Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Lobby-Register und regulatorische Compliance, berate zu Insiderrecht und unterstütze das Contract Team.
- Unternehmen: FGS Global, führende M&A-PR-Beratung mit internationalem Team und inspirierendem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Betreuung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung für diese spannende Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Mindestens LL.B. und 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung, Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
FGS Global berät die einflussreichsten Entscheider:innen der Welt, genau dort, wo Wirtschaft, Politik und öffentliche Meinung aufeinandertreffen. Wir unterstützen CEOs, Aufsichtsräte und Führungsteams in den entscheidenden Momenten: bei Transaktionen, Krisen, Transformationen und komplexen regulatorischen Herausforderungen. Unsere Expert:innen vereinen Hintergründe aus Kommunikation, Finanzen, Recht, Politik, Journalismus und Datenwissenschaft.
Verstärke unser Team am Standort Frankfurt ab sofort als (Senior) Specialist Regulatory & Legal in Teilzeit (20–30 Std./Woche).
Aufgaben
- Lobby-Register und regulatorische Compliance: Du verantwortest die Pflege und Aktualisierung des Lobbyregisters und stellst sicher, dass FGS Global die relevanten regulatorischen Melde- und Transparenzpflichten kontinuierlich einhält. Du beobachtest Änderungen im regulatorischen Umfeld und leitest daraus notwendige Anpassungen ab.
- Insiderrecht und rechtliche Compliance: Du berätst die Projektverantwortlichen zu insiderrechtlichen Fragestellungen, betreust die Insiderliste und stellst sicher, dass interne und gesetzliche Vorgaben in der täglichen Praxis operationalisiert werden. Dabei arbeitest du eng mit den zuständigen Teams zusammen, um rechtliche Risiken frühzeitig zu identifizieren und anzusprechen.
- Unterstützung des General Counsel und Contract Teams: Du bist verlässliche Unterstützung für den General Counsel sowie das Contract Team bei allen vertragsrechtlichen Fragestellungen, von der Prüfung und Kommentierung von Vertragsdokumenten bis hin zur Koordination interner Abstimmungsprozesse und Vertragsverhandlungen.
- Prozessoptimierung und Weiterentwicklung: Du bringst eigene Ideen ein, wie rechtliche und regulatorische Prozesse effizienter gestaltet werden können, und unterstützt aktiv bei deren Umsetzung.
- Digitale Kompetenz und IT-Affinität: Du arbeitest sicher mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) und bist offen für den Einsatz moderner Technologien – einschließlich KI-gestützter Tools – im rechtlichen Arbeitsumfeld.
Profil
- Ausbildung: Du verfügst mindestens über einen Bachelor of Laws (LL.B.) oder einen vergleichbaren juristischen Abschluss – ein weiterführender Abschluss (z.B. LL.M., Erstes oder Zweites Staatsexamen) ist willkommen.
- Berufserfahrung: Du bringst 2 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit, etwa in einer Kanzlei, einem Beratungsunternehmen, einer Rechtsabteilung oder im regulatorischen Umfeld.
- Regulatorisches Know-how: Lobbyregulierung, Transparenzpflichten und Insiderrecht sind für dich keine Fremdwörter – du kennst die relevanten Anforderungen, erkennst Handlungsbedarf eigenständig und setzt Maßnahmen konsequent um.
- Vertragsrechtliche Kompetenz: Du bringst echte Praxiserfahrung in der Vertragsprüfung und -betreuung mit und weißt, worauf es bei der Kommentierung komplexer Dokumente ankommt, auch unter Zeitdruck.
- Struktur und Verlässlichkeit: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und bist ein verlässlicher Partner im Team sowie gegenüber externen Schnittstellen.
- Dynamik und Gestaltungswille: Du denkst proaktiv, bringst eigene Ideen ein und packst Verbesserungen aktiv an, anstatt nur Bestehendes zu verwalten.
- Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz: Du kommunizierst klar, zielgruppenorientiert und findest auch in herausfordernden Situationen passende Lösungen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung.
Wir bieten
- Ein internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Betreuung durch erfahrene Kolleg:innen.
- Die Möglichkeit, aktiv an Prozessen mitzuwirken und neue Ideen einzubringen sowie deren Umsetzung mitzugestalten.
- Ein engagiertes, kollegiales und wachsendes Team mit ausgeprägtem Teamgeist und gegenseitiger Wertschätzung.
- Eine Unternehmenskultur, die Professionalität mit einem wertschätzenden Miteinander verbindet.
- Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Flexibles Arbeiten mit der Option, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
(Senior) Specialist Regulatory & Legal Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Specialist Regulatory & Legal erhalten könntest
✨Nutze Praktika und Stellenangebote
Wenn du im Rechtsbereich unterwegs bist, schau dir gezielt Praktikumsstellen oder Teilzeitangebote bei Kanzleien oder Unternehmen an. Oftmals könntest du über die Karriereseite der Firma Arbeitgeber aus der Region direkt ein Teilzeitangebot für die Position (Senior) Specialist Regulatory & Legal finden!
✨Engagier dich in Rechtsnetzwerken
Melde dich bei lokalen Juristenvereinen oder juristischen Alumni-Netzwerken an – das können echte Goldgruben für Teilzeitstellen sein. Hier kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch oft von Stellenausschreibungen hören, bevor sie online sind.
✨Finde Mentoren
Such dir eine(n) Mentor(in) aus dem Rechtsbereich! Sie können dir nicht nur einen Fuß in die Tür bei Kanzleien wie Arbeitgeber aus der Region verschaffen, sondern dir auch Insider-Tipps zum Bewerbungsprozess geben.
✨Perfektioniere dein LinkedIn-Profil
Dein LinkedIn-Profil sollte deinen Fachbereich widerspiegeln. Verbinde dich mit Juristen und Kanzleien, die Teileitangebote haben, und teile Beiträge zu aktuellen Rechtsthemen, um sichtbarer zu werden. So steigerst du deine Chancen, bei Orten wie Arbeitgeber aus der Region als Teilzeitkraft für (Senior) Specialist Regulatory & Legal wahrgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Specialist Regulatory & Legal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rechtskenntnisse hervor!:Gerade im Rechtsbereich ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in relevanten Rechtsgebieten klar präsentierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf nicht nur deine Abschlüsse, sondern auch spezifische Kurse oder Praktika zeigt, die deine Expertise unter Beweis stellen.
Beziehe deine Motivation ein!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du dich für eine Teilzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region interessierst. Betone, welches Wissen du erwerben möchtest und wie das mit deinen beruflichen Zielen übereinstimmt. Zeige, dass dir die Arbeit im Rechtsbereich am Herzen liegt!
Verweise auf praktische Erfahrungen!:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in einer Anwaltskanzlei oder im juristischen Umfeld hattest, dann zögere nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Solche Erfahrungen sind besonders wertvoll und zeigen, dass du dich bereits mit der Praxis auseinandergesetzt hast.
Relevante Dokumente sammeln!:Um deine Bewerbung zu stärken, solltest du eventuell zusätzliche Dokumente zusammenstellen, wie zum Beispiel Zertifikate von Weiterbildungen oder Teilnahmebescheinigungen an juristischen Workshops. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die rechtlichen Grundlagen
Da du dich im Rechtsbereich bewirbst, ist es wichtig, dass du die grundlegenden rechtlichen Konzepte und Gesetze, die für die Position relevant sind, gut kennst. Sei bereit, Fragen zu juristischen Themen zu beantworten und darüber zu diskutieren, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite dein Portfolio vor
Auch wenn es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, ein überzeugendes Portfolio bereitzustellen. Zeige Beispiele für deine bisherigen Arbeiten, etwa juristische Artikel, Fallstudien oder Praktika, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Praktische Beispiele für Problemlösungen
Während des Interviews könnten dir hypothetische Rechtsszenarien präsentiert werden, bei denen du Lösungsansätze erklären musst. Übe diese Art von Fragen, um deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen und zu demonstrieren, wie du unter Druck entscheidest.
✨Motivation für Teilzeitarbeit
Sei darauf vorbereitet, deine Motivation für die Teilzeitstelle und das spezifische Arbeitsumfeld von Arbeitgeber aus der Region zu erläutern. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du deine Zeit effektiv managen würdest, um sowohl deinen Beitrag zu maximieren als auch deine laufenden Verpflichtungen zu erfüllen.
