Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Cloud-Strategien und führe spannende Projekte in der SAP Cloud.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf New Work und Diversität.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, kreative Freiheit und ein starkes Einarbeitungskonzept.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einem starken Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologien und bringe deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Kenntnisse in SAP S/4 HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Werde Teil des Teams IT Business Solutions / Application Management und somit eine zentrale Schnittstelle zwischen unseren Fachbereichen, SAP-Entwicklern und weiteren Cloud Service-Anbietern.
Du bist Experte im Bereich der Cloud-Architektur und hast Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen?
Zudem hast Du immer das große Ganze im Blick?
Perfekt!
Dann bewirb Dich bei uns als
SAP Cloud Manager (m/w/d)
und trage maßgeblich zur Fortschreibung der Erfolgsgeschichte von Bischof+Klein bei.
Die Position ist beheimatet an unserem Stammsitz in Lengerich - verkehrsgünstig auf der Achse Münster und Osnabrück gelegen.
Aufgaben
Du bist maßgeblich für die Entwicklung einer Cloud-Strategie und -Architektur verantwortlich.
Neben der Führung von abteilungsinternen Projekten, verantwortest Du die Betreuung unserer SAP Cloud Services.
Egal ob Monitoring, Performanceanalysen oder die Optimierung unserer cloudbasierten Anwendungen - Du bringst unsere IT-Abteilung nach vorne!
Als fachliche Führungskraft verschiedener Projektmitglieder kann Dein Team immer auf Dich zählen.
Profil
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Deine fundierten Kenntnisse in SAP S/4 HANA sowie der SAP Basis Betreuung erleichtern Dir Deinen Einstieg ins Tagesgeschäft.
Dein Interesse an Cloud-Technologien treibt Dich an!
Du bringst mit Deinen Kenntnissen nicht nur unsere Organisation nach vorne, sondern begeisterst mit Deiner offenen Art auch Dein Team!
Deine kommunikative Art sowie Deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Wir bieten
Partizipiere von den Vorteilen eines auf Methoden des New Work ausgerichteten Unternehmens – von der sinnstiftenden Produktphilosophie, über agile Arbeitsmethoden bis zu zeitgemäßen Mobile Working Solutions.
Gestalter haben Vorfahrt – Du liebst ein hohes Maß an Handlungsfreiheit, bringst gern innovative Ideen ein und treibst diese an, hast den Tellerrandblick – dann bist Du bei uns genau richtig.
Unser erprobtes Einarbeitungskonzept lässt Dich vom ersten Tag an sicher in Deinem neuen Aufgabengebiet glänzen.
Ein starkes Bekenntnis zu Diversität und Inklusion ist in der Kultur von Bischof+Klein fest verankert.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Easy Apply ist für uns nicht nur ein
Schlagwort: Wir benötigen weder ein aufwendiges Anschreiben, noch einen Motivationstext, Dein gezeigtes Interesse an Bischof+Klein und ein aussagekräftiger Lebenslauf reichen uns im ersten Schritt aus.
SAP Cloud Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Cloud Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Arbeitgeber aus der Region bewerben
Viele Unternehmen, wie Arbeitgeber aus der Region, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Cloud Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Arbeitgeber aus der Region und die ausgeschriebene Position SAP Cloud Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Arbeitgeber aus der Region an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
