Senior Legal In-house Counsel (m/w/d)

Elevion Group ist ein führender 360°-Technologie- und Energiedienstleister, der sich auf integrierte Energiedienstleistungen spezialisiert hat. Mit einem Schwerpunkt auf nachhaltiger CO2-Reduktion, Energieeffizienz und Einsparungen bei Energiekosten bietet Elevion Group seinen Kunden nachhaltige, zukunftssichere und pragmatische Energielösungen.

Für eines unserer neu akquirierten deutschen Unternehmen, das im Bereich Energiecontracting, heizungsbezogenes Contracting, Wärmeversorgung und Energiedienstleistungen tätig ist, suchen wir einen erfahrenen Senior Legal In-house Counsel.

Dies ist eine umfassende und geschäftskritische Rolle. Sie werden als primärer rechtlicher Berater für das lokale Management und die Geschäftsteams fungieren und sind verantwortlich für den Aufbau und die Verwaltung der täglichen Rechtsabteilung innerhalb des Unternehmens. Die Rolle eignet sich für einen Anwalt, der unabhängig arbeiten kann, kommerzielle Prioritäten versteht und praktische, risikobasierte Rechtsberatung in einem dynamischen Umfeld der Energiedienstleistungen bieten kann.

Aufgaben

• Als Hauptansprechpartner und vertrauenswürdiger Berater für das lokale Managementteam und die operativen Geschäftseinheiten in Deutschland fungieren.
• Pragmatische, geschäftsorientierte Rechtsberatung zu alltäglichen rechtlichen Angelegenheiten im Zusammenhang mit Energiecontracting, Wärmeversorgung, Energiedienstleistungen und verwandten kommerziellen Operationen bereitstellen.
• Ein breites Spektrum an kommerziellen Verträgen entwerfen, überprüfen und verhandeln, insbesondere Energiecontracting-Vereinbarungen, Wärmeversorgungs- und Energiedienstleistungsverträge, Kundenverträge, Lieferantenverträge, Subunternehmervereinbarungen, Service-, Wartungs- und projektbezogene Vereinbarungen, Rahmenvereinbarungen, Änderungen und Vergleichsvereinbarungen.
• Unterstützung von Ausschreibungsprozessen, Projektentwicklung, Projektumsetzung und operativen Phasen von Energiecontracting-Projekten aus rechtlicher Sicht.
• Beratung zu rechtlichen Risiken und vertraglichen Strukturen im Zusammenhang mit heizungsbezogenem Contracting, Energieversorgungsmodellen, Bau-/Schnittstellenfragen, Leistungsanforderungen, Preisänderungsmechanismen, Haftung, Kündigungsrechten und langfristigen Kundenbeziehungen.
• Eng mit Vertriebs-, Projektentwicklungs-, Betriebs-, Finanz- und Managementteams zusammenarbeiten, um rechtliche Risiken frühzeitig zu identifizieren und kommerziell tragfähige Lösungen zu entwickeln.
• Allgemeine Fragen zur Unternehmensführung behandeln, einschließlich der Vorbereitung und Koordination von Genehmigungen durch die Geschäftsleitung und die Gesellschafter, Vollmachten und interne Delegationen, Unternehmensorganisation und Dokumentenmanagement, interne Entscheidungsprozesse und Koordination der Governance-Anforderungen mit Gruppenstandards.
• Unterstützung der Integration des Unternehmens nach der Akquisition in die breitere Elevion Group, einschließlich der Angleichung an gruppenrechtliche, governance- und compliance-Standards.
• Unterstützung bei compliance-relevanten Angelegenheiten, einschließlich der Implementierung und Koordination von Gruppenrichtlinien, Antikorruptionsregeln, Sanktionsprüfungen, Interessenkonfliktprozessen, Whistleblowing-Verfahren, Datenschutzkoordination und anderen relevanten Compliance-Prozessen.
• Koordination mit der Gruppenrechtsabteilung, Compliance- und Hauptfunktionen, einschließlich regelmäßiger Berichterstattung und Eskalation wesentlicher rechtlicher Risiken.
• Streitigkeiten, Ansprüche und vorgerichtliche Angelegenheiten verwalten, einschließlich der Bewertung rechtlicher Positionen, der Vorbereitung von Korrespondenz, der Verhandlung von Vergleichen und der Koordination externer Berater, wenn erforderlich.
• Externe Rechtsberater für spezielle rechtliche Beratung, Streitigkeiten, regulatorische Angelegenheiten oder andere Themen, die lokale oder fachliche Unterstützung erfordern, beauftragen, koordinieren und verwalten.
• Relevante rechtliche und regulatorische Entwicklungen überwachen, die das Geschäft des Unternehmens im Bereich Energiecontracting, Heizung und Energiedienstleistungen betreffen, und diese in praktische Empfehlungen für das Geschäft umsetzen.
• Zur Entwicklung von Vorlagen, internen Prozessen und praktischen rechtlichen Leitfäden beitragen, um effiziente und konforme Geschäftsabläufe zu unterstützen.

Profil

• Deutsche juristische Qualifikation als Volljurist / Volljuristin oder eine andere relevante juristische Ausbildung und Qualifikation, die für eine In-house-Rechtsberaterrolle in Deutschland geeignet ist.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung, vorzugsweise als In-house Counsel oder als Anwalt in einer Kanzlei, die Energie-, Infrastruktur-, Bau-, Contracting-, Industrie- oder projektbasierte Unternehmen berät.
• Starke Erfahrung im Entwurf, in der Überprüfung und in der Verhandlung von kommerziellen Verträgen.
• Solides Verständnis des deutschen Zivil- und Handelsrechts.
• Erfahrung im Energierecht, in der Wärmeversorgung, im Energiecontracting, in Bau-/Projektverträgen, Infrastrukturprojekten oder regulierten Sektoren ist ein großer Vorteil.
• Fähigkeit, unabhängig als alleiniger Jurist im Unternehmen zu arbeiten, während man gut mit der Gruppenrechtsabteilung und externen Beratern verbunden bleibt.
• Pragmatische, geschäftsorientierte und lösungsorientierte Herangehensweise - Sie verstehen, dass rechtliche Beratung das Geschäft unterstützen muss, während sie das Unternehmen vor wesentlichen Risiken schützt.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit Management, Vertrieb, Betrieb, Projektteams und anderen nicht-rechtlichen Stakeholdern zu arbeiten.
• Fähigkeit, wesentliche rechtliche Risiken zu identifizieren, effektiv zu priorisieren und bei Bedarf angemessen zu eskalieren.
• Erfahrung mit Unternehmensführung, Compliance-Rahmen und internen Richtlinien.
• Gutes Verständnis dafür, wie externe Rechtsberater effizient verwaltet werden, einschließlich klarer Abgrenzung, Beauftragung und Kostenkontrolle.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, da die Rolle regelmäßige Interaktionen mit einer internationalen Gruppe umfasst.
• Hands-on-Mentalität, starkes Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, die Rechtsabteilung in einem neu akquirierten Unternehmen zu gestalten.

Wir bieten

• Sie übernehmen eine sichtbare und geschäftskritische Rechtsrolle in einem führenden deutschen Energiecontracting-Unternehmen, das Teil einer international und dynamisch wachsenden Gruppe von Energiedienstleistungen ist.
• Sie arbeiten eng mit dem lokalen Management und den operativen Teams zusammen und haben direkten Einfluss auf kommerzielle Projekte, Kundenbeziehungen und Risikomanagement.
• Sie haben die Möglichkeit, die Rechtsabteilung in einem neu akquirierten Unternehmen aufzubauen und zu gestalten und deren Integration in die breitere Elevion Group zu unterstützen.
• Sie sind Teil eines Unternehmens, das sich auf nachhaltige Energielösungen, heizungsbezogenes Contracting, Energieeffizienz und praktische Dekarbonisierung konzentriert.
• Sie arbeiten mit erfahrenen Kollegen aus der Elevion Group zusammen, einschließlich der Gruppenrechtsabteilung, Compliance-, Finanz- und Managementfunktionen.
• Sie erhalten umfassende Einblicke in kommerzielle Verträge, Governance, Compliance, projektbezogene rechtliche Arbeiten und strategische Geschäftsangelegenheiten.
• Wir bieten ein internationales und kollaboratives Umfeld, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine stabile Anstellung innerhalb einer starken und finanziell soliden Gruppe.
• Wettbewerbsfähige Mitarbeiterbenefits.