Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie Verantwortung im M&A-Prozess und gestalten Sie strategische Beteiligungen aktiv mit.
- Unternehmen: KfW, eine der führenden Förderbanken für nachhaltige Transformation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und starkem Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft mit einem engagierten Team und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Bereich M&A erforderlich.
Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden.
Das erwartet Sie: Es erwartet Sie ein Job an der Schnittstelle von Vorstand, Industrie und Politik. Hier übernehmen Sie als Teil des Teams Verantwortung im Generalsekretariat bei neuen und bestehenden strategischen Eigenkapitalbeteiligungen im Rahmen des Rohstofffonds. In dieser Rolle begleiten Sie als Deal Captain oder Mitglied eines internen Deal Teams den gesamten M&A Transaktionsprozess neuer Investments in den Rohstofffond. Darüber hinaus kümmern Sie sich auch um die Betreuung bzw. Steuerung der Investments im Bestand. Ihr analytischer Sachverstand und ihr spezifisches Sektor Know-how sind gefragt, wenn Sie relevante Marktinformationen auswerten. In der Zusammenarbeit mit politischen Institutionen begeistern Sie mit Expertise und diplomatischen Gespür. Sie stimmen sich mit Beratungshäusern über die Marktentwicklungen und Beteiligungsoptionen ab und bereiten Präsentationen, Vermerke und Vorstandsvorlagen für interne Entscheidungsgremien und Ministerien auf. Mit hohem Engagement bringen Sie sich in die Weiterentwicklung des Instruments Rohstofffonds ein. Sie behalten Risikosignale sowie vertragliche Informationspflichten im Blick und bringen Ihre Erfahrung bei der Beurteilung von Jahresabschlüssen und der Einschätzung der Werthaltigkeit unserer Beteiligungen ein.
Das bringen Sie mit: Für diesen Job sollten Sie einen Studienabschluss im Bereich der Wirtschaftswissenschaften absolviert haben. Auch mit vergleichbaren Qualifikationen sind Sie herzlich willkommen. In Ihrem bisherigen Berufsleben haben Sie sich tiefgreifende Expertise im Bereich Mergers & Acquisitions, im Projektmanagement in Deal Teams sowie in puncto Due Diligence, Unternehmensbewertung, Modeling und Finanzanalyse idealerweise mit Erfahrung im Rohstoffsektor erworben. Mit umfangreichen ökonomischen Kenntnissen sowie Ihrem Händchen für die prägnante Vermittlung komplexer Inhalte aus Unternehmenspolitik, Strategie und Finanzierung treten Sie professionell und lösungsorientiert auf. Sie sind mit gesellschafts- und steuerrechtlicher sowie bilanzieller Fragestellungen vertraut und haben einen wachsamen Blick auf das politische und institutionelle Umfeld. Alltag für Sie: verhandlungssicheres Englisch sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office. Ihr Handeln ist geprägt von strategischem und analytischem Denken, Sie agieren sehr strukturiert, stets sachorientiert und zugewandt. Wir bauen auf Ihr Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke, Sie können sich auf unsere Unterstützung, Verbindlichkeit und ein aufgeschlossenes Team im Generalsekretariat freuen.
Unsere Benefits: Attraktive Vergütung: Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad u.v.m. Diversität & Inklusion: Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung. Gesundheitsförderung: Mit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit. Weiterentwicklung & Trainings: Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m. Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität. Einzigartiger Teamspirit: Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.
Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Fragen zur Position? Melden Sie sich gerne bei Marco Castello unter 069 7431 8222.
Senior Referent Strategische Beteiligungen / M&A (w/m/d) im Rahmen des Rohstofffonds Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Senior Referent Strategische Beteiligungen / M&A (w/m/d) im Rahmen des Rohstofffonds erhalten könntest
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Arbeitgeber aus der Region.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Arbeitgeber aus der Region zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Arbeitgeber aus der Region reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Referent Strategische Beteiligungen / M&A (w/m/d) im Rahmen des Rohstofffonds mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Arbeitgeber aus der Region verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Arbeitgeber aus der Region hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Arbeitgeber aus der Region als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Arbeitgeber aus der Region. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Arbeitgeber aus der Region zu erreichen.
