Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die technologische Zukunft unserer SAP-Landschaft und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Unternehmen: Rentschler Biopharma SE, ein führendes Unternehmen in der biopharmazeutischen Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inspirierende Arbeitsatmosphäre mit vielen Teamevents und einem sicheren Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das lebenswichtige Medikamente für schwerstkranke Patienten entwickelt.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP ECC und S/4HANA sowie strategisches Denkvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Wir bieten:
- Schlüsselrolle: Sie nehmen eine Schlüsselrolle in einer langfristigen SAP S/4HANA Transformation ein und genießen einen hohen Gestaltungsspielraum bei Architektur- und Technologieentscheidungen.
- Sinnstiftende Tätigkeit: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das durch die Entwicklung und Produktion lebenswichtiger Medikamente einen echten Unterschied für schwerstkranke Patienten macht.
- Inspirierende Arbeitsatmosphäre: Erleben Sie die Freude an der Arbeit in einem kollegialen Umfeld, das Zusammenarbeit und Teamgeist vor Ort fördert.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu personalisierten Weiterbildungsprogrammen, z.B. in Richtung SAP Platform Management.
- Vergütung: Attraktive Vergütung sowie Jahresleistung (in Höhe eines Monatsgehaltes).
- Flexible Arbeitsgestaltung: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage.
- Gemeinschaftliche Pausen: Kantine mit vegetarischem/veganem Angebot.
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, EGYM Wellpass.
- Gemeinsame Erlebnisse: Team- und Unternehmensevents.
- Umweltfreundliche Mobilität: Leasingangebot für (E-)Bikes, E-Roller und E-Scooter.
- Familienfreundliche Unterstützung: Betriebseigene Kinderkrippe.
- Sicherer Arbeitsplatz: Zukunftssichere Branche mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Vielzahl an Mitarbeiterrabatten (Corporate Benefits), Vergünstigungen beim Jobticket, finanzielle Unterstützung beim Umzug ab einer bestimmten Entfernung, kostenfreie Parkplätze, umfassendes Onboarding-Programm.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Betreuung der aktuellen SAP ECC Basis.
- Zusammenarbeit und Steuerung der externen Dienstleister.
- Administration, Überwachung und Wartung der SAP ECC-Systeme.
- Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Performance und Stabilität der SAP-Plattform.
- Durchführung von Systemkopien, Mandantenkopien sowie Transportmanagement zwischen den SAP-Systemlandschaften.
- Betreuung und Überwachung von SAP-Schnittstellen zu Drittsystemen, Middleware- und Cloud-Plattformen.
- Strategische Weiterentwicklung der SAP-Plattform.
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der zukünftigen SAP-Zielarchitektur sowie SAP-Technologiestrategie.
- Technische Verantwortung für die Weiterentwicklung der SAP-Plattform über den gesamten Lebenszyklus hinweg.
- Identifikation und Bewertung neuer SAP-Technologien und Architekturansätze.
- Beratung der Fachbereiche bei technologischen Fragestellungen.
- Technische Mitverantwortung bei der Transformation der bestehenden SAP ECC-Landschaft zu SAP S/4HANA.
- Aktive Mitarbeit bei Architektur-, Plattform- und Infrastrukturentscheidungen.
- Steuerung und Koordination technologischer Anforderungen innerhalb der Transformationsprogramme.
- Unterstützung bei der Auswahl und Einführung neuer SAP-Plattformkomponenten.
- Sicherstellung eines nachhaltigen und zukunftsfähigen Zielbildes für die SAP-Landschaft.
- Weiterentwicklung der Cloud- und Integrationsstrategie für SAP.
- Mitverantwortung für die technologische Einbindung von SAP BTP, SAP Cloud ALM, SAP RISE, API-Management und Integrationsplattformen.
- Definition von Architekturprinzipien und technischen Standards.
- Unterstützung bei der Umsetzung einer Clean-Core-Strategie.
- Definition und Weiterentwicklung technologischer Standards und Best Practices.
- Unterstützung bei Security-, Compliance- und GxP-relevanten Anforderungen.
- Fachliche Steuerung externer Technologie- und Betriebspartner.
- Mitarbeit bei Service-, Betriebs- und Plattform-Governance-Modellen.
- Identifikation von Innovations- und Optimierungspotenzialen.
- Weiterentwicklung von Monitoring-, Automatisierungs- und Betriebsprozessen.
- Evaluierung und Förderung neuer SAP-Technologien und Plattformservices.
- Förderung von Standardisierung und Harmonisierung innerhalb der SAP-Landschaft.
Das ist uns wichtig:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in SAP ECC und SAP S/4HANA-Umgebungen.
- Erfahrung in Transformations-, Migrations- oder Modernisierungsprojekten.
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP Business Technology Plattform (BTP), SAP Cloud ALM, SAP RISE.
- Erfahrung im API-Management und Integrationsarchitekturen, SAP Security und Berechtigungskonzepten, Monitoring- und Automatisierungslösungen.
- Hohes Maß an Eigeninitiative und strategischem Denkvermögen.
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, in Wort und Schrift.
Senior SAP Technology Owner (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP Technology Owner (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Arbeitgeber aus der Region bewerben
Viele Unternehmen, wie Arbeitgeber aus der Region, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Technology Owner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Arbeitgeber aus der Region und die ausgeschriebene Position Senior SAP Technology Owner (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Arbeitgeber aus der Region an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
