Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere Geschäftsprozesse in SAP S/4HANA und berate internationale Fachbereiche.
- Unternehmen: VSM, ein führender Hersteller von Schleifmitteln mit über 160 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Einblicken.
- Warum dieser Job: Nutze deinen Gestaltungsspielraum in einer zukunftssicheren Inhouse-Position.
- Qualifikationen: Studium im IT-Bereich und Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP S/4HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Perfekte Oberflächen und hoher Abtrag – weltweit: Hightech-Schleifmittel von VSM bewähren sich täglich in Schleifprozessen auf verschiedensten Werkstoffoberflächen. Mit ca. 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mehr als 170 Millionen Euro Umsatz und 15 Tochter- und Beteiligungsgesellschaften weltweit gehören wir zu den führenden Herstellern von flexiblen Schleifmitteln für die industrielle Bearbeitung von Metall- und Holzwerkstoffen. VSM Entwicklungen prägen den Markt – seit über 160 Jahren und in Zukunft.
Aufgaben
- Sie gestalten und optimieren die Geschäftsprozesse in unserer SAP S/4HANA Private Cloud und agieren dabei als zentrales Bindeglied zwischen den Fachbereichen, Key Usern und externen Dienstleistern.
- Sie beraten proaktiv die nationalen und internationalen Fachbereiche bei der Umsetzung ihrer Anforderungen in SAP S/4HANA und den angebundenen Satellitensystemen (z.B. DMS, BI).
- Sie verantworten den gesamten Lösungszyklus von der Konzeption über die Implementierung bis hin zum Testing komplexer Anforderungen im SAP-Umfeld.
- Als zentraler Ansprechpartner betreuen und entwickeln Sie unsere EDI-Infrastruktur inklusive der Mappings weiter.
- Sie begleiten den Wandel aktiv, indem Sie Workshops moderieren und Schulungen für die Fachbereiche und Endanwender konzipieren und durchführen.
Profil
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich (Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Analyse, Betreuung und ggf. Implementierung von ERP-Systemen, vorzugsweise SAP S4/Hana Private Cloud, sowie Erfahrungen im Bereich des Software-Business-Consultings von ERP- & Satellitensystemen.
- Sie haben Erfahrungen in der Produktionsbranche, vorzugsweise der Prozessindustrie, und deren Abbildung im SAP-System.
- Sie besitzen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie haben Erfahrungen im Bereich Change-/Solutionmanagement und bringen Kenntnisse in einem oder mehreren dieser Systeme mit: SAP S4/Hana Private Cloud, SQL-Datenbanken, Dokumentenmanagement, BI bzw. Reporting-System.
- Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte sowie ergebnisorientierte und eigenständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Inhouse-Position: Sie haben großen Gestaltungsspielraum in der ERP- und Prozesslandschaft.
- Moderne Arbeitsumgebung: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, international zu wirken.
- Motiviertes Team: Sie arbeiten in einem professionellen Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Zukunftssichere Position: Sie sind Teil eines global agierenden Industrieunternehmens.
- Gesundheitsangebote: Sie können von Bike-Leasing sowie Sport- und Gesundheitsangeboten profitieren.
Senior Inhouse SAP Expert - Business Process / S/4HANA (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Inhouse SAP Expert - Business Process / S/4HANA (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Arbeitgeber aus der Region bewerben
Viele Unternehmen, wie Arbeitgeber aus der Region, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Inhouse SAP Expert - Business Process / S/4HANA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Arbeitgeber aus der Region und die ausgeschriebene Position Senior Inhouse SAP Expert - Business Process / S/4HANA (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Arbeitgeber aus der Region an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
