Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA Projekte und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Unternehmen: AXXUM-Gruppe, führender Anbieter für innovative Verpackungslösungen.
- Vorteile: Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offenes Arbeitsklima mit Raum für neue Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und präge die Zukunft der AXXUM-Gruppe.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Projektleitung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Wir verpacken mehr als Ware.
Wir bewegen Zukunft.
Die AXXUM-Gruppe ist ein führender europäischer Anbieter für Verpackungslösungen und Kontraktlogistik.
Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Produkte sicher ankommen, Abläufe funktionieren und Zukunft gestaltet wird – zuverlässig, nachhaltig und mit Leidenschaft für das, was wir tun.
Wir suchen in: Hamburg und Umgebung
Aufgaben
Du übernimmst die operative Projektleitung für die Einführung von SAP S/4HANA Cloud Public Edition in der Unternehmensgruppe.
Du planst, koordinierst und steuerst SAP-Rollouts auf Basis SAP-Activate in Deutschland und angrenzendem europäischen Ausland über alle Projektphasen hinweg.
Du sorgst für klare Projektstrukturen, transparente Zeit- und Ressourcenplanung sowie ein wirksames Fortschritts-, Risiko- und Stakeholdermanagement.
Du steuerst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, IT, Process Ownern, Key Usern und externen Implementierungspartnern.
Du bereitest Statusberichte und Entscheidungsvorlagen vor und kommunizierst adressatengerecht mit Projektteam, Lenkungskreis und Management.
Du gestaltest das Change Management aktiv mit, bindest relevante Stakeholder frühzeitig ein und sorgst dafür, dass neue Prozesse, Arbeitsweisen und SAP-Lösungen in der Organisation verstanden, akzeptiert und nachhaltig verankert werden.
Profil
Du hast mehrjährige Erfahrung in der SAP-Projektleitung, idealerweise in der SAP S/4HANA Cloud Public Edition.
Du hast fundierte Kenntnisse in der SAP Activate Methodik und Erfahrung mit Fit-to-Standard-orientierten Projektvorgehen.
Du bringst Kenntnisse in relevanten SAP Finanz-, Vertriebs- und Logistikmodulen mit.
Du bist sicher im Umgang mit SAP Cloud ALM und SAP Signavio oder bereit, Dich intensiv in diese Tools einzuarbeiten.
Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit.
Du kommunizierst sicher mit Fachbereichen, IT, Management und externen Partnern.
Du bringst Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit.
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Wir bieten
Schlüsselrolle in der digitalen
Transformation: Du steuerst eine gruppenweite SAP-S/4HANA-Einführung von Beginn an mit und prägst maßgeblich die zukünftige Prozess- und Systemlandschaft der AXXUM-Gruppe.
Gestaltungsspielraum und
Verantwortung: Du bringst Struktur in ein strategisch wichtiges Transformationsprojekt und kannst Standards, Vorgehensweisen und Projektstrukturen aktiv mitgestalten.
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Durch die Einführung und den späteren Ausbau der SAP-Landschaft kannst Du Dein Wissen in verschiedenen SAP-Themen gezielt erweitern.
Firmenwagen: Du bekommst einen Firmenwagen zur Verfügung gestellt, der selbstverständlich auch privat genutzt werden kann.
Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit mobiler Arbeit und eine moderne Arbeitsausstattung.
Team & Kultur: Ein offenes, wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Respekt, Vertrauen und kurze Kommunikationswege prägen unseren Alltag.
Weiterbildung: Individuelle Förderung, fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Raum für neue Ideen.
Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, ein Job Rad und Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z.
B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode), leistungsgerechte Bezahlung und 30 Tage Urlaub.
SAP S/4HANA Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP S/4HANA Projektleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Arbeitgeber aus der Region bewerben
Viele Unternehmen, wie Arbeitgeber aus der Region, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP S/4HANA Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Arbeitgeber aus der Region und die ausgeschriebene Position SAP S/4HANA Projektleiter (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Arbeitgeber aus der Region an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
