Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Verkaufsstrategien für innovative Lösungen im Bereich Öl und Gas.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Technologiegruppe mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Öl- und Gasindustrie mit modernster Technologie und internationalem Einfluss.
- Qualifikationen: Abschluss in Petroleum Engineering oder verwandtem Bereich und mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Rosenxt ist eine zukunftsorientierte Technologiegruppe - wir sind visionäre Architekten des Fortschritts mit Jahrzehnten an Ingenieurs-Exzellenz. Als ein privat geführter globaler Partner mit mehr als 650 Mitarbeitern schauen wir weit in die Zukunft, setzen auf Langfristigkeit und machen so aus Chancen erfolgreiche Geschäftsfelder. Wir sind technikbegeistert durch und durch, tauchen tief in die neuesten Technologien ein. Diese Expertise in verschiedensten Technologiebereichen wie Sensoren, autonome Robotik, KI oder fortschrittliche Materialien und unser stark ausgeprägter F&E-Mindset ermöglicht es uns, hochinnovative Produkte und Dienstleistungen für Kunden in anspruchsvollsten Umgebungen zu entwickeln, wie dem Unterwasserbereich, der Industrie, dem Bereich der erneuerbaren Energien oder dem Bereich der Anlagensicherheit in der Wasser- und Energieversorgung.
Um unser Team an unserem Standort in Wietmarschen-Lohne zu verstärken, suchen wir einen Sales Manager (alle Geschlechter willkommen) im Bereich Upstream Oil & Gas. Sie werden den internationalen Vertrieb für unser Upstream Optimization "Optimization as a Service" Angebot vorantreiben, mit Fokus auf Öl- und Gasbetreiber in Europa und im asiatisch-pazifischen Raum. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Generierung und den Abschluss profitabler Möglichkeiten für unsere einzigartigen, KI-gesteuerten, Echtzeit-Produktion und Reservoir-Optimierungslösungen, die auf Clamp-on-Multiphase-Flow-Sensing und KI-gesteuerten Reservoir-Modellierung basieren.
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Vertriebsstrategie für Upstream-Optimierungsdienste in Europa und APAC, abgestimmt auf die Wachstumsziele des Unternehmens
- Management des gesamten Verkaufszyklus: Lead-Generierung, Qualifizierung, Lösungsverkauf, Erstellung von Angeboten, Verhandlung und Vertragsabschluss
- Identifizierung, Qualifizierung und Entwicklung neuer Leads mit Betreibern (NOCs, Unabhängige, ausgewählte IOCs) und/oder Nutzung Ihres bestehenden Netzwerks auf C-Ebene und VP-/Direktor-Ebene (Subsurface, Produktion, Digital, Betrieb), um Türen zu öffnen und den Verkauf von Optimierungsprojekten zu beschleunigen
- Führung von Account-Plänen, Pipeline-Überprüfungen und genauer Prognose, um profitables Wachstum und disziplinierte Opportunity-Qualifizierung sicherzustellen
- Sammlung von Marktinformationen über Wettbewerber, Preisstrategien und regionales Kaufverhalten zur Unterstützung der Produktentwicklung
- Vertretung des Unternehmens bei wichtigen Branchenveranstaltungen (z.B. SPE, ADIPEC) und Beitrag zu Thought Leadership und Erfolgsgeschichten von Kunden
Profil:
- Abschluss in Petroleum Engineering oder einem verwandten Bereich – idealerweise mit Schwerpunkt auf Messtechnologien und digitalen Systemen
- Starkes Wissen über Upstream-Öl- und Gasoperationen, einschließlich Produktionssysteme, künstliche Hebung, Brunnenüberwachung und Reservoirmanagement
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, technischen Vertrieb oder Geschäftsentwicklung im Bereich Upstream-Öl- und Gas
- Nachweisliche Erfolge im Verkauf digitaler Lösungen, KI-basierter Technologien oder datengestützter Dienstleistungen
- Etablierte Netzwerke mit Entscheidungsträgern in Öl- und Gasunternehmen (IOCs, NOCs, Unabhängige)
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische Lösungen klar zu erklären
- Fließend in Englisch
- Hohe Reisebereitschaft
Wir freuen uns auf Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und langfristig orientierten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter. Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten und Home Office sind möglich. Eine offene, informelle Unternehmenskultur, in der wir Erfolge mit sozialen Veranstaltungen feiern. Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere unternehmenseigene Kindertagesstätte. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Kapitalansparleistungen und vergünstigte Versicherungsangebote (Berufsunfähigkeitsversicherung und andere Direktversicherungen). Betriebskantine. Verschiedene interne Sportaktivitäten (EGYM Wellpass und andere Angebote). Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder zur privaten Nutzung. Vergünstigte Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge direkt am Unternehmensstandort. Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online-Shops zu Top-Konditionen.
Weitere Informationen zur Rosenxt-Gruppe finden Sie hier: www.rosen-nxt.com
Sales Manager (all genders welcome) Upstream Oil & Gas Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (all genders welcome) Upstream Oil & Gas erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Arbeitgeber aus der Region treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Arbeitgeber aus der Region empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Arbeitgeber aus der Region dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Arbeitgeber aus der Region bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (all genders welcome) Upstream Oil & Gas mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Arbeitgeber aus der Region bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Arbeitgeber aus der Region erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
