Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und gewinne qualifizierte Kontakte für den Vertrieb.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen Marketing-Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Krankenversicherung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, im hybriden Modell zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Unternehmenswachstum und arbeite eng mit Vertrieb und Marketing zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres globalen Marketing-Teams suchen wir dich als
Sales Development Representative (m/w/d)
Du bist maßgeblich daran beteiligt, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und qualifizierte Kontakte für unseren Vertrieb zu gewinnen.
Durch den direkten Austausch mit Interessenten und die enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing leistest du einen wichtigen Beitrag zu unserem Unternehmenswachstum.
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Management, Kommunikation, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist von Vorteil.
Aufgaben
Qualifizierung und Nachverfolgung eingehender Kundenanfragen sowie Pflege und Weiterentwicklung von Leads im CRM-System bis zur Vertriebsreife.
Recherche neuer Zielkunden und Ansprechpartner sowie Aufbau und Pflege einer qualifizierten CRM-Datenbank.
Proaktive Ansprache potenzieller Neukunden per Telefon und E-Mail sowie Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Identifikation von Geschäftspotenzialen und Umwandlung von Interessenten in qualifizierte Geschäftsanbahnungen.
Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Lead-Generierung und Nachfrageentwicklung in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb.
Unterstützung des Vertriebsteams bei Marktentwicklungs- und Account-Based-Marketing-Aktivitäten.
Zusammenarbeit mit Bestandskunden zur Erstellung von Referenzberichten und Erfolgsgeschichten sowie deren Veröffentlichung über verschiedene Kommunikationskanäle.
Profil
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb oder Marketing.
Die Fähigkeit, sich schnell in technische Produkte und Lösungen einzuarbeiten.
Eine strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine offene und motivierte Persönlichkeit.
Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
Erfahrung mit Microsoft Dynamics ist wünschenswert.
Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse (das Bewerbungsverfahren findet überwiegend auf Englisch statt)
Wir bieten
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, da wir langfristig mit Dir zusammenarbeiten wollen
Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
Eine bezuschusste freiwillige betriebliche Altersvorsorge mit Einstiegskapital nach der Probezeit
Arbeit im Gleitzeitmodell zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung im hybriden Modell
Vollzeit (38 Stunden/Woche) bzw.
Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)
30 Tage Erholungsurlaub
Sales Development Representative (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Arbeitgeber aus der Region treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Arbeitgeber aus der Region empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Arbeitgeber aus der Region dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Arbeitgeber aus der Region bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Arbeitgeber aus der Region bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Arbeitgeber aus der Region erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
