Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Umsetzung von spannenden B2B-Events und manage Kundenlizenzen.
- Unternehmen: Innovatives E-Learning-Unternehmen mit wertschätzender Firmenkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße ein modernes Büro mit Freizeitmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Events, die einen echten Unterschied machen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Organisation von B2B-Events und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit dem Blick für das Wesentliche. Wir entwickeln innovative Premium-Produkte im Bereich E-Learning. Dabei legen wir den Fokus auf Innovation, Qualität und Funktionalität. Wir leben eine wertschätzende Firmenkultur, in der du als Mensch willkommen bist. Wir entwickeln zukunftsorientierte Lern-Software und arbeiten an effizienten Qualifizierungskonzepten für Mittelständler und Global Player.
Aufgaben
- Event Management (ca. 60%)
- Du sitzt im Lead für die ganzheitliche Planung, Koordination, Umsetzung und Auswertung von internen und externen Veranstaltungen wie Messen, Kundenevents und Webinaren.
- Du koordinierst Dienstleister und Locations, behältst Budgets, Ziele und Timelines im Blick und sorgst für einen reibungslosen Ablauf unserer Events.
- Du arbeitest eng mit internen Teams und dem Sales zusammen und sorgst für einen transparenten und effizienten Austausch. Dein Erfolg wird an Sales Leads und Teilnehmerzahl gemessen.
- Lizenzmanagement (ca. 30%)
- Du unterstützt deine Kollegen aktiv beim Management unserer Kundenlizenzen.
- Du stehst im Austausch mit den Kunden und kommunizierst zuverlässig.
- Office Manager (ca. 10%)
- Du hast Freude daran, unsere Kunden und Gästen mit Souveränität und Herz zu empfangen und übernimmst die Betreuung des Posteingangs.
- Du stellst sicher, dass unser Büro repräsentativ und bestens organisiert ist – von der strukturierten Verwaltung des Büromaterials bis zur verlässlichen Koordination externer Dienstleister (z. B. Reinigung).
Profil
- Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der erfolgreichen Organisation von B2B-Events, Messen und digitalen Formaten mit.
- Du verfügst über ein starkes kaufmännisches Verständnis und bringst idealerweise Kenntnisse im Lizenz- und Vertragsmanagement mit.
- Als Organisationstalent steuerst du komplexe Projekte mit mehreren Stakeholdern strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert.
- Du blühst in einem dynamischen Umfeld auf und zeigst rund um unsere Events die nötige zeitliche Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
- Du kommunizierst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch fließend und bringst deine Botschaften klar auf den Punkt.
Wir bieten
- Teilzeit mit Gestaltungsspielraum: Profitiere von einer 20-25 Stundenwoche mit flexiblen Arbeitszeiten, 32 Urlaubstagen und der Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Home-Office zu arbeiten.
- Familienfreundliche Kultur: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Job und Familie aktiv, zum Beispiel mit unserem Eltern-Kind-Raum, falls die Betreuung mal ausfällt.
- Wachstum und Atmosphäre: Dich erwarten kurze Entscheidungswege, eine familiäre Arbeitsatmosphäre per Du und ohne Dresscode sowie eine individuelle Einarbeitung.
- Modernes Office mit Extras: Nutze unseren Activity Room mit Kicker und Tischtennis, entspanne im Relax Room oder profitiere von Dusche, Spinden sowie kostenlosen Getränken und Obst.
- Attraktive Zusatzleistungen: Wir unterstützen deine Mobilität mit einem vergünstigten Deutschlandticket sowie JobRad-Leasing und bieten dir Rabatte für Fitness und Shopping.
Senior Event Manager - B2B / Lizenzmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Event Manager - B2B / Lizenzmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von Arbeitgeber aus der Region auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei Arbeitgeber aus der Region
Wenn dich Arbeitgeber aus der Region interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Event Manager - B2B / Lizenzmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an Arbeitgeber aus der Region an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von Arbeitgeber aus der Region an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
