Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die strategische Verantwortung für Windprojekte und führe Vertragsverhandlungen.
- Unternehmen: CYCAP, ein innovativer Asset Manager für erneuerbare Energien in Hamburg.
- Vorteile: Eigenverantwortliches Arbeiten, hybrides Arbeitsmodell und attraktives Gehaltspaket.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zum HVV-Deutschlandticket und ein modernes Büro im Herzen Hamburgs.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Einkauf von Windprojekten und ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Über uns
CYCAP ist ein spezialisierter Asset Manager für erneuerbare Energien. Das Unternehmen verwaltet 2,7 Mrd. Euro Assets under Management über 9 Investmentvehikel und 103 Wind- und Solar-Assets – mit 150 Mitarbeitenden am Standort Hamburg. CYCAP verbindet 25 Jahre operative Erfahrung mit vollständig integrierter Inhouse-Kompetenz: Fondsmanagement, Deal Sourcing, Asset Development mit Schwerpunkt Repowering und Hybridisierung, aktives Asset Management, Technical Units sowie ein dediziertes KI-Team als struktureller Wettbewerbsvorteil.
Das erwartet dich
- Strategische und operative Verantwortung für die Beschaffung und das Vertragsmanagement von Onshore-Windprojekten – einschließlich WEA-Liefer- und Wartungsverträgen bis zu Generalunternehmer- oder BoP-Verträgen inkl. Netzwerkaufbau zu Bauunternehmen.
- Planung und Steuerung von Ausschreibungen für Windenergieanlagen, einschließlich O&M-Optionen, Generalunternehmerleistungen, Tiefbau, elektrische Infrastruktur sowie zusätzliche Leistungen wie Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen.
- Enge Zusammenarbeit mit den Senior Project Managern Wind und der bestehenden Procurement-Struktur im PV-Bereich sowie Aufbau eines eigenständigen, klaren Setups im Windbereich.
- Führung von Vertragsverhandlungen mit sämtlichen potenziellen Lieferanten und Abschluss wirtschaftlich, technisch und risikoseitig optimierter Verträge.
- Enge Abstimmung mit den Senior Project Managern Wind und den Construction Site Managern zur Integration von Vertragsrisiken, Schnittstellen und Meilensteinen in das Projekt- und Kostencontrolling.
Das bringst du mit
- Mindestens sechs Jahre Erfahrung im Einkauf im Windbereich, beispielsweise bei einem Projektentwickler oder IPP.
- Alternativ mindestens zehn Jahre Erfahrung im Verkauf von Windenergieanlagen bei einem WEA-Hersteller.
- Fundierte Kenntnisse der Spezifika von WEA-Verträgen (inkl. technischer Anhänge, Liefer- und Montageumfänge, Verfügbarkeits- und Performance-Klauseln, Warranty, Service etc.).
- Erfahrung mit Tiefbau- und Infrastrukturgewerken im Zusammenhang mit Windprojekten.
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie sicheres Verständnis für Risiken, Chancen und komplexe Vertragsinhalte.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte, verbindliche und kritisch denkende Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau (jeweils verhandlungssicher).
Das bieten wir dir
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit entsprechenden Freiheiten und flachen Hierarchien.
- Arbeiten in einer jungen und innovativen Wachstumsbranche, in einem modernen Büro in der Hamburger Innenstadt.
- Hybrides Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
- Hochmotiviertes und wertschätzendes Team bei einem familienorientierten Arbeitgeber.
- Fokus auf nachhaltiges Handeln.
- Attraktives Gehaltpaket inkl. variablen Anteil und betrieblicher Altersvorsorge.
- Zuschüsse zum HVV-Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing und Sportprogramm.
- Vergünstigtes Mittagessen in einer nahegelegenen Kantine.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.) und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen.
Senior Procurement Manager Wind (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Procurement Manager Wind (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Arbeitgeber aus der Region zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Procurement Manager Wind (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Arbeitgeber aus der Region bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
