Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Größentabellen und entwickle innovative Größenempfehlungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Ein einzigartiges Unternehmen, das den Menschen in der Produktentwicklung in den Mittelpunkt stellt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Consulting oder Fashion-Produktentwicklung sowie analytisches Denken.
Humanetics verfolgt das Ziel, Produktdesign für alle Menschen zugänglich zu machen, indem wir den Menschen konsequent in den Mittelpunkt der Produktentwicklung stellen. Mithilfe modernster 3D-Bodyscanning-Technologie, der weltweit größten anthropometrischen Datenbank und führender Softwarelösungen unterstützen wir Unternehmen dabei, innovative Produkte zu entwickeln, die die tatsächlichen Bedürfnisse der Nutzer erfüllen. Unsere Expertise in Körperdaten und Ergonomie findet Anwendung in vielfältigen Branchen wie Automobil, Mode, Gesundheitswesen und Sicherheit, um Komfort, Funktionalität und Sicherheit nachhaltig zu verbessern.
Deine Mission:
Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit mit Hintergrund im Consulting, Fashion-Produktentwicklung, Größen und Passform, Körperdaten oder digitaler Produktimplementierung. Du verbindest analytisches Denken und statistisches Verständnis mit klarer Kommunikation, Kundenorientierung und pragmatischer Umsetzung.
Aufgaben:
- Du analysierst Größentabellen unterschiedlicher Hersteller, Artikelgruppen und Sortimente und überführst sie in konsistente, nachvollziehbare Datenmodelle.
- Du leitest Primär- und Sekundärmaße, Größenreihen und figurspezifische Regeln ab und dokumentierst die zugrunde liegenden Entscheidungen.
- Du entwickelst initiale Größenempfehlungen und optimierst Klassifikations- und Empfehlungsparameter anhand von Körpermaß-, Anprobe- und Scandaten.
- Du bewertest Ergebnisse fachlich, statistisch und mit Blick auf ihre operative Nutzbarkeit.
- Du planst und koordinierst Anprobe-, Scan- und Validierungsprozesse – von der Vorbereitung und Logistik über eine konsistente Datenerfassung bis zur strukturierten Auswertung.
- Du steuerst die fachliche Abstimmung in Kundenprojekten und klärst Anforderungen, Prioritäten, Aufwand, Kostenrahmen, Zeitplanung und Projektumfang mit den beteiligten Fachbereichen.
- Du unterstützt bei Angeboten, Projektplänen, Kalkulationen und Entscheidungsvorlagen.
- Du formulierst fachliche und systemische Anforderungen für interne Entwicklungen und kundenspezifische Erweiterungen.
- Du stimmst digitale Plattformfunktionen, App-Prozesse, Systemschnittstellen und Datenabläufe mit Softwareentwicklung und IT-Ansprechpersonen ab.
- Du begleitest Umsetzung, Tests, Einführung und produktive Nutzung aus fachlicher Perspektive.
- Du konzipierst und moderierst Trainings, Workshops oder Webinare und vermittelst komplexe Inhalte adressatengerecht.
- Du dokumentierst Wissen strukturiert und unterstützt dessen Transfer in Consulting, Produktentwicklung und die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen.
Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Bekleidungstechnik, Fashion-/ Modedesign oder Bekleidungstechnologie oder vergleichbare Studiengänge sowie vergleichbare Ausbildungen.
- Mehrjährige Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Consulting, Kundenprojekte, Fashion-Produktentwicklung, Größen und Passform, Bekleidungssysteme, Körperdaten oder Einführung digitaler Produkte und Softwarelösungen.
- Ein sehr gutes Verständnis typischer Herausforderungen und Lösungsansätze rund um Größen, Passform und körpermaßbasierte Daten.
- Ein grundlegendes bis gutes statistisches Verständnis und die Fähigkeit, Körpermaße, Verteilungen, Auswertungen und Validierungsergebnisse fundiert zu interpretieren.
- Methodisches Verständnis für Größenempfehlungen, Parameteroptimierung, Klassifikationslogik und die Grenzen datenbasierter Verfahren.
- Erfahrung darin, komplexe fachliche und technische Inhalte klar zu strukturieren, zu dokumentieren und unterschiedlichen Zielgruppen zu präsentieren.
- Sicherheit in der fachlichen Führung funktionsübergreifender Teams und in der Zusammenarbeit innerhalb von Matrixorganisationen.
- Eine eigenverantwortliche, qualitätsbewusste und pragmatische Arbeitsweise – auch bei wechselnden Prioritäten oder noch unvollständigen Informationen.
- Ruhige, kundenorientierte und ergebnisorientierte Kommunikation in anspruchsvollen Situationen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau.
- Kenntnisse in 2D- oder 3D-Fashion-Produktentwicklungsprozessen sowie an den Schnittstellen zu Qualitätssicherung, Sales oder E-Commerce sind von Vorteil.
- Erfahrung mit Lösungen für Körpermaßanalyse, Scanprozesse oder Größenmanagement ist ebenfalls willkommen.
Wir bieten:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem einzigartigen Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, den Menschen zum Mittelpunkt der Produktentwicklung zu machen.
- Du arbeitest in einem angenehmen Arbeitsumfeld innerhalb eines internationalen, agilen und dynamischen Teams mit flachen Hierarchien.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung.
- Ein umfangreiches Angebot an individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine eigenverantwortliche Tätigkeit und Freiraum zur Gestaltung neuer Prozesse.
- Eine attraktive erfolgsabhängige Vergütung.
- 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.
- Möglichkeit des hybriden Arbeitens sowie Teilnahme am Jobrad-Programm.
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten im Mitarbeiterparkhaus sowie kostenlose Getränke.
Senior Consultant Digital Humans EaaS (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant Digital Humans EaaS (m/w/d) erhalten könntest
✨Visibilität in der Modebranche
Komm in die Mode-Community und präsentiere dein Können! Besuche Fashion-Events, Messen und Schauen, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und dein Netzwerk zu erweitern. Wenn du Tipps direkt von Insidern hören kannst, dann steigert das dein Vertrauen und zeigt deinen Enthusiasmus für die Branche.
✨Social Media als Sprungbrett
Nutze Plattformen wie Instagram und Pinterest, um deine kreativen Arbeiten zu teilen. Zeige dein Portfolio und schreibe über aktuelle Trends oder deine Inspirationsquellen. Das kann dir helfen, Aufmerksamkeit von Marken wie Arbeitgeber aus der Region zu erregen, die aktiv auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Networking mit Experten
Nutze berufliche Netzwerke wie LinkedIn, um dich mit erfahrenen Leuten in der Modebranche zu verbinden. Schreibe ihnen direkt eine Nachricht und zeige Interesse an ihren Arbeiten oder Erfahrungen. Oft sind es solche persönlichen Kontakte, die dir den Weg zu deinen nächsten Jobmöglichkeiten eröffnen können.
✨Mach den ersten Schritt bei Arbeitgeber aus der Region
Sei proaktiv und bewirb dich schon heute direkt über unsere Website bei Arbeitgeber aus der Region. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und dass du bereit bist, dein Talent in einem kreativen Umfeld einzubringen. Mach dich bereit, deine Ideen und Visionen zu präsentieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant Digital Humans EaaS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Gespür!:Für eine Vollzeitstelle im Modebereich ist es wichtig, dass du deine Kreativität und dein Gespür für Trends im Lebenslauf und in deinem Anschreiben oder Portfolio zeigst. Denk darüber nach, deine besten Designs, Kollektionen oder Stilprojekte einzubinden – sei es durch Links zu Online-Portfolios oder durch angehängte Fotos.
Kenntnisse in Mode-Software sind ein Muss:Wenn du im Modebereich arbeiten möchtest, solltest du deine Erfahrungen mit Branchen-spezifischer Software wie Adobe Illustrator oder Photoshop betonen. Stell sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf anführst – das kann ein echter Game-Changer sein!
Sei authentisch in deiner Motivation:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deine persönliche Leidenschaft für Mode zum Ausdruck bringen. Erkläre, warum du bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest und was dich an der Modewelt inspiriert. Das zeigt, dass du nicht nur die Skills, sondern auch die Motivation mitbringst!
Überzeuge mit einem ansprechenden Design:Denke daran, dass der erste Eindruck zählt! Gestalte dein Bewerbungsschreiben und deinen Lebenslauf ansprechend und stylish, passend zum Modeumfeld. Wenn du es schaffst, die richtige Balance zwischen Kreativität und Struktur zu finden, wird das deine Chancen auf eine Einladung zu einem Gespräch bei Arbeitgeber aus der Region erhöhen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Zielgerichtete Portfolio-Präsentation
Zeige in deinem Portfolio deine besten Arbeiten im Modedesign, sei es Kleidung, Accessoires oder Illustrationen. Achte darauf, dass du konkrete Beispiele nennen kannst, die deine Kreativität und deine Fähigkeiten unterstreichen. Es könnte hilfreich sein, eine 'Moodboard'-Präsentation vorzubereiten, um deinen Designprozess visuell darzustellen.
✨Bleib auf dem neuesten Stand der Trends
Da die Modebranche ständig im Wandel ist, ist es wichtig, dass du die aktuellen Trends, entweder durch Social Media oder Fashion-Magazine, verfolgst. Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsdesigner und -kollektionen zu sprechen und darüber, wie sie deine eigene Arbeit inspirieren.
✨Verstehe die Marke von Arbeitgeber aus der Region
Nimm dir die Zeit, die Marke von Arbeitgeber aus der Region genau zu studieren. Was sind ihre Kernwerte und ihr Stil? Kannst du spezifische Designs oder Kampagnen nennen, die dir gefallen und warum? Dies zeigt, dass du dich mit der Brand identifizierst und bereit bist, deren Vision zu unterstützen.
✨Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten
In der Modebranche arbeitet man oft im Team mit anderen Designern, Vermarktern und Herstellern. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur kreative Ideen hast, sondern auch die Fähigkeit, diese im Team umzusetzen.