Senior Betriebskostenabrechner/in / Nebenkostenabrechner/in [m/w/d]

Senior Betriebskostenabrechner/in / Nebenkostenabrechner/in [m/w/d]

München Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für komplexe Wohnimmobilien.
  • Unternehmen: Wachsendes bayerisches Wohnungsbauunternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, und betriebliche Altersversorgung.
  • Weitere Informationen: Selbstständige Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum und hohem Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte bezahlbaren Wohnraum und arbeite in einem interdisziplinären Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung in der Immobilienwirtschaft und Erfahrung im Betriebskostenrecht.

Wir schaffen überall dort bezahlbaren Wohnraum, wo in Bayern Bedarf besteht. Wohnen ist ein Grundbedürfnis. Unser Erfolg basiert auf einem ganzheitlichen Ansatz für nachhaltiges Wohnen in Bayern.

Aufgaben

  • Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für komplexe Wohnimmobilien mit Gewerbeanteil
  • Unterstützung des Property Managements bei der Erfassung und Prüfung von Stammdaten in WOWIPORT
  • Verantwortung für eine sach- und verursachungsgerechte Kostenzuordnung
  • Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen zu Betriebs- und Heizkostenabrechnungen sowie eingehender Widersprüche
  • Überprüfung der Rechnungskontierung auf umlagefähige Bewirtschaftungskosten
  • Erstellung der Heizkosten- und Nutzerdaten für die Messdienstunternehmen
  • Führen der notwendigen Mieterkorrespondenz (Telefon, E-Mail, Brief)

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft mit einschlägiger Berufserfahrung und Weiterqualifizierung, z. B. Immobilienfachwirt
  • Buchhalterische Erfahrung und Kenntnisse im Betriebskostenrecht (z.B. II BV)
  • Idealerweise bereits tiefergehende Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, wie WOWIPORT, SAP, Yardi, REALAX oder iX-Haus
  • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Organisationsgeschick
  • Gute Fähigkeiten im wirtschaftlichen Denken und Handeln sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, soziales Verständnis, Konfliktfähigkeit
  • Hohe Zahlenaffinität

Wir bieten

  • Eine spannende Herausforderung in einem wachsenden bayerischen Wohnungsbauunternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Selbstständige Arbeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Interdisziplinäres Team mit hohem Teamgeist und Spaß an der Arbeit
  • Eine attraktive tarifliche Vergütung mit interessanten Zusatzleistungen, wie z. B. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersversorgung, Essenszuschuss im Mitarbeiter-Restaurant
  • 30 Tage Urlaub

Bitte übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum 19.08.2026.

Senior Betriebskostenabrechner/in / Nebenkostenabrechner/in [m/w/d] Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Betriebskostenabrechner/in / Nebenkostenabrechner/in [m/w/d] erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Arbeitgeber aus der Region ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Arbeitgeber aus der Region auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Arbeitgeber aus der Region bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Arbeitgeber aus der Region nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Betriebskostenabrechner/in / Nebenkostenabrechner/in [m/w/d] mit Bravour zu bestehen

Betriebs- und Heizkostenabrechnung
Stammdatenmanagement
Kostenzuordnung
Rechnungskontierung
Mieterkorrespondenz
Immobilienwirtschaft
Buchhalterische Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Arbeitgeber aus der Region anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Senior Betriebskostenabrechner/in / Nebenkostenabrechner/in [m/w/d] bei Arbeitgeber aus der Region zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Arbeitgeber aus der Region erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Arbeitgeber aus der Region aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.