Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Evaluations- und Forschungsprojekte im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: IGES Institut, führend in der Gesundheitsforschung und Beratung.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle dich fachlich und persönlich in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit innovativen Projekten und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in der Forschung.
Das IGES Institut ist ein führendes, privatwirtschaftliches Forschungs- und Beratungsinstitut für Fragen europäischer Gesundheitssysteme, des Marktzugangs sowie der Gesundheitsversorgung in Deutschland und bildet den Kern der IGES Gruppe. Insgesamt beschäftigt die IGES Gruppe rund 200 Expertinnen und Experten aus den Fachrichtungen Medizin, Wirtschaftswissenschaften, Natur- und Sozialwissenschaften, Pharmazie, Statistik und Informatik. Zur IGES Gruppe gehören Unternehmen an Standorten in sechs Ländern Europas. Seit 2025 ist IGES Teil der athagoras Gruppe, die verschiedene Beratungsunternehmen für die Lifescience-Branche vereint.
Wir suchen ab sofort für unseren Bereich Evaluation und Versorgungsdesign in Berlin einen Senior Projektleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Leitung thematisch vielfältiger Evaluations-, Forschungs- und Beratungsprojekte für die gesundheitliche Versorgung in Deutschland
- Fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung für die Projekte von der Akquise und Konzeption über die Durchführung bis zur Ergebnispräsentation
- Übernahme der stellvertretenden Leitung des Bereichs Evaluation und Versorgungsdesign mit fachlichen und organisatorischen Aufgaben sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Prozessen gemeinsam mit der Bereichsleitung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Auftraggebern, einschließlich Abstimmung des Vorgehens des Projektteams und Präsentation von (Zwischen-)Ergebnissen
- Planung von Arbeitspaketen, Delegation der Bearbeitung einzelner Arbeitspakete an Kolleginnen und Kollegen im Projektteam, Koordination und Qualitätssicherung der Arbeit des Projektteams
- Verfassen von wissenschaftlichen Texten und Projektberichten, einschließlich Entwicklung von Schlussfolgerungen und Empfehlungen an den Auftraggeber
- Erhebung, Aufbereitung sowie Analyse und Auswertung von unterschiedlichen Primär- und Sekundärdaten inkl. anschließender Veranschaulichung der Ergebnisse
Profil:
- Abgeschlossenes Studium (mindestens Diplom oder Master) bevorzugt in Epidemiologie, Public Health, Soziologie, Volkswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Forschung oder in einer vergleichbaren Funktion
- Berufserfahrung mit Leitungsfunktion (Leitung empirischer Forschungsprojekte, Anleiten von Mitarbeitenden)
- Sehr gute empirisch-methodische Kenntnisse, insbesondere für Primärdatenerhebungen; von Vorteil Erfahrungen mit Sekundärdaten (bspw. Routinedaten von Krankenkassen, amtliche Statistik)
- Erfahrungen im Umgang mit einschlägiger Statistik-Software (bevorzugt R)
- Hohe Bereitschaft, sich in neue Thematiken und Zusammenhänge einzuarbeiten
- Hoher wissenschaftlicher Anspruch und hohe Kundenorientierung
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Ergebnisorientierung sowie eine gründliche, exakte und gleichzeitig effiziente Arbeitsweise
Wir bieten:
- Spannende Projekte an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Gesundheitspolitik und Versorgungspraxis
- Sehr gute Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eine unbefristete Festanstellung
- Arbeit in multiprofessionellen Teams sowie in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (Hybridmodell mit überwiegender Präsenz)
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
Senior Projektleiter (m/w/d) Evaluation und Versorgungsdesign Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Projektleiter (m/w/d) Evaluation und Versorgungsdesign erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Arbeitgeber aus der Region siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektleiter (m/w/d) Evaluation und Versorgungsdesign mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Arbeitgeber aus der Region nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Arbeitgeber aus der Region einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
