Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Service im Gastronomiebereich.
- Unternehmen: Erlebnisbauernhof mit einzigartiger Atmosphäre und familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Faire Vergütung, pünktliche Gehaltszahlung und Teambonus bis zu 1200€ pro Jahr.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation für deinen erfolgreichen Start.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und erlebe echtes Hof-Feeling in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Freude an Mitarbeiterführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.
Gertrudianer gesucht! Werde Schichtleiter & Trainer Gastronomie (m/w/d) auf dem Gertrudenhof in Vollzeit · Ab sofort oder nach Absprache. Auf unserem ca. 25.000 m2 großen Erlebnisgelände mit Gnadenhof-Streichelzoo, Spielflächen, saisonalem Markt und mehreren Gastronomie-Stationen erwartet unsere Gäste echtes Hof-Feeling mit Street-Food-Charakter.
Aufgaben:
- Du und Deine Trainer Kolleg:innen seid im Alltag die Ansprechpersonen für euer Team.
- Ihr arbeitet neue Mitarbeitende strukturiert ein in Sachen Service, Produktqualität, Hygiene und Arbeitsabläufen.
- Ihr koordiniert das Team im Tagesgeschäft und sorgt dafür, dass Service, Qualität und Abläufe reibungslos funktionieren.
- Du bist ein echter Gastgeber, lebst Serviceorientierung vor und gehst mit gutem Beispiel voran.
- Du kontrollierst Reinigungsroutinen, Warenqualität und Einhaltung unserer Standards.
- Du erkennst Optimierungspotenziale im Ablauf und entwickelst gemeinsam mit Tagesgeschäfts-Manager und Bereichsleitung unsere Gastronomie weiter.
- Dein Tag ist dann erfolgreich, wenn Gäste begeistert nach Hause gehen und Dein Team stolz auf die eigene Leistung ist.
Profil:
- Du hast Erfahrung in der Gastronomie, Eventbranche oder Hotellerie – idealerweise bereits als Schichtleiter oder Teamleiter.
- Du hast Freude an Mitarbeiterführung, Training und Coaching.
- Du arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert.
- Du bleibst auch in stressigen Situationen ruhig und souverän.
- Du bist kommunikationsstark, motivierend und ein echtes Vorbild im Service.
- Du denkst unternehmerisch und erkennst, wo Abläufe verbessert werden können.
- Wochenend- und saisonbedingte Arbeitsspitzen sind für Dich selbstverständlich.
- Deine freien Tage liegen in der Regel unter der Woche.
- Du bist loyal, zuverlässig und begeisterst Dich für unser Konzept.
Wir bieten:
- Ein Arbeitsplatz in wunderschönem Umfeld und einzigartiger Atmosphäre.
- Ein abwechslungsreicher Job mit aktiver Mitgestaltung in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
- Eine werteorientierte Unternehmenskultur und ein familiäres Betriebsklima.
- Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und die direkte Nähe zur Unternehmensleitung.
- Jede Menge Offenheit & Transparenz - ob Kritik oder Lob, wir haben immer ein offenes Ohr!
- Klare Ansprechpartner und Einarbeitungsunterlagen für einen guten Start! Incl. Willkommens-Tour über den Hof.
- Faire Vergütung mittels Arbeitszeitkonto - bei uns wird Deine Arbeitszeit minutengenau erfasst und ausgeglichen.
- Sehr pünktliche Gehaltszahlung, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie ein Teambonus (bis zu 1200€ pro Jahr).
- Kostenfreie Mitarbeiter Parkplätze und vergünstigte Mitarbeiterverpflegung – immer frisch und lecker!
- Vielfalt & Toleranz - Wir lieben Dich so wie du bist!
Schicht Supervisor (m/w/d) Gastronomie Tagschicht @ Erlebnisbauernhof Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schicht Supervisor (m/w/d) Gastronomie Tagschicht @ Erlebnisbauernhof erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Arbeitgeber aus der Region interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schicht Supervisor (m/w/d) Gastronomie Tagschicht @ Erlebnisbauernhof mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Arbeitgeber aus der Region damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Arbeitgeber aus der Region gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Arbeitgeber aus der Region genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Arbeitgeber aus der Region!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Arbeitgeber aus der Region zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Arbeitgeber aus der Region ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
