Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Aufbau und die Administration von Microsoft 365-Umgebungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: MODUS Consult, Teil der Bechtle AG, mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flache Hierarchien, Firmenwagen, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit neuesten Technologien und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft 365 und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Wir bei MODUS Consult glauben daran, dass echte Innovation dort entsteht, wo Menschen mit Leidenschaft zusammenarbeiten. Als Teil der Bechtle AG verbinden wir eine familiäre Unternehmenskultur mit der Kraft eines europaweit führenden IT-Konzerns – und gestalten gemeinsam die digitale Zukunft unserer Kunden. Als IT Systemhaus und Anbieter von ERP-Unternehmenssoftware liefern wir für unsere Kunden maßgeschneiderte IT-Lösungen, vom Desktop-PC über Server- und Netzwerkinfrastruktur bis hin zu ganzheitlichen Unternehmenslösungen in der Cloud. Zusammen mit unserem Partner Microsoft setzen wir dabei stets auf neuste Technologien und Trends und unterstützen unsere Kunden bei der digitalen Transformation.
Aufgaben
- Technische Verantwortung für den Aufbau, die Konzeption und die Administration von Microsoft 365-Umgebungen im Kundenumfeld (Security, Compliance und Governance)
- Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT-Infrastruktur- und Cloud-/Projekte sowie Rollouts im M365-Umfeld übernimmst du eigenverantwortlich
- Unterstützung unserer Kunden bei der Konzeption, Einführung und Administration in mehreren der folgenden Themenfelder: Entra ID, Exchange Online, Intune, Defender Suite, Security & Compliance, Purview, Teams, Sharepoint, Copilot
- Sparringspartner für unsere Kunden: Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Workshops und technischen Dokumentationen sowie Unterstützung bei der Einführung, Administration und dem Betrieb rund um M365-Dienste
- Weiterentwicklung unserer internen Microsoft-365-Landschaften und Etablierung von Best Practices
- Erweiterung unseres Cloud-Infrastructure- und Security-Portfolios
- Evaluierung neuer Microsoft-Cloud-Technologien und Entwicklung marktfähiger Angebote und Services
Profil
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Administration von Microsoft-365-Umgebungen und -Diensten
- Tiefgreifende Kenntnisse in mindestens 4 der folgenden Themenfelder: Entra ID, Exchange Online, Teams, Intune, Defender Suite, Security & Compliance (Conditional Access, Identity & Access Management, etc.), Purview/Information Protection, Sharepoint, Copilot
- Idealerweise verfügst Du über entsprechende Microsoft-Zertifizierungen (MS-102, SC-300, SC200...) oder bist bereit, Dich bei uns zertifizieren zu lassen
- Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz sowie Erfahrung in der Moderation von Workshops
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zu moderater Reisetätigkeit (ca. 3-4 Tage pro Monat)
- Ausgeprägte Teamplayer-Mentalität und Engagement für gemeinsame Erfolge
Wir bieten
- Flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann (optional)
- Ein kollegiales Team auf Basis von Vertrauen und Respekt
- Moderne Tools und Technologien
- Viele Möglichkeiten für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Ein strukturiertes Onboarding in Gütersloh sowie einen individuellen Einarbeitungsplan
- 30 Urlaubstage, plus frei an Heiligabend und Silvester
- Einen Helping‐Hands‐Tag für dein soziales Engagement
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Außerdem viele weitere Benefits
(Senior) Technical Consultant / Berater (m/w/d) M365 Specialist Security & Compliance Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Technical Consultant / Berater (m/w/d) M365 Specialist Security & Compliance erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Arbeitgeber aus der Region bewerben
Viele Unternehmen, wie Arbeitgeber aus der Region, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Technical Consultant / Berater (m/w/d) M365 Specialist Security & Compliance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Arbeitgeber aus der Region und die ausgeschriebene Position (Senior) Technical Consultant / Berater (m/w/d) M365 Specialist Security & Compliance zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Arbeitgeber aus der Region an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
