Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser SAP S/4HANA Projekt und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit 500 Jahren Tradition und innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wichtigen Transformationsprojekts und forme die Systemlandschaft mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Projekten und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Die Isabellenhütte ist ein international agierendes, familiengeführtes Unternehmen mit einer einzigartigen Fertigungstiefe. Wir vereinen unsere Tradition mit dem unbedingten Willen, Zukunftsmärkte aktiv mitzugestalten. Dies macht uns zu einem 500 Jahre jungen Start Up.
Bei uns ist jeder im Team willkommen, der die Leidenschaft für zukunftsweisende Technologien mit uns teilt. Wir sind nicht nur in fast jedem Fahrzeug weltweit vertreten, sondern unsere Produkte finden sich auch in der Luft- und Raumfahrt sowie in der Formel 1. Ein starkes Team und Familie sind bei uns essenziell. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Zusatzleistungen bieten wir unseren Mitarbeitern ein hohes Maß an Entfaltungsmöglichkeit und fördern zu jeder Zeit die individuellen Stärken. All das macht uns stolz. #wirsindhütte
Aufgaben
Die Einführung von SAP S/4HANA zählt zu den wichtigsten Transformationsprojekten unseres Unternehmens in den kommenden Jahren. Für diese zentrale Aufgabe suchen wir einen SAP Projektleiter (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, Menschen zusammenbringt und die erfolgreiche Umsetzung unseres S/4HANA Public Cloud Projekts maßgeblich gestaltet.
In dieser Rolle arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und externen Implementierungspartnern. Du sorgst dafür, dass aus Anforderungen funktionierende Lösungen werden und trägst entscheidend dazu bei, die digitale Zukunft der Isabellenhütte mitzugestalten.
Du übernimmst die Projektleitung für unser SAP S/4HANA Public Cloud Projekt über die kommenden 2 bis 3 Jahre – von der Konzeption über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-live.
Du koordinierst die beteiligten Fachbereiche, externe Implementierungspartner sowie weitere Projektbeteiligte und stellst die Einhaltung von Termin-, Budget- und Qualitätszielen sicher.
Du strukturierst und steuerst Projektaktivitäten, identifizierst Risiken frühzeitig und leitest geeignete Maßnahmen zur Zielerreichung ein.
Du bereitest Entscheidungsgrundlagen für die Projektsteuerung auf und berichtest regelmäßig an die IT-Leitung sowie relevante Gremien.
Du unterstützt dabei, neue Prozesse und Arbeitsweisen erfolgreich im Unternehmen zu etablieren und sorgst für eine enge Abstimmung zwischen Business und IT.
Profil
Du hast bereits Projekte im SAP-Umfeld begleitet oder geleitet, idealerweise im Rahmen einer SAP S/4HANA Einführung oder Migration.
Du verfügst über ein gutes Verständnis von Geschäftsprozessen und kannst technische Zusammenhänge ebenso sicher einordnen wie betriebswirtschaftliche Anforderungen.
Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung und behältst auch bei komplexen Projekten und mehreren parallelen Themen den Überblick.
Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und trittst gegenüber internen Fachbereichen sowie externen Partnern sicher und verbindlich auf.
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Wir bieten
Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem der strategisch wichtigsten IT-Projekte unseres Unternehmens.
Direkten Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die zukünftige Systemlandschaft der Isabellenhütte aktiv mitzuprägen.
Ein modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Regelungen zur mobilen Arbeit.
Eine attraktive tarifliche Vergütung sowie ausgezeichnete Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Business Bike, Werkskantine sowie vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote.
Kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur, in der Ideen gehört und umgesetzt werden.
Die Sicherheit und Werte eines Familienunternehmens mit über 500 Jahren Geschichte, das Tradition und Innovation erfolgreich verbindet.
SAP Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Projektleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Arbeitgeber aus der Region bewerben
Viele Unternehmen, wie Arbeitgeber aus der Region, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Arbeitgeber aus der Region und die ausgeschriebene Position SAP Projektleiter (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Arbeitgeber aus der Region an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
