Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Pricing-Modelle mit Machine Learning und optimiere Prozesse für nachhaltigen Erfolg.
- Unternehmen: Allianz, ein führendes Unternehmen im Versicherungsbereich mit Fokus auf Datenanalyse.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Entwicklungspläne und internationale Erfahrungen fördern deine Karriere bei uns.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Versicherungsmarktes aktiv mit und nutze modernste Technologien.
- Qualifikationen: Master in Mathematik oder verwandten Fächern und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Pricing.
Willkommen bei der Allianz. Der Bereich Pricing Aktuariat entwickelt die Tarife für die Sachversicherungsprodukte der Allianz in Deutschland und gestaltet datengetrieben die Zukunft unseres Geschäfts. Mit modernen Methoden wie Machine Learning, Big Data und stochastischen Modellen analysieren wir komplexe Risiken und schaffen die Grundlage für nachhaltige Profitabilität.
Du brennst für analytische Fragestellungen und datengetriebene Entscheidungen? Im Pricing Aktuariat - einem der zentralen Steuerungsbereiche der Allianz - entwickelst Du Modelle und Tarife, die unser Geschäft nachhaltig erfolgreich machen. Du verbindest mathematische Exzellenz mit unternehmerischem Denken und schaffst so echten Mehrwert.
Im Fokus stehen:
- Die Weiterentwicklung von Pricing-Modellen, die Sicherstellung der Profitabilität sowie die Automatisierung und Optimierung aktuarieller Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
- Datengetriebenes Pricing: Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Pricing-Modelle unter Einsatz von Machine Learning, Data Mining und stochastischen Verfahren - von der Analyse bis zur Implementierung.
- Produktentwicklung: Aktuarielle Verantwortung bei Produktneuentwicklungen, inklusive Machbarkeitsbewertung, Tarifkalkulation und Sicherstellung der wirtschaftlichen Tragfähigkeit.
- Prozessoptimierung: Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung aktuarieller Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
- Wirtschaftliche Bewertung: Analyse und kritische Bewertung von Produkt- und Geschäftsvorhaben unter Profitabilitätsgesichtspunkten sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen.
- Stakeholder-Management: Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb, Underwriting, Controlling und weiteren Schnittstellen zur Entwicklung integrierter Lösungen.
- Management-Kommunikation: Aufbereitung und Präsentation komplexer Analyseergebnisse sowie klarer Empfehlungen für das Management.
- Innovationsfokus: Identifikation neuer Methoden, Technologien und Trends im Pricing- und Analytics-Umfeld und aktive Weiterentwicklung der eigenen Modelle und Ansätze.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Masterstudium in Mathematik, Physik, Informatik, Statistik oder einem vergleichbaren quantitativen Studiengang; idealerweise Ausbildung zum Aktuar (DAV oder vergleichbar).
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Pricing der Schaden-/Unfallversicherung mit fundiertem Verständnis des deutschen Versicherungsmarktes.
- Sehr ausgeprägte Fähigkeiten in der Analyse komplexer Daten sowie in der Modellierung und Bewertung versicherungstechnischer Zusammenhänge.
- Sicherer Umgang mit Python, PySpark oder R sowie Erfahrung mit Data-Mining- und Machine-Learning-Methoden.
- Erfahrung in der eigenverantwortlichen Bearbeitung komplexer Fragestellungen und Projekte mit mehreren Schnittstellen.
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit einer strukturierten, lösungsorientierten und unternehmerischen Herangehensweise.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht - auch auf Managementebene - darzustellen mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen.
Wir bieten:
- Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
- Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
- Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
- Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.
Senior Aktuar Pricing (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Aktuar Pricing (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Arbeitgeber aus der Region an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Aktuar Pricing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Arbeitgeber aus der Region?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Arbeitgeber aus der Region übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Arbeitgeber aus der Region spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Arbeitgeber aus der Region, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Arbeitgeber aus der Region solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Arbeitgeber aus der Region genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
