Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und kreiere unvergessliche Events mit erstklassiger Gastfreundschaft.
- Unternehmen: Teil der Schwarz Gruppe, bekannt für Frische, Qualität und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte exklusive Events und inspiriere dein Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
Fundierte Basis: Eine abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachmann (m/w/d), Hotelfachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation aus der Gastronomie/Hotellerie, wünschenswert ergänzt durch eine Zusatzqualifikation.
Führungserfahrung: Du weißt, wie man Teams begeistert, fördert und nachhaltig weiterentwickelt.
Flexibilität & Lust auf Neues: Du hast Freude an Abend- und Wochenend-Events und bist bereit für nationale (und perspektivisch internationale) Einsätze.
Organisationstalent & Digital Mindset: Strukturierte Arbeitsweise, Präzision in der Equipmentplanung und ein sicherer Anwenderumgang mit branchenüblicher Software.
Gästefokus & Top-Kommunikation: Ein professionelles, souveränes Auftreten und echte Begeisterung für die Betreuung unserer Gäste.
Qualitäts- & Hygienebewusstsein: Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement, der Allergenkennzeichnung und der gängigen HACCP-Richtlinien.
Aufgaben: Du hast Hunger auf mehr? Dann bist du bei uns genau richtig! Als gastronomisches Herzstück der Unternehmen der Schwarz Gruppe setzen wir im #TeamSCOS Maßstäbe in Sachen Frische, Qualität und Gastfreundschaft, damit sich täglich tausende Kollegen und Besucher rundum wohlfühlen. In einer starken Gemeinschaft und einem modernen Arbeitsumfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Denn bei uns ist jeder Einzelne die wichtigste Zutat für unseren gemeinsamen Erfolg.
Du liebst das Knistern exklusiver Events, brennst für erstklassige Gastfreundschaft und verstehst es, Teams zu echten Höchstleistungen zu inspirieren? Wir erschaffen unvergessliche kulinarische Erlebnisse für exklusive Events – und suchen genau dich als souveräne Serviceleitung (m/w/d), die mit feinem Gespür fürs Detail, exzellenter Fachkompetenz und natürlichem Charme den entscheidenden Unterschied macht! Wir freuen uns auf dich!
Profil: Gelebte Gastfreundschaft: Du bist das Gesicht unserer Serviekultur. Mit deiner offenen Art sorgst du für eine einladende Atmosphäre und unvergessliche Gästemomente.
Teamführung & Knowledge-Sharing: Du führst dein Serviceteam fachlich sowie disziplinarisch, motivierst auf Augenhöhe und teilst dein Wissen – ob Wein-Expertise, Barista-Kunst oder Cocktail-Trends.
Smarte Personalplanung: Du erstellst vorausschauende Dienstpläne, die betriebswirtschaftlich aufgehen und gesetzliche Vorgaben spielend einhalten.
Event-Logistik mit Weitblick: Ob Großevent oder exklusives Dinner – du hast den Equipment-Bedarf im Griff, stimmst dich nahtlos mit dem Lager ab und garantierst reibungslose Abläufe.
Genussvolle Beratung: Du bist mittendrin im Service, berätst Gäste individuell und begeistert mit treffsicheren Getränkeempfehlungen zu unseren Speisen.
Kreativer Austausch: Gemeinsam mit dem Foodmanagement feilst du an innovativen Getränkekarten und Rezepten – und machst dein Team fit für die Umsetzung.
Standards & Hygiene: Die Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards (HACCP) sowie der gepflegte Auftritt deines Teams sind für dich eine Selbstverständlichkeit.
Serviceleitung Event Catering (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Serviceleitung Event Catering (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Arbeitgeber aus der Region interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleitung Event Catering (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Arbeitgeber aus der Region damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Arbeitgeber aus der Region gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Arbeitgeber aus der Region genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Arbeitgeber aus der Region!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Arbeitgeber aus der Region zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Arbeitgeber aus der Region ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
