Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Optimierung von SAP FI/CO-Prozessen für effiziente Workflows.
- Unternehmen: Georg-August-Universität Göttingen, eine traditionsreiche Universität mit internationalem Ruf.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches, kollegiales Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Geschäftsprozesse und arbeite an innovativen SAP-Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor in IT-nahen Bereichen oder vergleichbare Ausbildung, Kenntnisse in SAP FI/CO.
An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Abteilung Finanzen und Controlling ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als SAP-Anwendungsbetreuer*in (w/m/d) – Entgeltgruppe 11 TV-L – in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet.
Über uns: Die Georg-August-Universität Göttingen gehört zu den großen deutschen Traditionsuniversitäten mit internationalem Ruf in der Forschung und der forschungsbasierten Lehre und ist die größte Arbeitgeberin in Südniedersachsen. Die Abteilung Finanzen und Controlling stellt der Universität kaufmännische und finanzielle Werkzeuge sowie umfassende Steuerungsinformationen zur Verfügung.
Sie arbeiten vorrangig direkt mit den Mitarbeiter*innen der Abteilung Finanzen und Controlling zusammen, analysieren deren Anforderungen und optimieren SAP FI/CO-Prozesse für effiziente tägliche Workflows. Ergänzend kooperieren Sie eng mit der IT-Abteilung bei Customizing, Support und Systemanpassungen.
Aufgaben:
- Betreuung, Customizing und Weiterentwicklung des SAP Moduls FI/CO
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung digitaler Geschäftsprozesse mit LUCOM Interaction Plattform
- Mitarbeit im Rahmen von SAP-Projekten insbesondere bei der S/4 HANA-Einführung
- Administration und Pflege von SAP-Nutzerrollen im Rahmen eines Benutzer- und Berechtigungsmanagements
- Mitarbeit bei der Programmierung von kundeneigenen ABAP-Reports und der Erstellung von Queries in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung
Profil:
Einstellungsvoraussetzung ist ein erfolgreicher Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss im IT-nahen Bereich ((Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung z. B. als Fachinformatiker*in mit nachweisbar gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen. Einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (insbesondere Microsoft Excel) sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) setzen wir voraus.
Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO, einschließlich Customizing. Wünschenswert sind Programmierkenntnisse in ABAP und der technischen Anbindung von Schnittstellen sowie Kenntnisse in der Analyse, Debugging und Optimierung bestehender SAP-Reports.
Persönlich zeichnen Sie sich durch die Fähigkeit zur Selbstorganisation und Prioritätensetzung, eine hohe Zahlenaffinität, Lösungsorientierung und Eigeninitiative sowie durch eine hohe Kooperations- und Teamfähigkeit aus.
Wir bieten:
- einen abwechslungsreichen und krisensicheren Arbeitsplatz
- ein dynamisches, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeiten und die anteilige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach entsprechender Einarbeitung
- Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
- einen tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr
- ein vergünstigtes Jobticket für den Personennahverkehr des VS
- ein umfangreiches Corporate Benefits Programm
SAP-Anwendungsbetreuer*in (w/m/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP-Anwendungsbetreuer*in (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Arbeitgeber aus der Region bewerben
Viele Unternehmen, wie Arbeitgeber aus der Region, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-Anwendungsbetreuer*in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Arbeitgeber aus der Region und die ausgeschriebene Position SAP-Anwendungsbetreuer*in (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Arbeitgeber aus der Region an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
