Senior Backend & DevOps Engineer (m/f/d)

Senior Backend & DevOps Engineer (m/f/d)

München Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Architektonische Führung und Entwicklung robuster Backend-Systeme für intelligente urbane Mobilität.
  • Unternehmen: Peter Park, ein innovatives Unternehmen im Bereich smarter Stadtlösungen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsangebote und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Startup-Atmosphäre mit flachen Hierarchien und großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der urbanen Mobilität mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Tiefe Expertise in Programmiersprachen und Erfahrung mit AWS-Cloud-Diensten.

Bereit, das Rückgrat der intelligenten urbanen Mobilität zu gestalten? Bei Peter Park verbessern wir nicht nur das Parken, sondern formen die Zukunft einer intelligenteren, effizienteren Stadt. Als Senior Backend & DevOps Engineer sind Sie die treibende Kraft hinter unseren resilienten Backend-Systemen und robusten Infrastrukturen, die für konstantes Wachstum und Skalierung ausgelegt sind und tausende von Parkplätzen in ganz Europa betreiben.

Aktivitäten: Diese Rolle dreht sich nicht nur um die Ausführung; es geht darum, unsere technologische Zukunft zu führen und zu gestalten. Ihre Kernverantwortlichkeiten und Beiträge umfassen:

  • Architektonische Führung: Entwickeln und verfeinern Sie unsere Kern-Backend-Systeme, die als das definitive Betriebssystem für das Parken von Autos dienen, mit direktem Einfluss auf B2B- und B2C-Erlebnisse.
  • Plattform-Engineering: Führen Sie die Evolution unserer Kubernetes-Cloud-Plattform und CI/CD-Pipelines, um ein robustes System aufzubauen, das die Entwicklererfahrung verbessert und die Lieferung in Backend- und IoT-Umgebungen beschleunigt.
  • Erweiterte Beobachtbarkeit: Verbessern Sie unser Monitoring mit Datadog, um kristallklare Einblicke zu gewinnen und unsere Systeme fehlerfrei am Laufen zu halten.
  • Wachstum skalieren: Entwerfen und implementieren Sie robuste Lösungen, um unsere Plattform auf eine dramatisch steigende Last vorzubereiten, damit wir effizient tausende von Parkplätzen in ganz Europa verwalten können, während unser Geschäft wächst.
  • Kultur-Katalysator im Engineering: Führen Sie durch Beispiel, fördern Sie sauberen, effizienten Code und eine Kultur, in der unser Team ständig lernt und sich verbessert.
  • Systembesitz & Evolution: Bauen Sie tiefgehende Expertise in unseren NodeJS- und Python-basierten Backend-Diensten auf AWS und Edge-Geräten auf. Sie übernehmen die Verantwortung für deren langfristige Evolution, verwalten proaktiv technische Schulden und entwickeln unsere Architektur strategisch weiter, um zukünftigen Anforderungen und kritischen SLA-Vereinbarungen gerecht zu werden.
  • Technische Befähigung: Mentoren und leiten Sie andere Ingenieure, indem Sie Ihr tiefes Wissen über API-, Python- und NodeJS-Designmuster, fortschrittliche Cloud-Dienste und Best-in-Class DevOps-Praktiken teilen, um das gesamte Team zu heben.

Technologien, mit denen wir arbeiten: Wir setzen moderne, innovative Technologien ein, um robuste und skalierbare Lösungen zu entwickeln.

  • Backend: Ereignisgesteuerte Microservices in Python und NodeJS (NestJS).
  • Frontend: Monorepo betrieben von Turbo, pnpm, changesets und Storybook, hauptsächlich unter Verwendung von Vue.js.
  • Frameworks/Bibliotheken: Einsatz von TypeScript, NestJS, BullMQ und Prisma für Backends in einem meinungsstarken Monorepo-Ansatz.
  • Datenbanken: Amazon RDS, DynamoDB, S3.
  • Orchestrierung & CI/CD: Wir verwalten unsere Container-Orchestrierung mit Kubernetes (EKS) und verwenden Keda und Karpenter für dynamisches Autoscaling. Unser CI/CD wird von GitLab unterstützt.
  • Infrastructure as Code: Terraform für AWS-Bereitstellung.
  • Serverless: Nutzung von AWS Lambda und dem Serverless-Framework für hochdurchsatzfähige Endpunkte.

Arbeitssetup: Stunden: 40 Stunden pro Woche (basierend auf Vertrauen). Home Office-Politik: Genießen Sie ein hybrides Modell mit 3 Tagen im Büro / 2 Tagen remote. Vertrag: Ein unbefristeter Vertrag für langfristige Stabilität. Standort: Unser modernes Büro in München, einer lebhaften Stadt im Herzen Bayerns.

Was wir bieten: Wir glauben daran, unser Team mit einer Umgebung zu unterstützen, die Wachstum, Wohlbefinden und eine großartige Work-Life-Balance fördert.

  • Ihr ideales Setup: MacBook (M4 Pro, 48GB Ram) und ein 37-Zoll-gebogener Bildschirm.
  • Dynamische Kultur: Genießen Sie eine echte Startup-Atmosphäre mit flachen Hierarchien, agilen Teams und einer vielfältigen, internationalen Gruppe von Kollegen.
  • Flexibilität: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, von zu Hause oder unserem modernen Münchener Büro mit Stehschreibtischen zu arbeiten.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung: Ein stark wettbewerbsfähiges Gehalt, das Ihre Expertise anerkennt.
  • Zukunftsplanung: Ein solides Unternehmenspensionssystem.
  • Foodie-Vorteile: Tägliches Essensgeld, wöchentlicher kostenloser Team-Lunch, eine gut gefüllte Müsli-Bar und kostenlose Getränke.
  • Gesundheit & Wellness: Jobrad-Programm und Zugang zu hochwertigen Sport- und Fitnessanlagen über EGYM Wellpass oder Urban Sports Club-Mitgliedschaft in ganz Deutschland.
  • Kontinuierliches Wachstum: Umfangreiche berufliche Entwicklungsmöglichkeiten zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten.
  • Sprachunterstützung: Möglichkeiten zum Deutschlernen.
  • Exklusive Rabatte: Genießen Sie spezielle Rabatte auf verschiedene Markenprodukte über Corporate Benefits.

Anforderungen: Echte Seniorität: Nicht definiert durch Jahre der Erfahrung, sondern durch den Streben nach kontinuierlicher Verbesserung, direkten Einfluss auf das Geschäft und Verantwortung. Tiefe Expertise: Sie haben eine tiefe Expertise in einer oder mehreren Sprachen (Typescript, Javascript, Python, C++) und verfügen über umfangreiche Erfahrungen mit AWS-Cloud-Diensten. Produktionskraftwerk: Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz mit realen Produktionsprojekten, die hohe Durchsatzraten und kritische Systeme behandeln. Backend-Meisterschaft: Sie sind versiert in modernen Backend-Frameworks wie NestJS, Flask, Fastify oder FastAPI. Klare Kommunikation: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse (C1-Niveau) sind für unser internationales Team unerlässlich. Deutschkenntnisse sind nicht erforderlich.

Team: 27 Teammitglieder (Produkt & Technik)

Senior Backend & DevOps Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Backend & DevOps Engineer (m/f/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Arbeitgeber aus der Region anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Backend & DevOps Engineer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Arbeitgeber aus der Region vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend & DevOps Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Backend-Entwicklung
DevOps-Praktiken
Kubernetes
CI/CD-Pipelines
Python
NodeJS
AWS

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Arbeitgeber aus der Region klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.