SAP FI / FI-AA Inhouse Consultant (w/m/d)

SAP FI / FI-AA Inhouse Consultant (w/m/d)

Berlin Vollzeit 54450 - 66550 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle unsere SAP-Finanzmodule weiter und gestalte digitale Prozesse.
  • Unternehmen: Eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands mit einem vielfältigen Team.
  • Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen und tollen Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Immobilienwirtschaft und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP FI und FI-AA sowie ein Hintergrund im Finanzbereich sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.

Als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands steht die Gewobag für die ganze Vielfalt Berlins. In unseren gut 76.000 Wohnungen finden Menschen mit unterschiedlichsten Lebensentwürfen ein leistbares Zuhause – zugleich sind wir durch Neubau, Ankauf und Modernisierung von Wohnraum ein aktiver Teil der Stadtentwicklung.

Zur Verstärkung unserer Abteilung IT (Informationstechnologie) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP FI / FI-AA Inhouse Consultant (w/m/d). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Du betreust und entwickelst unsere SAP-Finanzmodule weiter. Neben fundierter Erfahrung in der SAP-Anwendungsbetreuung bringst Du Interesse an Digitalisierung und an der Weiterentwicklung von Prozessen mit. Du denkst in Geschäftsprozessen, nicht nur in Transaktionen, und hast Lust, bestehende Abläufe zu hinterfragen und mit modernen Methoden weiterzuentwickeln.

Aufgaben

  • Modulverantwortung: Die Betreuung, Stabilität und Weiterentwicklung der SAP-Module FI und FI-AA (inkl. Jahresabschlussaktivitäten) liegen in deinem Verantwortungsbereich.
  • Support & Beratung: Du analysierst und bearbeitest SAP-Geschäftsvorfälle und Störungen, berätst die Fachbereiche (u. a. Finanzwesen, Mietenbuchhaltung RE-FX) und sorgst für nachhaltige Lösungen.
  • Prozess- & Systemoptimierung: Kontinuierlich identifizierst du Optimierungspotenziale in Prozessen und Systemen, setzt Customizing um und entwickelst bestehende SAP-Lösungen fachlich wie technisch weiter.
  • Digitalisierung & Schnittstellen: Du gestaltest digitale End-to-End-Prozesse mit, betreust u. a. den elektronischen Rechnungsaustausch mit Versorgern sowie relevante Schnittstellen (z. B. zu RE-FX) und treibst den Ausbau des SAP-Umfelds voran.
  • IT-Projekte: Planung, Steuerung und Umsetzung von IT- und SAP-Projekten – inklusive Abstimmung mit Stakeholdern sowie Erstellung von Status- und Fortschrittsberichten – gehören zu deinem Aufgabenbereich.
  • Tests & Qualitätssicherung: Du planst, koordinierst und führst SAP-Tests durch, übernimmst Fehleranalyse und Debugging (z. B. in ABAP) und stellst gemeinsam mit den Fachbereichen die Ergebnisqualität sicher.
  • Schulungen & Wissenstransfer: Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie die verständliche Dokumentation von SAP-Lösungen und Prozessen sichern den Wissensaufbau und die Akzeptanz bei den AnwenderInnen.

Profil

  • Ausbildung & IT-Praxis: Eine qualifizierte IT-Ausbildung oder vergleichbare, mehrjährige Berufserfahrung in der IT mit SAP bildet das Fundament deiner Expertise.
  • Finanzhintergrund: Du verfügst über eine anforderungsbezogene Ausbildung oder mehrjährige anwendungsbezogene Berufserfahrung im Finanzbereich und verstehst dadurch die fachlichen Anforderungen der Finanzprozesse.
  • SAP-FI-Expertise: Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in SAP FI und FI-AA – insbesondere in Bilanz- und Hauptbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, den Prozessen der Anlagenbuchhaltung unter S/4HANA, im maschinellen Zahlungsverkehr inkl. elektronischer Kontoauszugsverarbeitung, in der Bankenkommunikation sowie in den Schnittstellen zu RE-FX (Real Estate) – zeichnen dein Profil aus.
  • S/4HANA-Know-how: Du beherrschst SAP S/4HANA sicher und setzt die Funktionen gezielt zur Unterstützung und Optimierung der Geschäftsprozesse ein.
  • Prozess- & Modellierungskompetenz: Kenntnisse in Prozessmodellierung und BPMN 2.0 sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in tragfähige Prozess- und Systemlösungen zu übersetzen, gehören zu deinen Stärken.
  • Beratungs- & Serviceorientierung: Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, ein souveränes Informations- und Kommunikationsverhalten sowie eine hohe Innovations- und Veränderungskompetenz prägen deine Arbeitsweise.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Nice to have: Kenntnisse im Projektmanagement und in der Immobilienwirtschaft, in der Darlehensverwaltung sowie in DART (GDPdU für Außen- und Steuerprüfungen).

Wir bieten

  • Ein moderner Arbeitsplatz im "Herzen" Berlins an der Spree.
  • Eine gute und faire Vergütung.
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
  • Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub + 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • Die Möglichkeit mobil zu arbeiten oder im Homeoffice.
  • Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen.
  • Viele "Inhouse" Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten.
  • Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten.
  • Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG-Biomarkt, kostenloses Kaffeeangebot.

SAP FI / FI-AA Inhouse Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP FI / FI-AA Inhouse Consultant (w/m/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Arbeitgeber aus der Region bewerben

Viele Unternehmen, wie Arbeitgeber aus der Region, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP FI / FI-AA Inhouse Consultant (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

SAP FI
SAP FI-AA
Bilanz- und Hauptbuchhaltung
Kreditorenbuchhaltung
Anlagenbuchhaltung unter S/4HANA
maschineller Zahlungsverkehr
elektronische Kontoauszugsverarbeitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Arbeitgeber aus der Region und die ausgeschriebene Position SAP FI / FI-AA Inhouse Consultant (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Arbeitgeber aus der Region an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.