommnissen gemäß Managementhandbuch sowie für die luftrechtliche Vertretung des Safety Managers. Darüber hinaus hast Du Einsicht in Berichte und Stellungnahmen bzgl. sicherheits- und flugsicherheitsrelevanten Vorkommnissen.
Profil
- Die Voraussetzungen stimmen – Du bist im Besitz einer gültigen EASA-FCL-Lizenz (CPL-H oder ATPL-H) einschließlich einer gültigen Musterberechtigung und verfügst über ein gültiges EASA Medical Class 1. Eine Musterberechtigung für die Hubschraubermuster EC 135 und/oder H145 ist wünschenswert. Deine Qualifikation wird im Rahmen der Eignungsauswahl beim DLR überprüft. Zudem verfügst Du über Kenntnisse der nationalen, europäischen und internationalen Rechtsvorschriften sowie der relevanten Regelungen für Luftfahrtunternehmen und Flugschulen.
- Berufserfahrung / Know-How – Du verfügst über Erfahrung im Safety- und Compliance-Management und setzt Dich aktiv für die Förderung einer positiven Sicherheitskultur ein. Zusätzlich kennst Du die Techniken der Sicherheitsuntersuchung und der systematischen Ursachenermittlung. Du bist sicher im Umgang mit der Verwaltung, Erfassung, Zusammenstellung und Verarbeitung von Daten und nutzt diese gezielt für weiterführende Analysen und die kontinuierliche Verbesserung von Sicherheitsprozessen.
- Kommunikation – Du überzeugst durch hohe Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten. Deutsch und Englisch beherrscht Du fließend in Wort und Schrift.
- Was Dein Profil abrundet - Du gehst Herausforderungen mit einem klaren Blick für Lösungen an und überzeugst durch Deine strukturierte sowie analytische Arbeitsweise. Dabei arbeitest Du eigenverantwortlich, trittst sicher auf und kommunizierst auf Augenhöhe. Deine Bereitschaft zu Dienstreisen, Dein Durchsetzungsvermögen und Dein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein ergänzen Dein Profil.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung
- Gleitzeit
- ABO JOB und Deutschland-Ticket & Job-Rad
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Unternehmenseigene Barista
- Weiterbildung
Safety Officer AOC und stv. Safety Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Safety Officer AOC und stv. Safety Manager (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Arbeitgeber aus der Region zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Safety Officer AOC und stv. Safety Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Arbeitgeber aus der Region sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
