Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den operativen Service für Aufzugsanlagen und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Haushahn - ein sicherer Arbeitgeber in der Aufzugsbranche mit über 125 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen zur privaten Nutzung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles, offenes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, kundenorientiertes Verhalten und Führerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45360 - 55440 € pro Jahr.
Standort: Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Haushahn - Wir sind der Aufzugpartner für Industrie, Bau- und Wohnwirtschaft in Deutschland. Mit unserem Ursprung im regionalen Mittelstand vor mehr als 125 Jahren sind wir heute ein deutschlandweiter Zusammenschluss regionaler Einheiten, der das Beste aus Größe und Nähe vereint. Wir bieten exzellente Services für Aufzüge aller Hersteller - mit viel Wissen, Engagement und Leidenschaft. Die Grundlage für unseren Erfolg bilden unsere Mitarbeitenden, auf die wir echt stolz sind.
Deine Vorteile im Überblick:
- Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Dienstrad-Programm zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- Unterstützung durch ein engagiertes Team und ein Netzwerk aus deutschlandweiten Kollegen (m/w/d)
- Sicherer Arbeitgeber in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
- Arbeiten für weltbewegende Produkte und digitale Technologien
- Zusammengehörigkeitsgefühl und Unterstützung untereinander
Aufgaben:
- Budgetverantwortung sowie Steuerung des operativen Service innerhalb eines regionalen Gebiets
- Führung der Servicetechniker innerhalb des regionalen Servicegebiets
- Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden in allen Belangen rund um unsere Anlagen
- Angebotserstellung für selbstständige Reparaturen, Kleinmodernisierungen und Wartungsverträge
- Sicherstellung fach- und qualitätsgerechter Wartung von Aufzugsanlagen
Profil:
- Selbstständig, bodenständig, zuverlässig und kundenorientiert
- Technisches Studium oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung mit technischem Hintergrund
- Idealerweise Erfahrung in der Aufzugbranche oder Kenntnisse im elektrotechnischen Bereich
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise SAP-Kenntnisse
- Führerschein (Klasse 3 oder B)
Wir bieten:
- Firmenevents wie das Haushahn Sommerfest und ein deutschlandweites Fußballturnier
- Positionsspezifische Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen
- Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche
- Respektvoller Umgang und Mitarbeiter*innen an erster Stelle
- Kultur der Vielfalt und Ethik-Kodex
- Kostenloser Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen
- Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
Serviceleiter*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Essen Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Serviceleiter*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Essen erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Arbeitgeber aus der Region! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleiter*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Essen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Arbeitgeber aus der Region:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Arbeitgeber aus der Region und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
