(Senior) Systemadministrator / -architekt (m/w/d)

(Senior) Systemadministrator / -architekt (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und realisiere Netzwerksicherheit in einem motivierten Team.
  • Unternehmen: Sicherer Arbeitsplatz mit familiärem Betriebsklima und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Teilnahme an 24/7-Rufbereitschaft erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Infrastrukturen und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung mit Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig weiterbilden und Ihre Ideen einbringen? Sie mögen familienfreundliche Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Aufgaben? Wenn Sie neugierig geworden sind, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung!

In der Abteilung "Infrastruktur und Netze" des Unternehmensbereiches Informationstechnologie ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Stelle unbefristet, möglichst in Vollzeit zu besetzen.

Aufgaben

  • Sie übernehmen die Planung und Konzeption der Netzwerksicherheit sowie die Realisierung und fachliche Leitung der Operationalisierung der Maßnahmen und beachten dabei die normativen und gesetzlichen Compliance- und Sicherheitsanforderungen.
  • Als Teil eines motivierten 3er Teams sorgen Sie dafür, dass die zentrale SAN-Infrastruktur mit den dazugehörigen Storage-Services stabil, performant und zukunftsfähig bleibt.
  • Die architektonische und technische Verantwortung für die Administration, Optimierung und Weiterentwicklung liegt dabei maßgeblich bei Ihnen.
  • Sie übernehmen federführend die architektonische Planung, den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer zentralen Virtualisierungsplattform und sorgen mit den Kollegen für Hochverfügbarkeit, smartes Ressourcenmanagement und clevere Automatisierung.
  • Sie initiieren, planen und leiten eigenverantwortlich Infrastruktur-Projekte.
  • Zudem gestalten und optimieren Sie die Betriebsprozesse im Rechenzentrum, definieren technische Vorgaben und sorgen für die Einhaltung interner und externer Standards.
  • Sie planen und dokumentieren Änderungen und sorgen dafür, dass die Daten in der CMDB stets aktuell und vollständig sind.
  • Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen zu Systemen, Diensten und Prozessen und tragen damit wesentlich dazu bei, dass Transparenz, Wartung und Knowledge-Sharing im Arbeitsalltag funktionieren.
  • Auch verwalten Sie das IT-Inventar (von Hardware bis Lizenzen), die fachliche Steuerung der Wartungs- und Supportverträge und ein kostenoptimiertes Lizenzmanagement sowie Compliance-Checks.
  • Wenn es um neue Technologien geht, sind Sie als Team vorne mit dabei: Sie bringen Ihr Expertenwissen ein, übernehmen Verantwortung bei der Evaluation neuer Technologien und begleiten den Prozess von der Idee zur praxistauglichen, innovativen Lösung.

Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich (z. B. Informatik, technische Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker/-in für Systemintegration), kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung.
  • Durch Ihre berufliche Praxis können Sie fundierte Erfahrung in der Konzeption und Realisierung von Netzwerksicherheit unter Einhaltung der Anforderungen aus der ISO/IEC 27000er-Familie und/oder BSI-Standards 200-1 bis 200-4, Administration und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen in Linux- sowie Windows-Umgebung vorweisen, insbesondere mit VM Ware - Proxmox VE und DataCore SANsymphony.
  • Sie haben Erfahrung mit Storage-Technologien (iSCSI, NFS, Snapshots, Thin Provisioning) sowie Kenntnisse in der Automatisierung und Monitoring.
  • Außerdem können Sie Erfahrung in der Leitung, Planung und Dokumentation von IT-Infrastrukturprojekten (z. B. Migrationen, Kapazitätserweiterungen) und Kenntnisse im IT-Inventar und Lizenzmanagement inkl. Budgetverwaltung vorweisen.
  • Sie verfügen über sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Eine ausgeprägte Selbstführungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken.
  • Mit Ihren guten analytischen Kenntnissen sind Sie in der Lage, auftretende Fragestellungen lösungsorientiert und eigenverantwortlich zu bearbeiten.
  • Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und haben Freude an der Arbeit sowohl im Team, als auch in abteilungsübergreifenden Projekten.
  • Diese Tätigkeit erfordert die Teilnahme an der 24/7-Rufbereitschaft.

Wir bieten

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet.
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen.
  • Bis zu 50% Mobiles Arbeiten möglich.
  • 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage.
  • Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L, EG 11).
  • Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine.
  • Mitarbeiter-Rabatte.
  • Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass.
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote.

(Senior) Systemadministrator / -architekt (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Systemadministrator / -architekt (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Arbeitgeber aus der Region bewerben

Viele Unternehmen, wie Arbeitgeber aus der Region, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Systemadministrator / -architekt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Netzwerksicherheit
ISO/IEC 27000er-Familie
BSI-Standards 200-1 bis 200-4
Administration von IT-Infrastrukturen
Linux-Umgebung
Windows-Umgebung
VMware

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Arbeitgeber aus der Region und die ausgeschriebene Position (Senior) Systemadministrator / -architekt (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Arbeitgeber aus der Region an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.