Schulsozialarbeiterin (m/w/d) für die Grundschule

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Düsseldorf ist seit 2009 mit verschiedenen Angeboten für Kinder, Jugendliche und Familien aktiv. Unsere Einrichtung umfasst ein vielfältiges Angebot mit Schulsozialarbeit an zehn Standorten, dem SOS-Jugendtreff, mit den U3-Spielgruppen und der Kindertagespflege, der Ambulanten Familienhilfe, den Frühen Hilfen, dem Mehrgenerationenhaus und zwei Kindertagesstätten.

Im SOS-Kinderdorf Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schulsozialarbeiterin (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Wo.)

Aufgaben

• Sie fördern die Schüler*innen und begleiten deren individuelle, soziale und schulische Entwicklung durch gezielte Maßnahmen und Projekte.
• Sie beraten und unterstützen Personensorgeberechtigte sowie Lehrkräfte bei erzieherischen Fragen und Herausforderungen im Kinder- und Jugendschutz.
• Sie gestalten ein positives Umfeld und schaffen eine schülerfreundliche Atmosphäre, die das Wohlbefinden und die Entwicklung aller Kinder stärkt.
• Sie arbeiten vernetzt und kooperieren eng mit schulischen Gremien, sozialen Einrichtungen und weiteren relevanten Akteuren im Umfeld der Schule.
• Sie stimmen sich eng mit dem direkten Kollegium vor Ort ab (2 weitere Schulsozialarbeitkolleginnen) und entwickeln gemeinsam mit dem gesamten SOS-Schulsozialarbeit-Team die Qualität, orientiert an aktuellen Bedarfen weiter.
• Sie bringen Erfahrungen und Belastbarkeit in der Arbeit im Kinderschutz mit und setzen den Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft und professionell um.

Profil

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.
• Berufspraktische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
• Erfahrung und Sicherheit in der Zusammenarbeit mit Schulleitungen, Lehrkräften, Eltern sowie unterschiedlichen Fachstellen.
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Planung und Durchführung sozialpädagogischer Gruppenangebote sowie präventiver Projekte.
• Interesse und Freude an der individuellen Begleitung von Schüler*innen sowie ein hohes Maß an Empathie und Wertschätzung.
• Erfahrungen im Kinderschutz sowie Belastbarkeit und Handlungssicherheit auch in herausfordernden Situationen.
• Freude an projektorientierter Arbeit sowie an der aktiven Mitgestaltung von Konzepten und Teamprozessen.
• Eine lösungsorientierte, strukturierte und reflektierte Arbeitsweise, verbunden mit Humor, Offenheit und einer positiven Grundhaltung.
• Einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein im pädagogischen Alltag.

Wir bieten

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt.
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit.
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV.
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes).
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes.
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen.
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember.
• Regenerationstage und anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen.
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur).
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical).
• Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge.
• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung.
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen.
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen.
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung.
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe.