Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und veröffentliche externe Finanzberichte und sorge für die Einhaltung von IFRS-Vorgaben.
- Unternehmen: BASF Agricultural Solutions – ein innovativer Partner in der Landwirtschaft.
- Vorteile: Dynamische Arbeitsumgebung, kontinuierliches Lernen und nachhaltige Mobilitätsvorteile.
- Weitere Informationen: Vielfältige Lernmöglichkeiten und Karrierepfade für deine berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit modernsten Technologien und einem starken Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Finanzbereich und mindestens 5 Jahre Erfahrung im externen Reporting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
WILLKOMMEN BEI UNS Wir sind BASF in der Landwirtschaft und alles, was wir tun, tun wir aus Liebe zur Landwirtschaft. Wir verbinden Saatgut und Traits, Pflanzenschutzprodukte, digitale Werkzeuge und Nachhaltigkeitsansätze, um Landwirten und anderen Stakeholdern entlang der Wertschöpfungskette die bestmöglichen Ergebnisse zu liefern. Wir tun alles in unserer Macht Stehende, um eine nachhaltige Zukunft für die Landwirtschaft zu schaffen, indem wir Innovationen, Kunden und die Gesellschaft miteinander verbinden.
WAS DICH ERWARTET Wir bei Agricultural Solutions bereiten uns darauf vor, ein selbständiges Unternehmen innerhalb der BASF-Gruppe zu werden. Um für diese eigenständige Zukunft bestens aufgestellt zu sein, suchen wir dich als Unterstützung für unser neues Corporate Center. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Erstellung und Veröffentlichung der externen Finanzberichte des Konzerns, einschließlich Jahres- und Zwischenabschlüssen, des Lageberichts sowie regulatorischer Meldungen. Dabei stellst du die vollständige Einhaltung der IFRS-Vorgaben und internen Reporting-Standards sicher. Du verantwortest die Betreuung und Weiterentwicklung des Disclosure-Management-Tools, erstellst und prüfst Anhangangaben (Notes and Disclosures) und sorgst für die vollständige Abstimmung mit den konsolidierten Finanzzahlen, Bilanzierungsrichtlinien sowie den geltenden Berichtsanforderungen.
Du stellst sicher, dass die von Accounting Governance / IFRS definierten Konzernbilanzierungsrichtlinien und IFRS-Interpretationen konsequent angewendet und in sämtlichen externen Berichten korrekt umgesetzt werden. Komplexe Bilanzierungs- und Rechnungslegungssachverhalte übersetzt du in verständliche, regelkonforme und entscheidungsrelevante Anhangangaben. Dies gilt insbesondere für Themen mit erheblichem Ermessensspielraum, wie Unternehmenszusammenschlüsse, Wertminderungen, Rückstellungen oder Eigenkapitaltransaktionen. Als zentrale Ansprechperson für externe Wirtschaftsprüfer koordinierst du alle reportingbezogenen Prüfungsanfragen, Abstimmungen und Deliverables. Dabei erläuterst und vertrittst du bilanzielle Ermessensentscheidungen sowie Darstellungs- und Offenlegungsansätze. Darüber hinaus arbeitest du in funktionsübergreifenden Projekten, beispielsweise im Rahmen von Reorganisationen, Carve-outs oder Akquisitionen, mit und bringst dabei deine Expertise zu Bilanzierungs-, Reporting- und Governance-Themen ein. Nicht zuletzt arbeitest du eng mit Kolleg:innen aus den Bereichen Konsolidierung, Rechnungswesen, Recht, Steuern, Treasury, ESG und Investor Relations zusammen. Gemeinsam stellt ihr die Abstimmung relevanter Inhalte, eine konsistente Kommunikation sowie eine qualitativ hochwertige, vollständige und transparente externe Berichterstattung sicher.
WAS DU MITBRINGST abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder einem verwandten Fachgebiet; mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im externen Reporting, in der Wirtschaftsprüfung oder in einem vergleichbaren Umfeld, idealerweise in einem IFRS-geprägten Umfeld mit komplexen Bilanzierungs- und Rechnungslegungsthemen; Führungserfahrung ist von Vorteil; fundierte Kenntnisse der IFRS-basierten externen Finanzberichterstattung sowie ein umfassendes Verständnis von End-to-End-Reportingprozessen, einschließlich Abschlüssen, Erstellung von Anhangangaben (Disclosures) und Veröffentlichungszyklen in einem Konzernumfeld; ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen, um komplexe bilanzierungs- und rechnungslegungsbezogene Sachverhalte in klare, präzise und prüfungssichere Anhangangaben zu übersetzen; nachgewiesene Affinität zu digitalen Technologien und Künstlicher Intelligenz sowie die Fähigkeit, moderne Technologien und datengetriebene Ansätze zur Steigerung von Effizienz und Qualität einzusetzen; sehr gute Englischkenntnisse sowie fundierte Kenntnisse in SAP ERP, Disclosure-Management-Tools und den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen; ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen sowie ein souveränes Auftreten im Umgang mit Wirtschaftsprüfern und funktionsübergreifenden Finance-Teams.
WAS WIR BIETEN Eine dynamische Arbeitsumgebung, die dich dazu ermutigt, deine Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten. Ein starker Fokus auf kontinuierliches Lernen, moderne Technologien und den verantwortungsvollen Einsatz von künstlicher Intelligenz. So arbeiten wir zukunftsorientiert, effizient und nachhaltig – und treiben Innovation aktiv voran. Inspirierende Netzwerke für die Entwicklung und Umsetzung deiner Ideen (z. B. Women in Business). Vielfältige Lernmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Karrierepfade für deine berufliche Entwicklung in andere Rollen innerhalb des Unternehmens. Wir unterstützen dich aktiv bei der Kinderbetreuung (z. B. Betrieblicher Kindergarten, Ferienprogramme) und bieten ein Fitness- und Gesundheitsstudio sowie ein medizinisches Zentrum mit zahlreichen Gesundheitsangeboten. Wir bieten nachhaltige Mobilitätsvorteile – ein vergünstigtes Deutschlandticket für den regionalen Nahverkehr, ein Jobrad-Leasingprogramm sowie E‐Ladestationen vor Ort für private Elektrofahrzeuge. So wird dein Arbeitsweg kostengünstig, gesund und klimafreundlich.
SO ERREICHST DU UNS Isabel Maisack (Talent Acquisition), isabel.maisack@basf.com, Tel.:49 30 2005-56683 beantwortet gerne deine Fragen zu dieser Position. Gerne kannst du dir auch einen Online-Termin buchen. Unser Recruiting-Team erreichst du auch hier. Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier.
ÜBER UNS Die BASF Agricultural Solutions Deutschland GmbH bietet als zuverlässiger Partner der Landwirtschaft innovative, nachhaltige Lösungen speziell für verschiedene Anbausysteme. Unser Unternehmenssitz ist das Agrarzentrum in Limburgerhof, nahe der BASF-Konzernzentrale in Ludwigshafen. In der Metropolregion Rhein-Neckar erwartet dich beruflich wie auch privat ein attraktives Umfeld. Vielfalt ist unsere größte Stärke! Gestalte mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Menschen mit Behinderungen oder Weltanschauung lebt.
(Senior) Specialist External Reporting (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Specialist External Reporting (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerkveranstaltungen
In der Landwirtschaft sind regionale Messen und Veranstaltungen Gold wert. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf – das kann deine Chancen auf den Job bei Arbeitgeber aus der Region erheblich steigern!
✨Engagiere dich in landwirtschaftlichen Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Landwirtschaft beschäftigen. Plattformen wie Agrarjobs oder spezifische Facebook-Gruppen sind super, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt auf Jobangebote aufmerksam zu werden. Lass uns gemeinsam eine Sichtbarkeit aufbauen!
✨Praktika und Nebenjobs anvisieren
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, schau dir Praktika oder Teilzeitjobs in der Landwirtschaft an. Viele Arbeitgeber, wie Arbeitgeber aus der Region, haben oft offene Stellen, und ein Praktikum kann der perfekte Einstiegspunkt sein. So kannst du dir gleichzeitig wertvolle Erfahrung und Kontakte aufbauen!
✨Direktbewerbung im Unternehmen
Scheu dich nicht, dich direkt bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben! Schau auf unserer Website vorbei und such dir die Stellen aus, die dich interessieren. Manchmal werden Stellen nicht groß beworben, aber die Nachfrage besteht. Zeig Initiative und komm proaktiv auf sie zu!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Specialist External Reporting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche:Mach dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Landwirtschaft vertraut. Zeig in deinem Lebenslauf, dass du das nötige Wissen über nachhaltige Praktiken oder innovative Anbaumethoden hast, die für Arbeitgeber aus der Region relevant sind.
Praktische Erfahrung ist alles!:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft hast, sei es durch Praktika oder Projekte, führe diese im Detail auf. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Fähigkeiten und den richtigen Umgang mit Maschinen oder Tieren hast, die für (Senior) Specialist External Reporting (m/w/d) bei Arbeitgeber aus der Region wichtig sind.
Persönliche Motivation zählt:Dank deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und warum du bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest, deutlich machen. Überlege, was dich an der Landwirtschaft fasziniert und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das wird gut ankommen!
Zeige deine Soft Skills:In der Landwirtschaft sind Teamarbeit und Zuverlässigkeit unerlässlich. Nutze deinen Lebenslauf oder das Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten zeigen konntest. Arbeitgeber schätzen es, wenn sie sehen, dass du gut im Team arbeiten kannst und engagiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Branche!
Da du dich im Bereich Landwirtschaft bewirbst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche informieren. Themen wie nachhaltige Landwirtschaft, Präzisionslandwirtschaft und moderne Anbaumethoden könnten aufkommen, also bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Zeig deine praktischen Fähigkeiten!
Für eine Vollzeitstelle in der Landwirtschaft ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten vorweisen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen zu geben, wie etwa den Einsatz von Maschinen oder die Handhabung von Pflanzen und Erntetechniken.
✨Vertraut gemachtes Terrain!
Eventuell wirst du bei Arbeitgeber aus der Region auf spezifische Werkzeuge oder Maschinen stoßen. Informiere dich vorab, welche Technologien dort verwendet werden, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Arbeiten angewendet hast. Das zeigt, dass du bereit bist und deine Erfahrungen direkt einbringen kannst!
✨Energie und Enthusiasmus!
Bei einem Vollzeitjob in der Landwirtschaft kommt es oft darauf an, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mitbringst. Sei bereit, deine Motivation und deine Verbindung zur Landwirtschaft zu erläutern. Zeige, dass du gerne Teil eines Teams bist und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
