Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft moderner Mobilitätssysteme durch digitale ASIC-Designs.
- Unternehmen: Bosch, ein innovatives Unternehmen mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Ideen, um die Lebensqualität weltweit zu verbessern.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitalem ASIC-Design und starke Koordinationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 88000 - 88000 € pro Jahr.
Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with uns, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Sie übernehmen die technische Verantwortung für den digitalen Designbereich in komplexen ASIC-Projekten.
- Sie stellen eine konsistente und qualitativ hochwertige Umsetzung von der Spezifikation bis zur Integration sicher und tragen aktiv zum Design bei, während Sie die Abstimmung aller Stakeholder vorantreiben und robuste DFT- und Teststrategien unterstützen.
- Sie agieren als zentrale Koordinationsstelle für alle digitalen Designaktivitäten und tragen auch praktisch zur Umsetzung bei, um die praktische Machbarkeit und qualitativ hochwertige Ergebnisse sicherzustellen.
- Basierend auf den Systemanforderungen und Projektzielen leiten, konsolidieren und implementieren Sie das digitale Designkonzept und stellen die Konsistenz über alle Entwicklungsphasen hinweg sicher.
- Sie stellen sicher, dass DFT- und ATPG-Aspekte ordnungsgemäß in das Design integriert werden, planen und stimmen Aktivitäten ab und gewährleisten das Erreichen definierter Abdeckungsziele.
- Sie übernehmen die projektübergreifende Verantwortung für den ATPG/DFT-Flow, stellen dessen stabile Operation, kontinuierliche Verbesserung und konsistente Anwendung über Projekte hinweg sicher.
- Durch die Analyse von Testmustern, Siliziumdaten und Defektsignaturen identifizieren Sie Ursachen und treiben gezielte Verbesserungen im Design, der Testqualität und den Methoden voran.
- Sie verbessern die Effizienz und Standardisierung, indem Sie Automatisierungslösungen entwickeln und neue Werkzeuge und Methoden integrieren.
Profil
- Bildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik, Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Erfahrung und Wissen: Mehrjährige Erfahrung in der digitalen ASIC-Entwicklung, einschließlich Top-Level-Integration; starke Expertise in ATPG, Testmethoden und Abdeckungsanalyse; praktische Erfahrung mit ATPG-Tools und -Flows; Erfahrung in der Fehleranalyse mit Mustern und Siliziumdaten; nachgewiesene Erfahrung als Digital Lead in Projektumgebungen; Erfahrung in der Koordination externer Entwicklungspartner und interdisziplinärer Teams; fundiertes Verständnis der digitalen Verifikation und Schnittstellenvalidierung; starke Skriptfähigkeiten (Python, Tcl oder Shell); Erfahrung in der Methodik und Flussentwicklung in digitalen und ATPG-Domänen.
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie gehen Aufgaben strukturiert, verantwortungsbewusst und zielorientiert an; Sie verfügen über starke Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, technische Themen effektiv über organisatorische Grenzen hinweg voranzutreiben.
- Sprachen: Fließend in Wort und Schrift in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
*In Übereinstimmung mit unseren Vorschriften beträgt das Bruttojahresgehalt für diese Position mindestens 88.000 EUR für eine 35-Stunden-Woche (bei einer Vollzeitbeschäftigung und Erfüllung der Anspruchsvoraussetzungen gemäß Tarifverträgen) im Falle einer umfassenden Ausführung der Stellenanforderungen. Darüber hinaus gibt es eine individuelle, leistungsbezogene Vergütung, einen Bonus basierend auf dem Unternehmenserfolg sowie Arbeitgeberleistungen für die Bosch-Pensionskasse. Wir freuen uns darauf, weitere Details zu unserem Vergütungspaket sowie (Vergütungs-)Entwicklungsmöglichkeiten mit Ihnen im Bewerbungsprozess zu besprechen.
Bewerbungsfrist bis einschließlich 20. August 2026.
Wir bieten
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, -orte und -modelle.
- Gesundheit & Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
- Kindertagesbetreuung: Vermittlungsdienst für Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Rabatte für Mitarbeiter.
- Raum für Kreativität: Raum für kreatives Arbeiten.
- Interne Sozialberatung und Pflegeangebote: Sozialberatung und Vermittlungsdienst für Pflegeangebote.
Der Ansprechpartner für die Rekrutierung oder Vorgesetzte gibt Ihnen gerne Informationen über den individuellen Leistungsplan.
Senior ASIC Digital Lead - ATPG & Methodology (f/m/div.) (Salary: ~ 88.000 EUR p.a.*) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Arbeitgeber aus der Region und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Arbeitgeber aus der Region interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Arbeitgeber aus der Region unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Arbeitgeber aus der Region beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
