Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte im SAP-Umfeld und entwickle effiziente Prozesse.
- Unternehmen: Diakonie Nord Nord Ost – ein großes Sozialunternehmen mit über 4500 engagierten Kolleg*innen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und viele weitere tolle Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Sozialwesen und mache einen echten Unterschied für Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Projektmanagement und SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4497 - 4729 € pro Monat.
Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 4500 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da.
Wir suchen zum 1. Oktober 2026:
- Aufgaben
- Projektmanagement & Digitalisierung: Du leitest spannende Digitalisierungsprojekte im SAP-Umfeld eines großen Sozialunternehmens und begleitest diese von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Prozessentwicklung & Optimierung: Du entwickelst zukunftsfähige digitale End-to-End-Prozesse, die unsere Kolleg*innen wirksam unterstützen und administrative Abläufe effizienter gestalten.
- Produktverantwortung & Steuerung: Du übernimmst die fachliche Verantwortung für ein Produktportfolio innerhalb der IT und entwickelst dieses kontinuierlich weiter.
- Beratung & Zusammenarbeit: Du bist zentrale Ansprechperson für externe Partner*innen und Consultants sowie für unsere Key-User in den Fachbereichen und förderst eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
- Schulungen & Wissensvermittlung: Du konzipierst Schulungen und Trainings, führst diese eigenständig durch und unterstützt die Anwender*innen beim erfolgreichen Einsatz der Systeme.
- Profil
- fachliche Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit passendem Schwerpunkt oder über eine vergleichbare Qualifikation, die Dich befähigt, komplexe digitale Vorhaben strukturiert zu begleiten.
- Projektkompetenz & Erfahrung: Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und hast Freude daran, Projekte strukturiert und zielorientiert zum Erfolg zu führen.
- SAP-Kenntnisse: Idealerweise verfügst Du bereits über Kenntnisse im SAP-Umfeld und kannst diese gewinnbringend in Deiner Arbeit einsetzen.
- analytisches Denken & Prozessverständnis: Du erkennst Zusammenhänge schnell, denkst lösungsorientiert und hast ein gutes Verständnis für betriebliche Prozesse und deren digitale Abbildung.
- Kommunikationsstärke & Eigenverantwortung: Du überzeugst durch eine klare Kommunikation, arbeitest eigeninitiativ und übernimmst gerne Verantwortung.
- Technologiebegeisterung & Lernbereitschaft: Du hast Freude an modernen Technologien, bist offen für neue Entwicklungen und teilst Dein Wissen gerne mit anderen.
Wir bieten:
- ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
- Gehaltsanpassung nach Betriebszugehörigkeit – Treue zahlt sich aus!
- ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
- eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
- eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
- 31 Tage Urlaub im Jahr
- ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten vom Oasentag bis zum 1.-Hilfe-Kurs
- Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten
- Fahrradleasing
- attraktive Rabatte über das Vorteilsportal "Corporate Benefits"
- viele weitere tolle Benefits
Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
SAP-Projektmanager*in Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP-Projektmanager*in erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Arbeitgeber aus der Region bewerben
Viele Unternehmen, wie Arbeitgeber aus der Region, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-Projektmanager*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Arbeitgeber aus der Region und die ausgeschriebene Position SAP-Projektmanager*in zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Arbeitgeber aus der Region an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
