Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von Fenstern und Türen im Außendienst.
- Unternehmen: Gesundes mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Reparaturlösungen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und ein eigenes Servicefahrzeug warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und erste Erfahrung im Servicebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40800 - 46000 € pro Jahr.
Als Unternehmen der WR‐Gruppe sind wir auf die Wartung und Instandsetzung von Fenstern, Türen und Sonnenschutz im Objektbereich spezialisiert. Zur Verstärkung unseres Service-Teams Baden-Württemberg suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Service- / Kundendienst-Techniker (m/w/d) für Fenster und Türen im Außendienst für das Einsatzgebiet Baden-Württemberg. Wohnort idealerweise im Großraum Stuttgart.
Unter unserer Devise Reparieren statt Austauschen entwickeln wir nachhaltige Reparaturlösungen – technisch sinnvoll, wirtschaftlich überzeugend und ressourcenschonend. Seit vielen Jahren arbeiten wir erfolgreich für die führenden Facility Manager in ganz Deutschland und wachsen stetig weiter.
Aufgaben
- Aufnahme und Bewertung von technischen Defekten an Fenstern, Fassaden und Sonnenschutzanlagen
- Instandsetzung und Wartung von Fassadenfenstern, Türen und Sonnenschutzsystemen
- Eigenverantwortliche Durchführung von Service‐, Wartungs‐ und Instandsetzungsarbeiten bei unseren Objektkunden
- Arbeiten vom Kleinauftrag bis hin zu größeren Projekten, gemeinsam mit dem Serviceteam
- Rückmeldung relevanter Informationen an den Innendienst (Dokumentation, Abstimmung)
Profil
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z. B. als Metallbauer, Schlosser, Tischler, Glaser, Sonnenschutz‐/Rollladenbauer
- Erste Erfahrung im Bereich Service / Kundendienst
- Freude am direkten Kundenkontakt und am selbstständigen Arbeiten
- Du bist kommunikativ, serviceorientiert und ein Teamplayer
- Hohes Qualitäts‐ und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
- Unbefristete, sichere Festanstellung in einem gesunden mittelständischen Unternehmen
- Strukturierte Einarbeitung im Team sowie regelmäßige Schulungen
- Abwechslungsreiche Einsätze bei namhaften Großkunden in modernen Büro‐ und Objektimmobilien
- Kurze Wege & klare Prozesse – viel Eigenverantwortung, wenig Bürokratie
- Einsatzorte überwiegend wohnortnah
- Fahrtzeit zum Kunde wird vergütet
- Flexible Arbeitszeiten mit mobiler Zeiterfassung per App
- Faire Vergütung und immer pünktliche Gehaltszahlung
- Verpflegungspauschale: 14 € (Inlandsfahrten) / 28 € (bei längeren Einsätzen)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Apple iPhone & iPad – auch zur privaten Nutzung
- Komplette Arbeitskleidung & persönliche Schutzausrüstung
- Hochwertige Werkzeuge & Maschinen
- Eigenes, modernes Servicefahrzeug (Ford Transit Custom Trend, voll ausgestattet mit Regalsystem)
- Mitarbeiterrabatte auf Material, Werkzeuge und Mietwagen
- Transparente Vergütung: 40.800 € – 46.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung/Profil).
Service- / Kundendienst-Techniker (m/w/d) für Fenster und Türen Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Service- / Kundendienst-Techniker (m/w/d) für Fenster und Türen erhalten könntest
✨Lokale Handwerksmessen besuchen
Egal ob du Tischler, Elektriker oder Mechaniker bist, lokale Handwerksmessen sind eine Goldgrube für Kontakte und Jobchancen. Chille mit anderen Profis, stell Fragen und mach Networking – wer weiß, vielleicht winkt dir direkt ein Vollzeitjob bei einem coolen Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region!
✨Praktische Fähigkeiten zeigen
Nimm an Community-Projekten teil, um deine Fähigkeiten praktisch unter Beweis zu stellen. Wenn du zum Beispiel an Renovierungen in deinem Viertel mitmachst oder Workshops anbietest, steigerst du deine Sichtbarkeit und die Chancen, dass potentielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden. Das ist besonders wichtig in der Handwerksbranche!
✨Direkt bei Unternehmen anklopfen
Die Handwerksbranche denkt oft nicht nur an Bewerbungsmappen. Schau bei lokalen Firmen vorbei, die dich interessieren – schnapp dir ein paar Visitenkarten und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Eine persönliche Ansprache kann den Unterschied machen und dir helfen, einen Vollzeitjob zu sichern!
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben! Wir haben ständig neue Angebote in der Handwerksbranche und es ist eine super einfache Möglichkeit, deinen Traumjob zu finden. Ein schneller Sitz auf unser Jobportal könnte genau der erste Schritt in deine neue Karriere sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service- / Kundendienst-Techniker (m/w/d) für Fenster und Türen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten:In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine handwerklichen Fähigkeiten eingehen. Liste relevante Erfahrungen auf, z.B. Praktika oder Projekte, die du bereits umgesetzt hast. Wenn du spezielle Werkzeuge oder Techniken beherrschst, vergiss nicht, sie zu erwähnen!
Hebe deine Ausbildungsnachweise hervor:Falls du irgendwelche handwerklichen Zertifikate oder Abschlüsse hast, wie z.B. eine Gesellenprüfung, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung einfügen. Das zeigt uns bei Arbeitgeber aus der Region, dass du die nötige Ausbildung hast und dich in deinem Fachgebiet auskennst.
Motivation ist das A und O!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in den Handwerksbereich einsteigen möchtest und was dich an der Position bei Arbeitgeber aus der Region reizt. Deine Motivation und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen, sind für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Praktische Beispiele haben Gewicht:Wenn du an Projekten oder Aufträgen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten demonstrieren, solltest du diese in deiner Bewerbung bewerben. Beschreibe kurz, was du gemacht hast und welches Ergebnis erzielt wurde – das stärkt deinen Eindruck bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Kreative Probleme lösen
Mach dich darauf gefasst, in deinem Vorstellungsgespräch praktische Aufgaben zu lösen oder Probleme kreativ anzugehen. Im Handwerk wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, Lösungen vor Ort schnell zu finden – also sei bereit, dein praktisches Können unter Beweis zu stellen!
✨Zeig dein Portfolio
Wenn du ein paar Arbeiten oder Projekte hast, die du vorzeigen kannst, nimm sie unbedingt mit! Dein Portfolio gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität, also stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten parat hast und darüber sprechen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem handwerklichen Beruf oft im Team arbeitest, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu nennen. Erzähle von Projekten, bei denen du in einer Gruppe gearbeitet hast und was du dazu beigetragen hast, damit das Team erfolgreich war.
✨Vertrautheit mit Werkzeugen
Stelle sicher, dass du die Werkzeuge und Techniken, die in deinem Bereich häufig verwendet werden, gut kennst. Das könnten spezifische Maschinen oder Handwerkzeuge sein. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine nächste Schritte zu erklären – zeige, dass du mit den gängigen Gerätschaften vertraut bist!
