Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue unser Geschäft in Hamburg aus und gewinne neue Industriekunden.
- Unternehmen: Securiton, ein Teil der Securitas-Gruppe mit Fokus auf technische Sicherheitstechnik.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Schulungsangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, tolle Team-Events und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Sicherheitskonzepte und habe direkten Einfluss auf die Sicherheit unserer Kunden.
- Qualifikationen: Elektrotechnische Ausbildung oder langjährige Erfahrung in der Sicherheitstechnik.
Als Hersteller und Systemanbieter entwickeln und realisieren wir anspruchsvolle Lösungen in der technischen Sicherheitstechnik – von Brand- und Sonderbrandmeldesystemen über Videosicherheit bis hin zu komplexen Sicherheitskonzepten. Unsere Kunden kommen aus Industrie, kritischen Infrastrukturen und öffentlichen Einrichtungen – überall dort, wo Sicherheit geschäftskritisch ist. Innerhalb der Securitas Gruppe verbinden wir technologische Kompetenz mit langfristiger Stabilität. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. Bei uns sind Sie mit Sicherheit richtig.
Sales Manager Systemvertrieb Brandmeldetechnik (m/w/d) - Hamburg
Referenznummer: 2026-45
Aufgaben
Als Sales Manager bauen Sie unser Geschäft im Großraum Hamburg gezielt aus. Ihr Fokus liegt auf der Gewinnung neuer Industriekunden und dem Vertrieb ganzheitlicher Systemlösungen rund um Brandmelde- und Sonderbrandmeldetechnik.
Sie gewinnen aktiv neue Industriekunden und erschließen zusätzliche Marktpotenziale.
Sie beraten Ihre Kunden zu Brandmelde- und Sonderbrandmeldelösungen.
Sie entwickeln gemeinsam mit Projektierung und Technik individuelle, technisch passende Sicherheitskonzepte.
Sie begleiten Projekte von der ersten Kontaktaufnahme über die Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
Sie entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter und identifizieren zusätzliche Bedarfe.
Sie repräsentieren Securiton bei Kunden, Netzwerkveranstaltungen und Fachmessen.
Profil
Eine elektrotechnische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren technischen Umfeld.
Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Sicherheitstechnik, idealerweise in der Brandmelde- oder Sonderbrandmeldetechnik.
Erfahrung im technischen B2B- oder Systemvertrieb.
Technisches Verständnis und Freude daran, erklärungsbedürftige Lösungen überzeugend zu vermitteln.
Ein verbindliches Auftreten, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Teamorientierung.
Fließende Deutschkenntnisse
Wir bieten
Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung
Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote, sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung
Eine adäquate Vergütung sowie einen Firmenwagen mit Privatnutzung
Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit & Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee)
Hansefit-Mitgliedschaft
Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing
Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
Tolle Team- und Firmenfeiern
Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens.
Sales Manager Systemvertrieb Brandmeldetechnik (m/w/d) - Hamburg Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager Systemvertrieb Brandmeldetechnik (m/w/d) - Hamburg erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Arbeitgeber aus der Region treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Arbeitgeber aus der Region empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Arbeitgeber aus der Region dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Arbeitgeber aus der Region bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Systemvertrieb Brandmeldetechnik (m/w/d) - Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Arbeitgeber aus der Region bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Arbeitgeber aus der Region erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
