Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Ausstellungen und Sammlungen, entwickle innovative Programme und arbeite strategisch mit einem tollen Team.
- Unternehmen: Das Jüdische Museum Berlin - eine führende kulturelle Institution in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Inklusion und Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Museums und fördere den Dialog über jüdische Geschichte und Kultur.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Führungserfahrung und Leidenschaft für Kultur und Geschichte.
Ab Januar 2027 ist die Stelle als Sammlungs- und Ausstellungsdirektor in der Entgeltgruppe 15 TVÖD (Bund) zu besetzen. Die Einstellung erfolgt befristet auf zwei Jahre (Erprobungszeitraum); eine Entfristung bei Vorliegen der Voraussetzungen ist vorgesehen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Der Sammlungs- und Ausstellungsdirektor in ist der Museumsdirektorin unmittelbar unterstellt und verantwortet die Bereiche Ausstellungen, Archiv, Bibliothek, Sammlungsgebiete und Sammlungsmanagement.
- Die Position umfasst eine herausgehobene Führungsrolle mit Budget- und Personalverantwortung sowie einen hohen Grad an Eigenverantwortung.
- Zu den zentralen Aufgaben gehören:
- Strukturierung, Koordination und Weiterentwicklung der Organisationseinheit Sammlung und Ausstellungen inkl. übergeordneter fachlicher Verantwortung.
- Strategische Planung eines attraktiven, zeitgemäßen und publikumsorientierten Ausstellungsprogramms (gemeinsam mit der Museumsdirektorin).
- Weiterentwicklung der Sammlungsarbeit (Sammlungsgebiete, Archiv, Bibliothek) inkl. Provenienzforschung und Digitalisierung.
- Strategische und inhaltliche Ausrichtung des Sammlungsmanagements (Depotverwaltung, Restaurierung, Registrars, Dokumentation, Notfallplanung/Risikoanalyse nach SiLK).
- Umsetzung strategischer Ziele des JMB: Verankerung in der Gesellschaft, Inklusion, Nachhaltigkeit, digitale Transformation.
- Aufbau und Pflege nationaler/internationaler Kooperationen mit Museen, wissenschaftlichen und kulturellen Institutionen.
- Gesamtbudget- und Personalverantwortung für die unterstellten Bereiche und Drittmittelprojekte.
- Mitgestaltung der strategischen Museumsziele im Leitungsteam (zusammen mit Museumsdirektorin, Vermittlungs- und Digitaldirektorin, Verwaltungsdirektor).
Anforderungen
- Abgeschlossenes geisteswissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Magister/Staatsexamen/Diplom).
- Fundierte Kenntnisse der Geschichte und Kultur der Jüdinnen Juden in Deutschland sowie des Judentums.
- Langjährige Leitungs- und Managementerfahrung (ideal in Kultur- oder Wissenschaftseinrichtungen) mit ausgeprägten Führungs- und Sozialkompetenzen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in: Sammlungsbezogener Arbeit inkl. Digitalisierung.
- Umgang mit sensiblen Beständen.
- Planung, Konzeption und Organisation von Ausstellungen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Nationale/internationale Vernetzung in relevanten Bereichen.
- Strategisches Denken, Planungsfähigkeit, souveränes Auftreten und kooperativer, teamorientierter Führungsstil.
- Wünschenswert: Erfahrungen in Changemanagement, Drittmittelakquise, Diversitätskompetenz.
- Barrierefreiheitsverständnis.
- Hebräischkenntnisse.
Unser Angebot
- Zukunftssichere Beschäftigung im Öffentlichen Dienst.
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Arbeit-Option.
- 30 Tage Jahresurlaub (TVöD) + arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen.
- Jahressonderzahlung und jährliches Leistungsentgelt.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zentraler Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung.
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket/Jobticket.
Zum Jüdischen Museum Berlin
Das Jüdische Museum Berlin ist eine der führenden kulturellen Institutionen Europas. Mit seiner 2020 neu eröffneten Dauerausstellung, Wechselausstellungen, Sammlungen, der W. Michael Blumenthal Akademie, digitalen Angeboten und ANOHA (Kinderwelt) ist es ein lebendiger Ort des Dialogs über jüdische Geschichte und Gegenwart in Deutschland.
Die Stiftung Jüdisches Museum Berlin fördert Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensformen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von nationaler, kultureller oder religiöser Zugehörigkeit - sind willkommen. Schwerbehinderte Bewerber innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbung
Bewerbungen mit Kennziffer 14/2026 werden bis zum 13. September 2026 entgegengenommen. Einsendung als zusammengefasste PDF-Datei (max. 10 MB) an: . Bewerbungsgespräche: voraussichtlich 12.-16. Oktober 2026. Unterlagen werden nach Verfahrenabschluss max. 3 Monate aufbewahrt.
Kontakt für Rückfragen:
Verfahrensfragen: Herr Krogulec, Tel. Inhaltliche Fragen: Direktorin Hetty Berg, Tel.
Sammlungs- und Ausstellungsdirektor in Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sammlungs- und Ausstellungsdirektor in erhalten könntest
✨Nutze die offizielle Jobbörse
Im öffentlichen Dienst gibt’s oft spezielle Plattformen, wo befristete Stellen ausgeschrieben werden. Schau regelmäßig auf den Webseiten von Arbeitgeber aus der Region und den jeweiligen öffentlichen Institutionen vorbei, um die neuesten Angebote nicht zu verpassen.
✨Veranstaltungen besuchen
Teilnahme an öffentlichen Informationsveranstaltungen oder Karrieremessen kann echt hilfreich sein. Diese Events geben dir die Möglichkeit, die richtigen Ansprechpartner zu treffen und mehr über die Kultur des öffentlichen Dienstes zu erfahren. Zeig Präsenz und mach auf dich aufmerksam!
✨Engagiere dich ehrenamtlich
Ehrenamtliche Tätigkeiten sind nicht nur super für deinen Lebenslauf, sondern bieten auch großartige Networking-Möglichkeiten im öffentlichen Dienst. Oft lernst du durch Freiwilligenarbeit auch Leute kennen, die dir bei einer befristeten Stelle bei Arbeitgeber aus der Region Tipps geben können.
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen! Wir bei StudySmarter helfen dir, die besten Chancen zu nutzen, indem wir dir eine Plattform bieten, die speziell auf deine Bedürfnisse im öffentlichen Dienst zugeschnitten ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sammlungs- und Ausstellungsdirektor in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach eine gute erste Impression mit deinem CV:Gerade im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter und übersichtlicher Lebenslauf wichtig. Achte darauf, deine Berufserfahrung und Ausbildungsstationen chronologisch darzustellen, um deinem Werdegang einen roten Faden zu geben. Vergiss nicht, relevante Weiterbildungen oder Seminare zu erwähnen, die für die Stelle bei Arbeitgeber aus der Region von Bedeutung sein könnten.
Entwickle ein überzeugendes Motivationsschreiben:In deinem Motivationsschreiben für die befristete Stelle bei Arbeitgeber aus der Region solltest du klar darlegen, warum du dich für den öffentlichen Dienst interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Erkläre, wie du zur Mission der Behörde beitragen kannst und betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Das sind Eigenschaften, die im öffentlichen Dienst oft sehr geschätzt werden.
Auf relevante Erfahrungen setzen:Wenn du bereits praktische Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder in verwandten Bereichen hast, hebe diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf besonders hervor. Zeige konkret auf, welche Aufgaben du übernommen und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt den Personalverantwortlichen bei Arbeitgeber aus der Region ein gutes Bild von deinem Potenzial für die befristete Anstellung.
Zeugnisse und Nachweise einfügen:Im öffentlichen Dienst wird oft auf Qualifikationen und Nachweise Wert gelegt. Stelle sicher, dass du relevante Zeugnisse, wie zum Beispiel Abschlusszeugnisse oder Zertifikate, in deiner Bewerbung beifügst. Das zeigt, dass du für die Stelle bei Arbeitgeber aus der Region gut aufgestellt bist und steigert deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen
Im öffentlichen Dienst ist es wichtig, die spezifischen Anforderungen und Regularien zu verstehen, die an uns gestellt werden. Mach dich mit den Grundprinzipien des öffentlichen Sektors vertraut, damit du zeigen kannst, dass du die Werte und Standards der Institution, für die du dich bewirbst, verstehst.
✨Praxisbeispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang vor, die deine Teamarbeit, Risikomanagement und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Für befristete Stellen im öffentlichen Dienst könnte es auch hilfreich sein, Erfahrungen in Projektarbeit oder mit bestimmten Programmen zu betonen, die relevant für die Stelle bei Arbeitgeber aus der Region sind.
✨Fragen zur Befristung
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du darauf vorbereitet sein, Fragen zu deiner Flexibilität und langfristigen Perspektive zu beantworten. Genauso kannst du proaktiv nach den Möglichkeiten für eine Verlängerung oder Übernahme fragen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Vertrautheit mit den Tools
Je nach spezifischer Aufgabe im öffentlichen Dienst ist der Umgang mit bestimmten Softwaretools oder Plattformen entscheidend. Wenn du weißt, welche Programme oder Systeme bei Arbeitgeber aus der Region verwendet werden, bringe Beispiele aus deiner Erfahrung mit diesen Tools mit, um deine Eignung zu unterstreichen.
