Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft unserer Kundensegmente und arbeite eng mit Vertriebsteams zusammen.
- Unternehmen: Die Sparkasse Südpfalz ist ein führendes Kreditinstitut in Rheinland-Pfalz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und 32 Urlaubstage für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und wirke an spannenden Projekten mit!
- Qualifikationen: Kenntnisse im Segment- oder Vertriebsmanagement sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Die Sparkasse Südpfalz ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,5 Mrd. Euro und rund 770 Beschäftigten eines der führenden Kreditinstitute im Süden von Rheinland-Pfalz. Unser Qualitätsanspruch: Das #teamsüdpfalz bietet Finanzberatung für alle! Getreu unserer Mission "Wir für die Südpfalz" ist uns Verbundenheit mit unseren Kundinnen und Kunden aber auch mit unserer Region wichtig.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Segmentmanager/ Referent Vertriebsmanagement Bank (gn*) in Teilzeit 75%. Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD-S.
Ihre Vorteile bei uns im #teamsüdpfalz:
- Attraktive Vergütung: Wir schätzen Sie und Ihre Arbeitsleistung! Wir bieten Ihnen bis zu 13,8 Monatsgehälter sowie vielfältige attraktive Zusatzleistungen.
- Weiterbildung und Entwicklung: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist unsere Priorität! Nutzen Sie unser umfangreiches Weiterbildungsbudget.
- Gesundheitsförderung: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Profitieren Sie von den Angeboten unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Work-Life-Balance: Ihre Arbeitszeit können Sie bei uns flexibel gestalten und von den Vorteilen des Mobilen Arbeitens profitieren.
- Herzblut: Bringen Sie sich mit Ihren Ideen ein! Wirken Sie nicht nur in Ihrem Team, sondern auch abteilungsübergreifend in spannenden Projekten mit.
- Corporate Benefits: Nutzen Sie neben unseren Mitarbeiterkonditionen auch exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen.
Diese spannenden Aufgaben warten auf Sie:
- Bedarfsfeldmanager: Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unserer Kundensegmente.
- Vertriebsunterstützer: Unterstützung unserer Vertriebseinheiten durch fachlichen Austausch und praxisnahe Schulungen.
- Prozessoptimierer: Sicherstellung effizienter Beratungs- und Betreuungsprozesse.
- Gestalter und Beobachter: Entwicklung segmentbezogener Vertriebs- und Steuerungsansätze.
- Stratege: Aktive Mitwirkung in strategischen Projekten und Gestaltung kundenorientierter Lösungen.
Damit begeistern Sie uns:
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Strategisches Denken, kundenorientiertes Handeln und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Erfahrungen & Know-How: Kenntnisse im Segment-, Vertriebs- oder Produktmanagement sowie betriebswirtschaftliches Verständnis.
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossener (Bank)Fachwirt oder vergleichbarer Abschluss.
Unsere Vakanz klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung bis zum 26.08.2026 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins.
Sie möchten noch mehr über die Position erfahren? Unsere Leiterin des Bedarfsfeldes freut sich über Ihre Kontaktaufnahme.
Sie benötigen Unterstützung oder haben Fragen zum Besetzungsverfahren? Frau Selina Schultz hilft Ihnen gerne weiter.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des #teamsüdpfalz! Wir freuen uns auf Sie!
Segmentmanager/ Referent Vertriebsmanagement Bank (gn*) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Segmentmanager/ Referent Vertriebsmanagement Bank (gn*) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bankenwelt
Schau dir lokale Banken-Events oder Networking-Veranstaltungen an. Diese sind perfekt, um uns direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu verbinden und erste Eindrücke zu hinterlassen. Nutze auch Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und an Gruppen teilzunehmen, die sich mit dem Bankwesen beschäftigen.
✨Praktika und Werkstudentenprogramme im Blick behalten
Viele Banken bieten spezielle Programme für Teilzeitstellen an, die ideal für Studierende sind. Halte Ausschau nach Ausschreibungen für Werkstudenten oder Praktika, oft sind diese Positionen nur für kurze Zeiträume ausgeschrieben, also sei schnell!
✨Bleib im Gespräch mit deinen Dozenten
Deine Dozenten oder Professoren können wertvolle Kontakte und Informationen zu offenen Stellen haben. Frag sie nach Empfehlungen oder ob sie dich bei der Jobsuche unterstützen können – Networking fängt oft im eigenen Studium an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Wir veröffentlichen regelmäßig aktuelle Angebote für Teilzeitstellen im Bankwesen, besonders für Kandidaten, die sich frühzeitig melden und den ersten Schritt wagen. Das erhöht deine Sichtbarkeit und Chancen, wahrgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Segmentmanager/ Referent Vertriebsmanagement Bank (gn*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Zahlen hervor!:Im Bankenbereich sind präzise quantitative Fähigkeiten besonders wichtig. Wenn du also in deinem Lebenslauf oder Anschreiben mit Zahlen jonglierst, zeig uns ruhig, wie du zum Beispiel durch deine bisherigen Erfahrungen dazu beigetragen hast, Kosten zu senken oder Umsatz zu steigern. Solche quantifizierbaren Erfolge stechen hervor!
Zertifikate sind Gold wert:Falls du über relevante Zertifikate wie beispielsweise ein Bankbetriebswirt oder spezielle Finanzqualifikationen verfügst, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Sie zeigen, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch die nötige Theorie und Praxis mitbringst, die in der Bankenbranche wichtig sind.
Teilzeit ist dein Vorteil!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade eine Teilzeitstelle anstrebst. Ob für praktische Erfahrungen oder zur Finanzierung deines Studiums – zeig uns, wie das zu deiner Karriereplanung passt und warum diese Rolle bei Arbeitgeber aus der Region für dich der perfekte nächste Schritt ist.
Individuelle Anpassung ist der Schlüssel:Stelle sicher, dass du deine Bewerbung speziell auf Arbeitgeber aus der Region zuschneidest. Informiere dich über die Firmenkultur und den Geschäftszweck. Wenn du in deinem Motivationsschreiben erwähnst, wie du zu den Werten und Zielen von Arbeitgeber aus der Region beiträgst, wird deine Bewerbung viel authentischer und überzeugender aussehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Zeig deine Zahlenaffinität!
In der Bankenbranche ist eine starke Affinität zu Zahlen entscheidend. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten in der Finanzanalyse testen, wie z.B. das Interpretieren von Bilanzdaten oder das Erstellen einfacher Finanzprognosen. Demonstriere, dass du mit den gängigen Banking-Softwaretools umgehen kannst!
✨Versteh die Markttrends
Zeig, dass du die aktuellen Trends in der Finanzwelt verstehst. Lies Berichte über Marktentwicklungen und sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends das Geschäft bei Arbeitgeber aus der Region beeinflussen könnten. Das zeigt nicht nur deine Vorbereitung, sondern auch dein echtes Interesse an der Branche.
✨Deine Motivation zählt!
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Flexibilität zu betonen. Erkläre, warum du Teilzeit arbeiten möchtest und wie du deine Zeit sowohl bei Arbeitgeber aus der Region als auch in anderen Verpflichtungen effektiv managen kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, in denen du Bankdienstleistungen oder Kundenberatung genutzt hast. Das können Experimente sein, die du im Studium gemacht hast oder relevante Erfahrungen aus anderen Jobs. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt auf die Anforderungen bei Arbeitgeber aus der Region anwenden!
