Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Projekte für unsere Beauty-Marken und entwickle visuelle Identitäten.
- Unternehmen: Innovatives Beauty-Unternehmen mit starken Marken und kreativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teammittagessen, Sportaktivitäten und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Beauty-Marken und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kommunikationsdesign und in der Führung kreativer Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung – mit Perspektive auf eine unbefristete Zusammenarbeit. Standort: Heidelberg. Die Philosophy Brands GmbH ist ein innovatives Beauty- und Lifestyle-Unternehmen mit Sitz in Heidelberg. Wir entwickeln, vermarkten und vertreiben starke Consumer Brands wie bilou, V.SUN und VENYA – erfolgreich im stationären Handel in D/A/CH sowie international und im Direct-to-Consumer-Bereich.
Unsere Leidenschaft gilt der Entwicklung neuartiger Produkte, relevanter Markenwelten und kreativer Konzepte, die am Puls der Zeit entstehen und Trends aktiv mitgestalten. Dabei verbinden wir strategisches Markenverständnis mit unternehmerischer Agilität und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Was uns auszeichnet: kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und eine Kultur des offenen Austauschs. Wir glauben an ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Inspiration und daran, dass starke Marken aus starken Teams entstehen.
Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort in HEIDELBERG. Du liebst starke Marken, denkst visuell in Kampagnen und entwickelst Designs, die sowohl im Drogerieregal als auch auf TikTok funktionieren? Dann gestalte mit uns die kreative Zukunft unserer Beauty-Brands.
Aufgaben
- Creative & Brand Leadership: Du steuerst und entwickelst die visuelle Identität unserer Brands über alle Touchpoints hinweg - von Social Media und Kampagnen bis zu POS und Packaging. Dabei stellst Du eine konsistente Umsetzung der bestehenden Markenwelten sicher.
- 360°-Kampagnen & Launches: Du konzipierst kanalübergreifende Kampagnen (Retail & D2C) und entwickelst starke visuelle Leitideen für Produkteinführungen, Promotions und Limited Editions.
- Social-First & Digital: Du denkst Content plattformgerecht, entwickelst kreative Social-Formate und Performance Creatives in enger Abstimmung mit Marketing & CRM.
- Content Creation & Shootings: Du konzipierst und leitest Shootings im Studio und on Location, entwickelst Bildsprache und Set-Design und setzt Foto- sowie Bewegtbildprojekte auf hohem ästhetischem Niveau um.
- POS, Packaging & Production: Du entwickelst verkaufsstarke POS-Materialien und Packaging-Visuals und begleitest Druck- und Produktionsprozesse mit hohem Qualitätsanspruch.
- Performance & Trends: Du analysierst Content-Performance, leitest Optimierungen ab und identifizierst frühzeitig neue Design- und Plattformtrends.
- Collaboration: Du arbeitest eng mit Brand Management, Marketing, Sales und externen Kreativpartnern zusammen und präsentierst Deine Konzepte überzeugend.
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationsdesign, Grafikdesign oder vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung auch in einer Senior- oder Leitungsrolle – idealerweise im Beauty-, FMCG- oder Lifestyle-Umfeld.
- Erfahrung in der fachlichen Führung oder Steuerung kreativer Teams und externer Partner.
- Ausgeprägtes Gespür für Markenführung und Trends im Beauty-Markt.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von 360-Grad-Kampagnen für Retail, Social Media und digitale Kanäle.
- Sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator, Premiere, After Effects).
- Erfahrung mit Bewegtbild, Animation und Social-First-Content.
- Gute Kenntnisse in Druckvorstufe, Reinzeichnung und Produktionsprozessen.
- Sicherer Umgang mit PowerPoint und der Erstellung überzeugender Präsentationen.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Hoher Qualitätsanspruch und Liebe zum Detail.
- Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und Souveränität in Abstimmungsprozessen.
- Kommunikationsstarker Teamplayer mit einem verbindlichen, lösungsorientierten Arbeitsstil.
Deine Philosophie
- Du denkst Marke ganzheitlich und gestaltest nicht nur einzelne Layouts.
- Du verstehst, dass Beauty emotional verkauft wird und zugleich performance-orientiert funktionieren muss.
- Du verbindest Ästhetik mit Verkaufsstärke.
- Du arbeitest eigenständig, bringst Ideen proaktiv ein und übernimmst Verantwortung für Qualität, Timing und Umsetzung.
- Du kannst Dich schnell in bestehende Markenwelten, Prozesse und Teams einarbeiten und zugleich neue kreative Impulse setzen.
Wir bieten
- Die Position ist als Elternzeitvertretung befristet. Eine darüber hinausgehende Zusammenarbeit ist bei beiderseitigem Interesse und entsprechendem Bedarf grundsätzlich denkbar.
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem innovativen Beauty-Unternehmen mit mehreren starken Marken.
- Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit den relevanten Fachbereichen.
- Abwechslungsreiche Projekte an der Schnittstelle von Retail, Social Media, E-Commerce und Markenentwicklung.
- Ein kreatives, motiviertes und sympathisches Team mit einer offenen Feedbackkultur.
- Ein modernes Arbeitsumfeld an unserem Standort in Heidelberg.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Teammittagessen & gemeinsame Sportaktivitäten.
- Freie Getränke.
- Deutschlandticket für die DB & Mitarbeiterrabatte.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Senior/ Art Director (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior/ Art Director (m/w/d) erhalten könntest
✨Zeig ihr Portfolio wie ein Profi
Wenn du dich für eine befristete Stelle im UX/UI-Design bewirbst, ist dein Portfolio das A und O. Sorge dafür, dass deine besten Arbeiten nicht nur gut aussehen, sondern auch die Problemstellungen und Lösungen klar darstellen. Nimm dir die Zeit, jeden Fall zu erklären und deine Designentscheidungen nachzuvollziehbar zu machen – das zeigt deinen kreativen Prozess!
✨Tauch ein in die Design-Community
Such dir lokale Design-Meetups oder Online-Events, die im Bereich UX/UI populär sind, beispielsweise Workshops oder Webinare. Kontakte aus der Community können dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch zu Gelegenheiten führen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Networking ist hier extrem wichtig!
✨Social Media als Bühne nutzen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Behance, um deine Arbeiten zu präsentieren und sichtbar zu werden! Teile nicht nur deine Designs, sondern auch Insights über deinen Arbeitsprozess. Das zieht die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber auf dich und zeigt dein Engagement in der Design-Welt.
✨Direkt bei Arbeitgeber aus der Region bewerben
Wir bei StudySmarter empfangen Bewerbungen für befristete Design-Positionen direkt über unsere Website. Das gibt dir die Chance, dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Zieh alle Register und nutze die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten, um bei Arbeitgeber aus der Region durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior/ Art Director (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Portfolio:Als Designer im Bereich UX/UI ist dein Portfolio das A und O. Zeig uns deine besten Arbeiten – Projekte, an denen du mitgewirkt hast, sowie dein Prozess. Verlinke dein Portfolio in deiner Bewerbung, damit wir einen Eindruck von deinem Stil und deiner Kreativität bekommen.
Sprich über Benutzererfahrungen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt auf deine Erfahrungen mit Benutzerforschung und Usability-Tests eingehen. Teile konkrete Beispiele darüber, wie du Feedback einbezogen hast, um das Design zu optimieren. Das zeigt uns, dass du die Bedürfnisse der Nutzer im Blick hast.
Gestalte eine lebendige Bewerbung:Nutze die Chance, deine Bewerbung visuell ansprechend zu gestalten. Das ist in der Designbranche wichtig! Achte darauf, dass das Layout deiner Unterlagen deine Designfähigkeiten widerspiegelt. Wir wollen kreativ sein – also zeig, was du drauf hast.
Bereite dich auf Fragen vor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird uns dein Interesse an schnellem Lernen und Anpassungsfähigkeit wichtig sein. Bereite dich also darauf vor, in deinem Anschreiben oder im Vorstellungsgespräch zu zeigen, wie du-Projekte schnell aufnimmst und umsetzt. Das kann uns überzeugen, dass du ideal für unser Team bei Arbeitgeber aus der Region bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Präsentiere dein Portfolio überzeugend
Als Designer im UX/UI-Bereich ist dein Portfolio das A und O. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, die nicht nur dein Talent zeigen, sondern auch deinen kreativen Prozess. Zeige, wie du Nutzerzentrierung in deine Designs integriert hast und welche Probleme du gelöst hast – das ist für Arbeitgeber aus der Region entscheidend.
✨Technische Fragen: Sei bereit für praktische Tests
In der Designbranche, vor allem im UX/UI, kannst du an praktischen Tests oder Design-Challenges teilnehmen, um dein Können unter Beweis zu stellen. Sei bereit, während des Interviews Designprobleme zu analysieren oder Wireframes zu erstellen. Zeige, dass du nicht nur kreative Lösungen findest, sondern auch die Logs der Nutzererlebnisse verstehst.
✨Der Fokus auf iterative Prozesse
In einem befristeten Job ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, schnell zu lernen und dich in bestehende Teams einzugliedern. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit an iterativen Designprozessen gearbeitet hast und wie du Feedback integriert hast, um deine Designs zu verbessern.
✨Visualisiere deine Ideen effektiv
Bereite dich darauf vor, deine Gedanken und Ideen visuell zu präsentieren. Nutze Tools wie Sketch oder Figma, um während des Interviews zu demonstrieren, wie du Konzepte entwickelst. Das kann dir helfen, deine kreativen Ansätze zu verdeutlichen und zeigt, dass du mit den gängigen Design-Tools gut umgehen kannst.
