Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Security-Projekte und arbeite an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen Diehl mit über 16.000 Mitarbeitern und stabiler Tradition.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und sichere die Zukunft mit faszinierenden Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und Erfahrung in IT-Security.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Digitale Transformation.
Nachhaltigkeit.
Friedenssicherung.
Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten.
Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich.
In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Aerospace Gmb H in Überlingen am Bodensee suchen wir einen:
Senior IT-Projektmanager (m/w/d)
Aufgaben
Sie sind maßgeblich am Ausbau unserer IT-Security-Roadmap beteiligt.
Sie übernehmen die Planung und Leitung unserer IT-Security-Projekte im Teilkonzern und an dessen nationalen und internationalen Standorten.
Gemeinsam mit unseren IT-Security-Experten definieren Sie die Governance, erstellen Security-Konzepte, erarbeiten Roll-out-Pläne und managen Implementierungen inklusive Auswahl entsprechender Dienstleister / Implementierungspartner.
Sie steuern interdisziplinäre Projektteams und verantworten unter anderem lokale "Fit / Gap Workshops" bzw. identifizieren Prozesslücken und sorgen für einen reibungslosen Entscheidungsprozess, indem Sie die kritischen Punkte und deren Auswirkungen zur Bewertung bringen; darüber hinaus koordinieren Sie externe Beratungs- und Programmierdienstleistungen.
Sie stellen den termin- und kostengerechten Ablauf Ihrer Projekte sicher; dabei führen Sie Risiko- und Changemanagement im Rahmen der von Ihnen verantworteten Projekte durch und kommunizieren aktiv mit Ihrem Projektumfeld; Sie berichten professionell und regelmäßig den aktuellen Projektstatus und den Status der Arbeitspakete.
Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung oder absolviertes Studium im Bereich Informatik
Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Themengebieten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
Wir bieten
Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
Tarifliche Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
Familienunternehmen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Hinweis: Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
Bitte bewerben Sie sich unter der Kennziffer Ü_10825.
Senior IT-Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT-Projektmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Arbeitgeber aus der Region bewerben
Viele Unternehmen, wie Arbeitgeber aus der Region, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT-Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Arbeitgeber aus der Region und die ausgeschriebene Position Senior IT-Projektmanager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Arbeitgeber aus der Region an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
