Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Integrationsprojekte und maximiere Synergien nach Unternehmenskäufen.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und globalen Lösungen.
- Vorteile: Umfangreiche Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und internationale Dienstreisen von bis zu 30%.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und mache den Planeten sauberer.
- Qualifikationen: Masterabschluss und langjährige Erfahrung in Strategie oder Restrukturierung.
Mobilität, Gesundheit, Technologie & Nachhaltigkeit: Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen. Als Familienunternehmen mit rund 3.800 Mitarbeitenden an über 25 Standorten stehen wir weltweit für innovative Filtrationslösungen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere und Ihre Zukunft gestalten!
Für unser Team am Hauptsitz in Münster suchen wir ab sofort einen engagierten
Senior Manager – Post Merger Integration & Value Creation (m/w/d)
Aufgaben
In dieser Position leiten Sie die strategische Planung und Umsetzung komplexer Integrationsprojekte nach Unternehmenskäufen in einem globalen industriellen Umfeld. Der Schwerpunkt der Position liegt auf der Maximierung von Synergien und der Förderung einer nachhaltigen Wertschöpfung.
Wertschöpfung & Performance Steigerung: Identifizierung von Synergiepotenzialen für Kosteneinsparungen und Umsatzwachstum, Überwachung finanzieller KPIs sowie kontinuierliche Optimierung der Integrationspläne zur Wertmaximierung.
Restrukturierung: Durchführung von Turnaround-Projekten zur Neuausrichtung von Operations und Strategie zur Steigerung der Performance.
Integrationsstrategie und -umsetzung: Entwicklung und Leitung umfassender Integrationsstrategien, Führung cross-funktionaler Teams (u. a. Operations, Finance, HR, IT, Supply Chain) sowie Implementierung neuer Strukturen zur Erreichung der Synergieziele.
Change Management: Beratung von Führungskräften sowie Management komplexer Stakeholder-Beziehungen und Sicherstellung der kulturellen Integration durch effektive Kommunikation und Change-Management-Initiativen.
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Strategie-/Restrukturierungsberatung, im Controlling oder im Bereich Corporate Development – idealerweise in einem international agierenden Industrieunternehmen.
Sie bringen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Operational & Commercial Excellence, Finanzmanagement und Controlling sowie in der Identifikation und Realisierung von Synergiepotenzialen mit.
Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte analytische und strategische Denkweise sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität aus und setzen Veränderungen zielgerichtet und eigenverantwortlich um.
Weiterhin überzeugen Sie durch ausgeprägte Führungsqualitäten , interkulturelle Kompetenz und exzellente Kommunikationsfähigkeiten .
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
Sie bringen die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen von bis zu 30 % mit.
Wir bieten
Ein umfangreiches Kontingent an Weiterbildungsangeboten für jeden Fachbereich dank unserer Hengst Academy, schließlich lernt man ein Leben lang.
Eine aufgeschlossene, innovative und motivierende Unternehmenskultur – für alle, die auch den Status Quo gerne auf den Prüfstand stellen.
Nachhaltigkeit als Versprechen und internationales Flair – schließlich machen wir nicht weniger als die ganze Welt sauberer.
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Jobrad-Option, Betriebsrestaurant – damit Sie ebenso fit wie entspannt in jeden neuen Tag starten können.
Senior Manager – Post Merger Integration & Value Creation (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager – Post Merger Integration & Value Creation (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Arbeitgeber aus der Region, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Arbeitgeber aus der Region im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Arbeitgeber aus der Region zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager – Post Merger Integration & Value Creation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Arbeitgeber aus der Region reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Arbeitgeber aus der Region tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
