Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Markenführung für dermatologische OTC Produkte und entwickle kreative Marketingkampagnen.
- Unternehmen: Wachstumsstarker Hersteller von Markenarzneimitteln mit Sitz in Grünwald bei München.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und habe Einfluss auf die Gesundheit von Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Pharmamarketing und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die börsennotierte Dermapharm Gruppe ist ein wachstumsstarker Hersteller von Markenarzneimitteln für ausgewählte Märkte. Das Sortiment von Arzneimitteln, Medizinprodukten und Nahrungsergänzungsmitteln ist auf ausgewählte Therapiegebiete spezialisiert, in denen Dermapharm vor allem in Deutschland eine führende Marktposition besetzt. Die 1991 gegründete Gesellschaft hat ihren Sitz in Grünwald bei München und ihren Hauptproduktionsstandort in Brehna bei Leipzig.
Für unser dermatologisches Produktsortiment suchen wir in Grünwald zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Senior) Produktmanager OTC (m/w/d).
Aufgaben
- Verantwortung für die strategische und operative Markenführung ausgewählter dermatologischer OTC Produkte
- Erstellung, Umsetzung und Monitoring von Marketing-, Media- und Kommunikationsplänen in Übereinstimmung mit der Produkt- und Markenstrategie
- Entwicklung zielgruppengerechter Kommunikationskonzepte für Fachkreise und Patient:innen
- Konzeption und Umsetzung von Kampagnen, Verkaufsunterlagen, POS-Materialien, Fortbildungen und digitalen Maßnahmen
- Verantwortung für Marketing-, Budget- und Absatzplanung sowie laufende Performance-Analyse
- Durchführung von Markt-, Potenzial- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung konkreter Wachstumsmaßnahmen
- Mitarbeit an Portfolio-Optimierungen, Produktinnovationen und Launch-Projekten
- Projektleitung cross-funktionaler Teams bei Produktentwicklungen, Relaunches und Neueinführungen
Profil
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung als Produktmanager:in im Pharmamarketing
- Erfahrung im Bereich Dermatologie, Skin Health, Apotheke oder Arzt-Kommunikation von Vorteil
- Sehr gutes Verständnis für Markenführung, Zielgruppenkommunikation und kanalübergreifende Marketingmaßnahmen
- Sicherer Umgang mit Markt-, Absatz- und Budgetanalysen sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Strukturierte, kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Zuverlässigkeit, Teamgeist und Eigeninitiative
Wir bieten
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, strategische Impulse und kreative Markenführung
- Ein dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Umsetzungsorientierung
- Intensive Einarbeitung und Weiterbildungs-/Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung inklusive Firmenwagen und Mitarbeitervorteile (JobRad, Corporate Benefits..)
- Flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub
- Hybrides Arbeiten mit zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche
- Kostenfreier Obstkorb und Getränke
- Regelmäßige Firmenevents
(Senior) Produktmanager OTC (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Produktmanager OTC (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Arbeitgeber aus der Region!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Arbeitgeber aus der Region für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Produktmanager OTC (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Arbeitgeber aus der Region passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Arbeitgeber aus der Region. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
