Senior SEA Manager | Lascana (w/m/d)

Senior SEA Manager | Lascana (w/m/d)

Hamburg Befristet 51750 - 63250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und optimiere unsere SEA-Kampagnen für lascana.de und internationale Domains.
  • Unternehmen: OTTO, eines der führenden E-Commerce-Unternehmen in Europa.
  • Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für Innovation und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce mit einem kreativen und dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im SEA-Management und Kenntnisse in agilen Methoden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.

OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst.

Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest.

Du passt super zu uns, weil du unsere derzeitige Lücke in unserem eCommerce Team mit 25 Kollegen mehr als ausfüllst. Wir stemmen alles rund um lascana.de – vom Shopmanagement über die Vermarktung bis zur IT. Du bist unser Experte für SEA und Meta und arbeitest eng mit deinen 5 weiteren Kolleg*innen aus dem Online-Marketing zusammen – ihr teilt nicht nur die Leidenschaft für Performance, sondern auch euren Humor bei der Arbeit. Menschlich passt du einfach gut zu uns, weil du Bock auf Offenheit und Teamarbeit hast. Du liebst genauso wie wir das selbständige Arbeiten, Freiräume, kreative Lösungen und einen tollen Teamgeist.

Deine erste Aufgabe? Mit uns gemeinsam Spaß am Erfolg haben. Kanns' losgehen?

Viele sprechen von "Homeoffice" – wir von "hybrid oder mobile Work": Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet zu besetzen.

Aufgaben

  • Du übernimmst die strategische Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung unserer SEA-Kampagnen (Google Ads, Bing Ads, Facebook & Instagram Ads etc.) für lascana.de und zukünftig auch für unsere internationalen Domains.
  • Du verantwortest das Performance-Monitoring, leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab und kommunizierst die Ergebnisse transparent.
  • Du setzt unsere SEA-Strategie zielorientiert um und behältst dabei stets Budget- und Performance-Ziele im Blick.
  • Du beobachtest Markt- und Wettbewerbsentwicklungen genau und entwickelst daraus innovative SEA-Ansätze.
  • Du unterstützt bei der Erstellung und Optimierung hochwertigen Content (Texte, Landingpages), der unsere SEO-Ziele unterstützt.
  • Du kennst SEO-Tools für Performance-Tracking und datenbasierte Optimierung, um unsere Sichtbarkeit zu steigern.
  • Du planst und führst A/B-Tests durch, analysierst die Ergebnisse und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
  • Du übernimmst die fachliche Führung und Entwicklung von Mitarbeiter*innen im Team.

Profil

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, digitale Medien oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ bringst du eine fundierte Berufserfahrung in diesem Feld mit.
  • Mehrjährige, nachweisbare Projekterfahrung im SEA-Management, idealerweise im E-Commerce-Umfeld.
  • Du bist vertraut mit agilen Projektmanagement-Methoden (z.B. SCRUM, Kanban) oder hast die Bereitschaft, dich schnell in diese einzuarbeiten.
  • Einen sicheren und versierten Umgang mit relevanten SEA-Tools wie Sistrix, Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog, Google Search Console, Analytics, ChatGPT etc.
  • Eine hohe Eigenverantwortung, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten.
  • Ausgeprägte konzeptionelle Stärke, Innovationskraft und den Willen, aktiv zu gestalten.
  • Exzellente Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeiten.
  • Eine starke Affinität zu digitalen Trends, Technologien und Innovationen.
  • Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und Freude an der Analyse komplexer Zusammenhänge.
  • Eigenständige Nutzung von AI-Tools.
  • Sprachniveau : Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung).

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Kein Problem! Gerne stellen wir den Kontakt zu Stefan Meiners aus dem Fachbereich her, damit du offene Fragen klären kannst. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz kennenlernen? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses bieten wir dir zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.

Wir bieten

  • Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option.
  • Vergütung & Zusatzangebote: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot.
  • Fachliche & persönliche Entwicklung: Einwöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung.
  • Kultur & Zusammenarbeit: Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop.
  • Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen & viele Benefits mehr!

Senior SEA Manager | Lascana (w/m/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior SEA Manager | Lascana (w/m/d) erhalten könntest

Nutze die E-Commerce-Community

Schau dir lokale Meetups oder Online-Communities speziell für E-Commerce an. Hier kannst du anderen in der Branche begegnen, wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Tipps oder Jobangebote erhalten.

Lebendige Social Media Präsenz

E-Commerce lebt von Sichtbarkeit! Teile deine Gedanken zu Trends oder Best Practices auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Das zeigt dein Interesse und deine Kenntnisse in diesem schnelllebigen Bereich – so wirst du auch von potenziellen Arbeitgebern schneller gefunden.

Direktversand deiner Bewerbung

Wenn du dich für eine befristete Stelle bewirbst, zögere nicht, direkt über die Website von Arbeitgeber aus der Region zu gehen. Oft sind diese Stellen nicht nur auf den großen Jobbörsen gelistet, und direkte Bewerbungen können auf jeden Fall positive Aufmerksamkeit erregen.

Entwickle ein kreatives Portfolio

Egal ob du Erfahrungen in Produktbeschreibung oder Online-Marketing hast, ein kreatives Portfolio kann dir helfen, Eindruck zu hinterlassen. Zeig Beispiele deiner Arbeiten oder Projekte, um zu verdeutlichen, wie du zum Erfolg im E-Commerce beitragen kannst – das macht dich unverwechselbar!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SEA Manager | Lascana (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

SEA-Management
Google Ads
Bing Ads
Facebook Ads
Instagram Ads
Performance-Monitoring
Budgetmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine E-Commerce-Kompetenz:In deiner Bewerbung ist es wichtig, deine Kenntnisse in der E-Commerce-Branche hervorzuheben. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf zeigt, welche Erfahrungen du mit Online-Shops, digitalen Marketplaces oder Content-Management-Systemen hast. Lass uns wissen, welche Tools und Plattformen du bereits genutzt hast, um deinen Beitrag zu zeigen!

Das richtige Format für befristete Stellen:Für befristete Positionen wie bei Arbeitgeber aus der Region ist es wichtig, deine Motivation klar zu formulieren. Erkläre, warum du gerade diese Stelle und dieses Unternehmen gewählt hast. Zeige, was du in der kurzen Zeit erreichen möchtest und wie du zum Erfolg des E-Commerce-Teams beitragen kannst!

Präsentation deiner Erfolge:Falls du bereits in der E-Commerce-Branche gearbeitet hast, vergiss nicht, quantifizierbare Ergebnisse in deiner Bewerbung anzugeben. Ob Umsatzsteigerungen, erfolgreich umgesetzte Marketingkampagnen oder gesteigerte Abverkäufe – lass uns wissen, was du erreicht hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern!

Beigelegte Unterlagen optimieren:Zusätzlich zu deinem Lebenslauf ist es eine gute Idee, Arbeitsproben oder Projekte anzuhängen, die deine Fähigkeiten im E-Commerce zeigen. Das können z.B. Screenshots von erfolgreich bearbeiteten Kampagnen oder Testimonials von früheren Arbeitgebern sein. So können wir sehen, was du drauf hast und wie du dein Wissen anwenden kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Mach dich mit den neuesten E-Commerce-Trends vertraut

Da du im E-Commerce Bereich arbeiten möchtest, solltest du die neuesten Trends und Technologien im Kopf haben. Informiere dich über Themen wie Omnichannel-Strategien, personalisierte Einkaufserlebnisse und aktuelle Marktanalysen. Bei Arbeitgeber aus der Region könnten diese Kenntnisse einen echten Unterschied machen!

Bereite konkrete Beispiele vor

Da dein Vertrag befristet ist, möchte Arbeitgeber aus der Region sicherstellen, dass du sofort einen Beitrag leisten kannst. Bereite anschauliche Beispiele für frühere Projekte vor, in denen du deine Fähigkeiten in der Analyse, dem Kundenmanagement oder der Nutzung von E-Commerce-Plattformen gezeigt hast. So kannst du deine Relevanz und Motivation direkt unter Beweis stellen.

Vertraue auf deine Datenanalysefähigkeiten

Im E-Commerce sind Datenanalyse und das Verständnis von KPIs (Key Performance Indicators) super wichtig. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit testen, Verkaufszahlen zu interpretieren oder A/B-Tests durchzuführen. Wenn du bereits Erfahrung mit Tools wie Google Analytics oder ähnlichem hast, bring das zur Sprache!

Networking-Strategie nicht vergessen

Auch wenn dein Vertrag befristet ist, ist ein starkes Netzwerk im E-Commerce unumgänglich. Während des Interviews kannst du nach den Möglichkeiten fragen, wie du eventuell auch nach Ablauf deines Vertrags in Verbindung bleiben kannst. Zeig Interesse an den Leuten bei Arbeitgeber aus der Region und ihren Erfahrungen – das kann dir später nützlich sein!