Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den Vertriebsprozess und digitalisiere die Hotellerie mit innovativen Softwarelösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Team bei DIRS21 mit flexibler, zielbasierter Arbeitsweise.
- Vorteile: Karrierechancen, abwechslungsreiche Aufgaben und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Wir fördern langfristige Zusammenarbeit und individuelle Stärken im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine eigene Erfolgsgeschichte im Vertrieb und arbeite mit KI-Tools.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder E-Commerce, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Software im Kopf und Hotellerie im Blut? Dann bist DU bei uns genau richtig! Erreiche in unserem Sales-Team Dein nächstes Karrierelevel! Du hast Lust, den Vertrieb und die Prozesse von Hotels zu digitalisieren und suchst einen Job mit abwechslungsreichen Aufgaben? Als Sales Manager m/w/d (in Voll- oder Teilzeit) kannst Du bei DIRS21 Deine eigene Erfolgsgeschichte schreiben.
Aufgaben:
- Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess von der Akquise bis zum Abschluss.
- Entwicklung von Bestandskunden strategisch weiter und Hebung deren Digitalisierungsgrad auf ein neues Level.
- Nutzung von Messen, Veranstaltungen und Vor-Ort-Terminen zur gezielten Neukunden- und Interessentengewinnung im deutschsprachigen Raum (D/A/CH).
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (Innendienst).
- Gewinnung neuer Kunden (Warm- und/oder Kaltakquise).
- Außendiensttermine und persönliche Kundenberatung.
- Angebotserstellung und Verhandlungsführung.
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing und anderen Fachbereichen.
Auf einen Blick:
- Vertrieb unserer Softwarelösungen mit starken USP's.
- Eigenständige Akquise, Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden.
- Angebotserstellung, -verfolgung und Abschluss.
- Auswertungen und Analysen im CRM- und Projektmanagement-Tool.
- Planung und Durchführung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten.
- Präsenz auf Messen und Marketingveranstaltungen sowie Vor-Ort-Termine bei Hotels (D/A/CH).
- Vertriebliche Zusammenarbeit mit Partnern und Verbänden.
Die primäre Aufgabe des Vertriebs-Teams ist die Beratung und der Verkauf unserer Hotel-Buchungssoftware an Hotelkunden oder Zwischenhändler und damit Umsatzwachstum sicherzustellen.
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium.
- Relevante Berufserfahrung in den Bereichen Vertrieb und/oder E-Commerce.
- Erfahrungen in der Hotellerie- oder Tourismusbranche.
- Sicherer Umgang mit Software, insbesondere CRM-Systemen.
- Affinität für Zahlen und vertriebliche Prozesse.
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstfahrten.
- Schlagfertigkeit und Kommunikationsstärke, sowohl persönlich als auch am Telefon.
- Positive Ausstrahlung und professionelles, polarisierendes Auftreten.
- Zielstrebigkeit und Erfolgsorientierung.
- Hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft.
- Gutes Organisations- und Zeitmanagement.
- Erfahrungen und Kenntnisse von Nutzung und Umgang mit KI-Tools wünschenswert.
Wir bieten:
Wir sind ein bunter Haufen und pflegen eine sehr flexible zielbasierte Arbeitsweise. Unsere Mission ist es als motiviertes & vertrauensvolles Team eine Basis für eine nachhaltige Zusammenarbeit mit unseren Kunden zu legen, indem wir dem Hotelier die Notwendigkeit des Onlinevertriebs bewusst machen. Durch bedarfsgerechte & kompetente Beratung entwickeln & fördern wir Projekte & Partnerschaften. Unsere Fluktuation im Team zeigt, dass sich unsere Teammitglieder langfristig wohl fühlen, Ihre Ziele erreichen, die jedes Quartal gemeinsam mit dem Teamleiter gesetzt und besprochen werden.
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Arbeitgeber aus der Region treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Arbeitgeber aus der Region empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Arbeitgeber aus der Region dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Arbeitgeber aus der Region bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Arbeitgeber aus der Region bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Arbeitgeber aus der Region erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
