Service Mitarbeiter (m/w/d)

Service Mitarbeiter (m/w/d)

Vollzeit 24300 - 29700 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Begleitung unserer Gäste auf höchstem gastronomischem Niveau.
  • Unternehmen: Atelier Midori – ein modernes Fine-Dining-Restaurant mit klaren Ansprüchen.
  • Vorteile: Professionelles Arbeitsumfeld, regelmäßige Schulungen und persönliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines ambitionierten Teams und entwickle unsere Servicekultur weiter.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Restaurantmomente und arbeite an einem Michelin-Stern.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Restaurantservice und Leidenschaft für Gastfreundschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.

Atelier Midori steht für moderne Fine-Dining-Küche, besondere Gastlichkeit und ein Restaurantkonzept mit klarem Anspruch. Regionale Produkte, französische Finesse und asiatische Einflüsse prägen die kulinarische Handschrift des Hauses.
Gemeinsam verfolgen wir ein klares Ziel: ein Restaurant zu schaffen, das kulinarisch und atmosphärisch Maßstäbe setzt und den Weg zu einem Michelin-Stern einschlägt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Servicemitarbeiter (m/w/d), die Gastgeber aus Leidenschaft sind und gemeinsam mit Küchenchef Thomas Klasna, unserer Serviceleitung und dem gesamten Team unvergessliche Restaurantmomente schaffen möchten.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

  • Betreuung und Begleitung unserer Gäste auf höchstem gastronomischem Niveau.
  • Professionelles Servieren von Speisen und Getränken nach Fine-Dining-Standards.
  • Fachkundige Beratung zu Menü, Wein- und Getränkebegleitung.
  • Vorbereitung und Pflege des Mise en Place.
  • Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs gemeinsam mit Küche und Serviceleitung.
  • Liebevolle Aufmerksamkeit für jedes Detail und die individuellen Wünsche unserer Gäste.
  • Verantwortung für einen stilvollen, herzlichen und zugleich ungezwungenen Service.
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Servicekultur.

Profil
Sehr gute Deutschkenntnisse, die eine sichere, herzliche und professionelle Kommunikation mit unseren Gästen sowie innerhalb des Teams ermöglichen.
Eine gültige Arbeitserlaubnis für eine Beschäftigung in Deutschland.
Erfahrung im Restaurantservice – idealerweise in der gehobenen Gastronomie oder Fine Dining.
Leidenschaft für Gastfreundschaft und hochwertige Kulinarik.
Ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie ein sicheres und freundliches Auftreten.
Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Freude daran, Gästen besondere Erlebnisse zu bereiten.
Belastbarkeit, Organisationstalent und den Anspruch, jeden Tag besser zu werden.
Interesse an Wein, Getränken und hochwertigen Produkten ist von Vorteil.

Wir bieten

  • Die Möglichkeit, Teil eines außergewöhnlichen Fine-Dining-Konzepts zu werden.
  • Zusammenarbeit mit Küchenchef Thomas Klasna und einem ambitionierten Team.
  • Ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen.
  • Regelmäßige Schulungen und persönliche Weiterentwicklung.
  • Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit hoher Teamorientierung.
  • Die Chance, den Weg eines Restaurants mitzugestalten, das langfristig kulinarisch und
  • atmosphärisch Großes erreichen möchte

Service Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Service Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Arbeitgeber aus der Region interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Mitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Gastfreundschaft
Professionelles Servieren
Menüberatung
Wein- und Getränkebegleitung
Mise en Place
Serviceablaufkoordination
Aufmerksamkeit für Details

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Arbeitgeber aus der Region damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Arbeitgeber aus der Region gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Arbeitgeber aus der Region genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Arbeitgeber aus der Region!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Arbeitgeber aus der Region zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Arbeitgeber aus der Region ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.