Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die IT für innovative Produktions- und Entwicklungsumgebungen.
- Unternehmen: ZEISS, ein führendes Unternehmen in der Photonik und Optik.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur und langfristige Perspektiven in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und umfangreiche IT-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.
Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben:
- Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung der IT- und OT-Infrastruktur innerhalb der Abteilung
- Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Anforderungen für Produktionsanlagen, Laborumgebungen und technische Arbeitsplätze
- Konzeption und Pflege von System-, Netzwerk-, Cyber-Security- und Infrastrukturstandards in Abstimmung mit Corporate IT und relevanten Fachbereichen
- Sicherstellung eines stabilen Betriebs von Servern, Clients, Netzwerken, Schnittstellen, Datenspeichern und angebundenen Systemen
- Berücksichtigung von Cyber-Security-Anforderungen bei Änderungen, Systemeinführungen, Netzwerkarchitekturen und der Anbindung produktionsnaher Systeme
- Analyse, Priorisierung und Lösung technischer Fragestellungen im Tagesgeschäft sowie in Projekten
- Steuerung externer Dienstleister und Unterstützung bei Beschaffung, Rollout, Dokumentation und Lebenszyklusmanagement von IT-Systemen
- Mitwirkung bei Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Infrastrukturprojekten mit Bezug zu Produktion und Entwicklung
- Dokumentation von Systemlandschaften, Prozessen, Standards und technischen Entscheidungen
Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung in IT-Infrastruktur, Industrial IT, Produktions-IT oder einer vergleichbaren technischen Rolle
- Breites technisches Verständnis für Netzwerke, Server, Clients, Virtualisierung, Schnittstellen, Datenflüsse, Cyber-Security-Grundlagen sowie produktionsnahe IT-Systeme
- Erfahrung in der eigenständigen Betreuung komplexer IT-Landschaften sowie in der Zusammenarbeit mit zentralen IT-Funktionen und externen Dienstleistern
- Kenntnisse im Produktions-, Entwicklungs- oder Maschinenumfeld sowie ein gutes Verständnis für Anforderungen an stabile und standardisierte IT-Prozesse
- Erfahrung im Umgang mit IT- und OT-Sicherheitsanforderungen, Risikoabwägungen und standardisierten Schutzmaßnahmen im industriellen Umfeld
- Sicherer Umgang mit Dokumentation, technischen Konzepten, Anforderungsanalyse und Priorisierung im operativen Tagesgeschäft
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Senior IT Specialist Industrial IT (m/w/x) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT Specialist Industrial IT (m/w/x) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Arbeitgeber aus der Region bewerben
Viele Unternehmen, wie Arbeitgeber aus der Region, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Specialist Industrial IT (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Arbeitgeber aus der Region und die ausgeschriebene Position Senior IT Specialist Industrial IT (m/w/x) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Arbeitgeber aus der Region an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
