Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste im Restaurant und bei Veranstaltungen.
- Unternehmen: Privat geführtes Hotel mit modernem Führungsstil und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, individuelle Weiterbildung und faire Dienstplanung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum für eigenständiges Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen, motivierten Teams und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Restaurantservice und Freude am Gastgebersein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1890 - 2310 € pro Monat.
In unserem privat geführten Hotel zwischen Hamburg und Bremen hat die junge Generation die Führung übernommen.
Wir bewahren die erfolgreiche Tradition, stellen Gewohnheiten in Frage, und bedienen uns moderner Führungstechniken.
Uns ist wichtig, dass wir unseren Gästen immer wieder ein Erlebnis bieten, nach dem Motto "Sammle Momente, nicht Dinge".
Dazu suchen wir authentische Gastgeber mit einem hohen Maß an Engagement und kreativen Ideen.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
Aufgaben
Mehrjährige Erfahrung im Restaurantservice – idealerweise im À-la-carte-, Tagungs- oder Bankettbereich.
Eine selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise.
Den Anspruch, Qualität zu liefern und Aufgaben zuverlässig bis ins Detail umzusetzen.
Freude daran, Gastgeber aus Überzeugung zu sein und Menschen zu begeistern.
Ruhe und Übersicht – auch wenn das Restaurant voll ist.
Teamgeist, ein gepflegtes Auftreten und ein offener Umgang mit Gästen und Kollegen.
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
Profil
Du sorgst selbstständig dafür, dass unsere Gäste vom ersten bis zum letzten Moment einen besonderen Service erleben.
Du führst Deinen Servicebereich eigenständig und behältst auch in lebhaften Situationen den Überblick.
Du denkst mit, planst voraus und stellst sicher, dass hinter den Kulissen alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist – vom Mise en Place bis zum perfekt vorbereiteten Veranstaltungsraum.
Du koordinierst Deine Abläufe eigenständig und erkennst, was als Nächstes gebraucht wird, bevor es jemand aussprechen muss.
Du berätst unsere Gäste kompetent und begeisterst sie für Speisen, Getränke und Empfehlungen.
Du organisierst kleinere Bankette und Veranstaltungen eigenständig und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
Du achtest darauf, dass Dein Arbeitsbereich jederzeit bestens vorbereitet, gepflegt und einsatzbereit ist.
Du bringst Ideen ein, optimierst Abläufe und entwickelst unseren Service gemeinsam mit dem Team weiter.
Du unterstützt Auszubildende und Kolleginnen und Kollegen mit Deiner Erfahrung.
Wir bieten
Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit À-la-carte-Restaurant, Tagungen, Hochzeiten und Veranstaltungen.
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich erfolgreichen Familienunternehmen.
Viel Freiraum für eigenständiges Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Kurze Entscheidungswege und direkten Austausch mit der Hotelleitung.
Ein junges, motiviertes Team mit echter Zusammenarbeit.
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Planbare Freizeit und eine faire Dienstplanung.
Sonn- und Feiertagszuschläge
Betriebliche Krankenversicherung (u. a. für Zahnersatz, Seh-Hilfen uvm.)
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Zuverlässigkeit und Bodenständigkeit lebt
Service- & Barmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Service- & Barmitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Arbeitgeber aus der Region interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service- & Barmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Arbeitgeber aus der Region damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Arbeitgeber aus der Region gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Arbeitgeber aus der Region genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Arbeitgeber aus der Region!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Arbeitgeber aus der Region zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Arbeitgeber aus der Region ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
