Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Sachversicherung und entwickle internationale Märkte.
- Unternehmen: Deutsche Rück, ein vertrauenswürdiger Rückversicherer mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Wachstum.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um innovative Lösungen in der Versicherungsbranche zu entwickeln.
- Qualifikationen: Volljurist mit Erfahrung in der Sachversicherung und starken Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben.
Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt. Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior-Referent Sach-Spartenmanagement (Mensch*) – Schwerpunkt Grundsatzfragen – Deutschland und internationale Märkte.
Bei uns gestalten Sie die Zukunft der Sachversicherung – national wie international. Sie entwickeln unsere Führungsmärkte Deutschland und Österreich fachlich weiter und bringen Ihre Expertise in den Ausbau unseres internationalen Geschäfts ein. Dabei verbinden Sie fundiertes Know-how in (rück-)versicherungsvertraglichen und rechtlichen Fragestellungen mit einem Gespür für neue Risiken, Markttrends und internationale Entwicklungen. So setzen Sie Impulse, die unser Geschäft nachhaltig voranbringen.
Aufgaben
- Grundsatzarbeit mit zentralem Einfluss: Sie übernehmen die Verantwortung für Grundsatzfragen der Sachversicherung und deren Rückversicherungsausgestaltung. Auf Basis der Analyse nationaler und internationaler Markttrends erstellen Sie Fachkonzepte, Marktanalysen und Managementvorlagen und leiten daraus Handlungsempfehlungen für das Underwriting und die Portfoliosteuerung ab. Zudem wirken Sie an der Entwicklung von Zeichnungsrichtlinien mit, übernehmen das Spezialakzept-Underwriting für Grundsatzfragen in den Führungsmärkten und begleiten strategisch wichtige Kundenbeziehungen fachlich und als Sparringspartner.
- Versicherungsbedingungen und Vertragsgestaltung: Sie analysieren und bewerten Sachversicherungsbedingungen sowie Rückversicherungswordings – insbesondere im Firmenkunden- und Kommunalgeschäft – und entwickeln Musterbedingungen und -wordings, Klauseln und Deckungskonzepte. Dabei unterstützen Sie bei komplexen Deckungs- und Auslegungsfragen und bewerten neue Bedingungswerke und Marktstandards sowie neue Risiken und Produkte im Hinblick auf ihre Rückversicherungsrelevanz.
- Beratungs- und Schnittstellenfunktion: Sie agieren als Ansprechpartner auf spartenfachlicher Ebene und moderieren und begleiten Gespräche mit Kunden, Maklern und Retrozessionären. Darüber hinaus repräsentieren und positionieren Sie das Unternehmen aktiv auf Branchenveranstaltungen und wahren die Unternehmensinteressen in Gremien des VöV e. V. und ggf. des GDV. Ihr Wissen geben Sie durch Schulungen an interne und externe Zielgruppen weiter.
- Internationales Wachstum: Sie unterstützen den Ausbau des internationalen Sachgeschäfts, analysieren und bewerten Marktstandards, Versicherungsbedingungen und Deckungskonzepte in internationalen Märkten und unterstützen das Underwriting bei der Beurteilung komplexer Risiken und Vertragsstrukturen außerhalb der Führungsmärkte. Ergänzend entwickeln Sie Leitlinien und Best Practices, bewerten länderspezifische Besonderheiten (z. B. Versicherungsrecht, Marktusancen, Rückversicherungsstrukturen) und beraten bei komplexen Ausschreibungen sowie Vertragsverhandlungen.
Profil
- Abschluss als Volljurist (Mensch*) (2. Staatsexamen), Master im Versicherungsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mit juristischem Schwerpunkt
- Mehrjährige Erfahrung in der Sachversicherung mit Schwerpunkt auf Firmenkundenrisiken (Gewerbe, Kommunal, Industrie)
- Breites und tiefes versicherungstechnisches sowie -rechtliches Know-how
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit Versicherungsbedingungen und Vertragswerken
- Gute Kenntnisse von Rückversicherungsstrukturen und Vertragsmechanismen
- Sicherer Marktüberblick in Deutschland und Österreich; idealerweise ergänzt durch internationale Erfahrung
- Hohe Eigenständigkeit, ausgeprägte intrinsische Motivation und Verantwortungsbewusstsein
- Souveräne Kommunikations- und Beratungskompetenz auf Augenhöhe
- Sicheres Auftreten sowie Freude an vernetzter Zusammenarbeit
- Konzeptionelle Stärke und Interesse an strategischen Fragestellungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil
Wir bieten
- Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance & Health
- Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage
- Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme
- Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation & Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss
- Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld
- Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.
- Für unsere gemeinsame Erfolge: Training & Development
- Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm
- Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen
- Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)
- Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft: – den "Twin Cubes"**, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf
Senior-Referent Sach-Spartenmanagement (Mensch*) – Schwerpunkt Grundsatzfragen - Deutschland und int Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior-Referent Sach-Spartenmanagement (Mensch*) – Schwerpunkt Grundsatzfragen - Deutschland und int erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Arbeitgeber aus der Region an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior-Referent Sach-Spartenmanagement (Mensch*) – Schwerpunkt Grundsatzfragen - Deutschland und int mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Arbeitgeber aus der Region?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Arbeitgeber aus der Region übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Arbeitgeber aus der Region spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Arbeitgeber aus der Region, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Arbeitgeber aus der Region solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Arbeitgeber aus der Region genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
