Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte in der Energiewirtschaft von der Analyse bis zum Go-Live.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten, Altersvorsorge und Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit modernster SAP-Technologie und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Kenntnisse, Erfahrung in SAP S/4HANA und IS-U.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Leidenschaft für Energie: Seit 2010 verbessern wir die IT von Netzbetreibern, Lieferanten und Servicegesellschaften mit innovativer Software und Beratung — kompetent, lösungsorientiert und partnerschaftlich.
Aufgaben
- Du verantwortest anspruchsvolle SAP-Projekte für unsere Kund:innen aus der Energiewirtschaft – von der Anforderungsanalyse bis zum erfolgreichen Go-Live.
- Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse und konzipierst auf dieser Basis zukunftsfähige Lösungen mit Fokus auf SAP S/4HANA Utilities und SAP IS-U.
- Als zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT stimmst du dich eng mit allen Stakeholdern ab und sorgst für eine reibungslose Implementierung.
- Du teilst dein Expertenwissen aktiv, indem du Kundenworkshops leitest, Schulungen durchführst und so den nachhaltigen Erfolg der Lösungen sicherstellst.
Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Ingenieurswissenschaften, Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare praktische Kenntnisse.
- Du hast bereits Kundenprojekte aus der Energiewirtschaft erfolgreich umsetzen können.
- Du hast Erfahrungen in SAP S/4 HANA Utilities, SAP IS-U und idealerweise noch anderen SAP Modulen.
- Du verfügst über ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch auf dem Niveau C1, um barrierfrei mit unseren deutschsprachigen Kund:innen zu kommunizieren.
- Du bist hochmotiviert, brennst für deine Aufgabe und zeichnest dich durch Kunden- und Serviceorientierung sowie proaktives und innovatives Handeln aus.
- Du bist kommunikationsstark und treibst gerne Innovationen gemeinsam mit deinen Kolleg:innen für unsere Kund:innen und Projekte voran.
Wir bieten
- Wir bieten dir einen Job, der zu DEINEM Leben passt und nicht umgekehrt.
- Teamgeist! Du kommst in ein dynamisches Team, das zusammen auch die schwierigsten Projekte bewältigt, Hindernisse aus dem Weg räumt und gemeinsam Erfolge feiert.
- Unsere Unternehmenskultur! Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Pragmatismus, eine wertschätzende Kommunikation und ganz viel Eigenverantwortung sind unsere Firmen-DNA. Wir verbinden einmalig die Stabilität und Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens mit der Agilität eines Startups.
- Entwickeln und Entfalten! Wir bieten Dir mehr als einen Arbeitsplatz. Wir achten darauf, dass Du dich wohlfühlst, investieren in Dich und entwickeln mit Dir deine persönliche Karriere.
- Benefits for you! Ein attraktives Vergütungspaket? Check. Mobiles Arbeiten? Check. Altersvorsorge? Check. Zuschüsse zur Kinderbetreuung? Check. Mobilitätsangebote von Bahn, ÖPNV, Dienstwagen, e-Bike oder E-Scooter? Check. Hervorragende IT-Ausstattung? Check. U.v.m.
Fehlt noch etwas? Sprich uns an.
SAP Berater - S/4HANA / ISU / Energie (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Berater - S/4HANA / ISU / Energie (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Arbeitgeber aus der Region anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP Berater - S/4HANA / ISU / Energie (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Arbeitgeber aus der Region vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Berater - S/4HANA / ISU / Energie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Arbeitgeber aus der Region klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
