Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Lagerlogistik und entwickle innovative Strategien für die Zukunft.
- Unternehmen: International führendes Unternehmen mit starker Marke und innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit im Unternehmen und internationale Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und führe ein engagiertes Team in einer Schlüsselrolle.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von komplexen Logistikstrukturen und starkes IT-Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international führender Hersteller technischer Premiumprodukte mit starker Marke, hoher Innovationskraft und exzellenter Ersatzteil- und Zubehörversorgung.
Mit über 15.000 Mitarbeitenden in zahlreichen Ländern zählt das familiengeführte Unternehmen mit Firmenzentrale in Baden-Württemberg zu den bekanntesten deutschen Marken.
Aufgrund einer geregelten Nachfolge suchen wir einen engagierten Senior Director Warehouse Operations (w/m/d) am Standort Obersontheim bei Schwäbisch Hall.
Aufgaben
Als Senior Director Warehouse Operations (w/m/d) steuern Sie die gesamte Lagerlogistik des Unternehmens weltweit.
Zusammen mit Ihrem vierköpfigen Managementteam entwickeln Sie Konzepte und Strategien für morgen und übermorgen.
Gemeinsam tragen Sie die Gesamtverantwortung für mehr als 150 Mitarbeitende, standortübergreifend und mit internationaler Wirkung und schaffen eine leistungsorientierte Kultur, in der Veränderung nicht verwaltet, sondern aktiv gestaltet wird.
Sie entwickeln zukunftsweisende Konzepte zur Modernisierung der Warehouse-Prozesse und der Zusammenarbeit mit externen Partnern und präsentieren diese direkt auf Vorstandsebene.
Das leistungsstarke Logistikzentrum in Obersontheim ist dabei Ihr operativer Knotenpunkt innerhalb einer international ausgerichteten Supply-Chain-Organisation.
Von hier treiben Sie deren Weiterentwicklung nachhaltig voran.
Sie schaffen Transparenz und Vergleichbarkeit durch die Standardisierung von Prozessen und KPIs über alle Strukturen hinweg und etablieren ein einheitliches Steuerungs- und Reporting-System.
Profil
Ein ausgeprägtes Verständnis an der Schnittstelle von Technik und Betriebswirtschaft zeichnet Sie aus und befähigt Sie, operative wie strategische Anforderungen der Position gleichermaßen zu durchdringen.
Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung bilden das Fundament.
Sie besitzen mehrjährige Führungserfahrung in komplexen, dezentral organisierten Warehouse- und Logistikstrukturen, vorzugsweise in internationalen Industrieunternehmen, dem Handel oder großen Logistikdienstleistern mit Großserienkontext.
Ein ausgeprägtes IT-Verständnis für Logistik- und Lagersysteme (WMS, Schnittstellen/Integration, KPI-/Reporting-Strukturen) ist wichtig.
Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Partnern und externen Dienstleistern.
Ihr Führungsstil ist integrativ, transparent und konsequent umsetzungsorientiert.
Sie bewegen Menschen in Veränderungsprozessen - durch Überzeugung, nicht durch Anweisung.
Sie beherrschen Deutsch und Englisch auf einem verhandlungssicheren Niveau (min.
C1) und haben die Bereitschaft, regelmäßig international zu reisen.
Wir bieten
Großer Gestaltungsspielraum in einer strategisch wichtigen Schlüsselrolle mit internationaler Perspektive und hoher Sichtbarkeit im Unternehmen.
Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket anhand klarer Unternehmensziele sowie attraktiver Dienstwagenregelung.
Systematische Karriereförderung ebenso wie Moderne Gesundheits- und Präventionsangebote (Betriebsärztinnen/-ärzte, Beratungen) und vielfältige Sport- und Freizeitaktivitäten.
Betriebliche Altersvorsorge mit jährlichem Arbeitgeberbeitrag, zusätzliche Zuschüsse z.
B. für ÖPNV/Fahrrad.
Senior Director Warehouse Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Director Warehouse Operations (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director Warehouse Operations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Arbeitgeber aus der Region lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Arbeitgeber aus der Region
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Arbeitgeber aus der Region bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Arbeitgeber aus der Region beitragen kannst.
