Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirken bei der Einführung von SAP S/4HANA und Entwicklung von Systemanpassungen.
- Unternehmen: HENSOLDT, führendes Unternehmen in der europäischen Verteidigungsindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Fokus auf Gesundheit und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld mit globaler Reichweite.
- Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung mit SAP-Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Der Bereich "Production Planning" übernimmt die Planung, Steuerung der von den einzelnen Produktionsabteilungen zu bearbeitenden Kundenaufträge mit dem Fokus auf die gesamte Supply Chain in der Auftragsdurchführung. Darüber hinaus besteht eine enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachbereichen Qualitätssicherung, Entwicklung, Einkauf und Geschäftsfeld.
Aufgaben
- Mitwirkung bei der Einführung von SAP S/4HANA mit dem Fokus auf der Adaption der vorhandenen Customizing-Lösungen in den neuen Standard
- Entwicklung ganzheitlicher Systemanpassungen in Zusammenarbeit mit den SAP-Key-Usern anderer Fachbereiche und Standorte sowie in Abstimmung mit der IT-Abteilung
- Erfassung lokaler Anforderungen aus den Fachabteilungen und Mitwirkung an der Definition neuer, globaler SAP-Prozesse
- Konzeptionierung, Prüfung sowie Implementierung von operationsrelevanten Systemlösungen
- Zusammenführung, Projektierung und Priorisierung der in den Operationsbereichen aufkommenden SAP-Themen
- Test, Dokumentation und Schulung von SAP-Sollprozessen
- Definition und Entwicklung von KPIs und den erforderlichen Berechnungskennzahlen für den operativen Bereich sowie Übergabe an die jeweiligen Abteilungen
- Aktualisierung der bestehenden Dokumentationen in Abstimmung mit den SAP-Key-Usern der anderen Fachbereiche
- Endbenutzer-Support sowie Überprüfung, Abbildung und Anpassung von SAP-Berechtigungsprofilen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Produktions-, Produktionsplanungs- und Logistikumfeld im Zusammenhang mit SAP-Lösungen
- Anwendungserfahrung bei der Optimierung von Systemanwendungen in SAP mit Schwerpunkt auf den SAP-Modulen PP, MM und eWM
- Ganzheitliches Verständnis für die Zusammenhänge und die Umsetzung komplexer Prozesse im SAP-System
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine proaktive, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
- Vergütung & Sozialleistungen
- Persönliche & berufliche Entwicklung
- Arbeitsatmosphäre
- Gesundheit & Vorsorge
- Mobilität & Nachhaltigkeit
SAP Key User Operations (w/m/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Key User Operations (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Arbeitgeber aus der Region bewerben
Viele Unternehmen, wie Arbeitgeber aus der Region, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Key User Operations (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Arbeitgeber aus der Region und die ausgeschriebene Position SAP Key User Operations (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Arbeitgeber aus der Region an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
